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Ich bedanke mich recht herzlich bei Dir. Susi Christian Kröhl Administrator #12 Kling nach einem klaren Fall für den Infopool: Infopool & Ressourcen |, Wärter Fachkrankenpfleger für Anästhesie & Intensivpflege Weiterbildungen Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege Studium Gesundheits- und Sozialökonomie, Betriebswirtschaft (VWA) #13 #14 Hallo Susannei, ich habe nächstes Jahr auch die Ehre meine Projektarbeit zu schreiben und soll laut meiner PDL mich um das Thema SIS kümmern.. Meine Aufgabe soll wohl die Einführung des Strukturmodells sein und "Schulung" meiner Kollegen.. Wie ist es dir bei deinem Projekt ergangen? Pflegeplanung mit der Software e-selekt SIS. Würde mich über eine Antwort freuen;-) beschützender Bereich #15 #16???? #17 #18 Dieses Thema hat seit mehr als 365 Tagen keine neue Antwort erhalten und u. U. sind die enthalteten Informationen nicht mehr up-to-date. Der Themenstrang wurde daher automatisch geschlossen. Wenn Du eine ähnliche Frage stellen oder ein ähnliches Thema diskutieren möchtest, empfiehlt es sich daher, hierfür ein neues Thema zu eröffnen.
Die Chance bedeutende Änderungen im eigenen Arbeitsumfeld umzusetzen bekommt man nicht selbstverständlich. Wenn es dir gelingt sie erfolgreich umzusetzen kann das sehr motivierend und für deine berufliche Weiterentwicklung hilfreich sein. Nun kenne ich die Rahmenbedingungen deines Trägers nicht, aber die Umstellung auf das Strukturmodell ist ein echtes Schwergewicht und ein Projekt das ich nicht ohne enge Kooperation mit den Qualitätsmanagementbeauftragten und der PDL angehen würde. Natürlich kann man sich dem Thema annähern und Elemente wie die SIS, also vielleicht das Einzugsmanagement oder mit der Einführung von Tagesstrukturen beginnen. Sis pflegeplanung stationär beispiel app. Wie man ein Projekt plant, sollte Inhalt deiner Weiterbildung sein, aber wenn du das Ziel deines Projektes mal etwas genauer beschreibst, würde das helfen dir ein paar Tipps zu geben. Altenpfleger Stationär #5 Ziel ist es das die Mitarbeiter meine projektarbeit lesen und verstehen was der Unterschied zwischen der pflegeplanung und der sis ist. Wir mußten zuvor erst das Risk machen, das wurde dann weitergeleitet in die pflegeplanung und war rot markiert.
Erst dann hast du gesehen welche Veränderung du vornehmen musst in der pflegeplanung. Ich habe das Inhaltsverzeichnis. Jetzt weiß ich nicht wie ich am besten das alte System und in Gegensatz das neue sis erklären soll. #6 Ziel deines Projektes ist es also nicht, eure Einrichtung auf das Strukturmodell umzustellen, sondern euren Mitarbeiter die Unterschiede zu vermitteln? Leider kenne ich mich mit RISK und auch mit EDV gestützter Dokumentation nicht aus. #7 Doch beides. Aber ich dachte ich erklär erst denn unterschied zwischen den alten und dann das neue System. Dann unsere Einrichtungen auf das sis umzustellen. Sis pflegeplanung stationär beispiel youtube. #8 Hast du eine Projektgruppe in der Einrichtung? Wenn nicht, würde ich in jedem Fall damit beginnen, denn wie schon gesagt ist die Umstellung auf das Strukturmodell je nach Stand eine wirklich komplexe und anspruchsvolle Aufgabe, die im Bereich des Qualitätsmanagements angesiedelt ist, und nicht bei der Wohnbereichsleitung. In diesem Projektteam sollte in jedem Fall der oder die Qualitätsbeauftragt vertreten sein, aus meiner Sicht auch die Pflegedienstleitung.
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Die Keulen ca. eine Stunde schmoren lassen und dabei immer wieder mal die Keulen mit dem Orangen-Honig-Gemisch einpinseln und eventuell noch etwas Wasser angießen. Den Deckel entfernen, die Temperatur auf 175 °C Ober-/Unterhitze zurücknehmen und die Keulen eine weitere halbe Stunde braten lassen. Die Keulen zwischenlagern und warm stellen. Die Thymianzweige entfernen. Die Soße durch ein Sieb passieren und aufkochen lassen. Den Rest des Orangen-Honig-Gemischs und einen Schuss Grand Marnier in die Soße geben und nach Geschmack mit Salz und Pfeffer abschmecken. Die Keulen mit einer Orangenscheibe und einem Thymianzweig anrichten, etwas Soße dazugeben und mit der gewünschten Beilage - hier waren es Schupfnudeln - servieren.