Wollen Sie eine Führungskraft im besten Sinne sein? Möchten Sie Ihr Team zu Höchstleistungen motivieren? Wollen Sie eine dynamische Analyse Ihres Berufsalltages? Nutzen Sie meine lebendigen Coaching Methoden, um klar, effizient und ressourcenschonend zu führen. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg. Führungskräfte coaching dresden free. Coaching verstehe ich als Angebot für Individualisten und Egoisten im besten Sinne. Ihr Ziel ist es neue Wege zu finden, um auch in Zukunft kompetent unternehmerische Entscheidungen treffen zu können. Eines der wichtigsten Ziele im Coaching ist die Verbesserung der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit der Führungskräfte. Die eigenen Stärken und Ressourcen können (wieder)entdeckt und vervollkommnet werden. Die Schattenseiten des Berufsalltages von Führungspersönlichkeiten werden ebenso thematisiert wie individuell belastende Situationen. Konflikte, Versagensängste und Konkurrenzdruck sind dabei häufig auftretende Herausforderungen, die methodisch vielfältig dargestellt werden. Coaching wendet sich an Leitungskräfte in Unternehmen und Organisationen, die abgegrenzte Fragestellungen bezüglich ihrer Rolle bearbeiten und sich in dieser weiterentwickeln wollen.
Zahnärztin • Leipzig Führungskräfte-Coaching Danke für die vielen wertvollen Hinweise während unserer Sitzungen. Habe einiges schon umsetzen können. Falls die Mitarbeiterin wieder in ihr altes Muster verfällt, weiß ich, dank Ihrer Hilfe, wie ich verfahren muss. Assistentin des Vorstandes • Leipzig Methoden-Training Sehr erfrischend, praxisnah und zeitgemäß. Ich empfehle Frau Heuwerth sehr gerne weiter! Vielen Dank. Partner Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Leipzig Führungskräfte-Coaching Ich sage DANKE für den Input, mit dem ich gut zurechtkomme, und freue mich auf unsere nächsten Termine. Sie wollen wirksam führen? Lesen Sie in meinen Tipps & Impulsen, worauf es ankommt, Endlich Schluß mit eigentlich! Starten Sie mit mir durch. Ich zeige Ihnen, wie Sie die herausfordernde Vielfalt gekonnt meistern. Führungskräfte coaching dresdendolls. Damit Sie die Komplexität mit Gelassenheit bewältigen. Ihre Zeit und Energie optimal einsetzen. Ihr Team gut aufstellen. Seine Potentiale bestens nutzen. Sie mit Ihrem Unternehmen erfolgreich und zukunftsfähig bleiben.
Ihre bekannten Kommunikations- und Managementtechniken reichen nicht aus. Sie arbeiten am Limit, können nicht noch mehr Zeit investieren. Ihre Kraft ist erschöpft. Sie brauchen mehr Effizienz. An welchem Punkt stehen Sie? Unternehmensberaterin, Systemischer Coach, Wirtschaftsmediatorin Ihre Lösungsfinderin wenn's komplex wird Meine Stärke ist, vertrackte Teamkonstellationen mit hochemotionalen Konflikten zu entwirren. In komplexen Situationen stehe ich Ihnen als Gedankensortiererin und Lösungsfinderin mit eigener Führungserfahrung und betriebswirtschaftlicher Kompetenz zur Seite. Sie erhalten von mir klare Strategien und Lösungen, die funktionieren – sowohl in großen Abteilungen als auch in kleineren Gruppen. Machen Sie den Unterschied mit Business Coaching Stärken Sie Ihre Wirksamkeit und bringen Sie Ihre Kommunikation auf den Punkt. Schlichten Sie Streit, ohne zwischen die Fronten zu geraten. Begeistern Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für neue Ideen. Führungskräftetraining Dresden (Sachsen) | Rhetorikhelden. Schaffen Sie eine positive Arbeitsatmosphäre für mehr Effizienz.
Ziele meiner Beratung und meines Coaching Individuell beraten Erreichen eigener Ziele Nachhaltigkeit im Lern- und Berufserfolg Lern- und Problemlösungskompetenz stärken Konflikte klären & Spannungen lösen Coaching steht für eine lösungs- und ressourcenorientierte sowie personen-zentrierte Beratung im Einzelsetting. Ursprünglich richtete sich das Coaching vor allem an Führungskräfte. In den letzten Jahren wird Coaching nun auch verstärkt in der pädagogisch-psychologischen Beratung eingesetzt. Hier ist das Coaching auf die Optimierung des Lernprozesses sowie den Lern- bzw. Bildungserfolg ausgerichtet. Ein Lern- und Bildungscoaching widmet sich Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, die Schwierigkeiten beim Lernen bzw. beim Einstieg in den Beruf haben. Kindler Coaching Dresden - Ihre Ausbildung zum Business-Coach. Der Coach hilft einem Klienten bei der Umsetzung persönlicher Ziele. Im Sinne der Hilfe zur Selbsthilfe soll der Klient befähigt werden eigene Lösungen zu finden. Ein Coaching vermittelt dabei Prüfungs- und Handlungskompetenzen, Lern- und Problemlösungsstrategien und es verbessert das Selbstmanagement, sowie das Selbstwertgefühl.
Melden Sie sich direkt, unverbindlich an und lernen Sie Ihren Coach kennen. Darüber hinaus klären wir Ihre Anliegen gerne flexibel per E-Mail, Telefon oder im unten stehenden Kontaktformular mit Ihnen.
Executive Coaching Executive Coaching – echte Führungspräsenz Im Executive Coaching bin ich für Sie da. Und das nicht erst, wenn Sie Führungskraft sind, sondern bereits auf dem Weg dorthin. Fragen Sie sich, wie Sie Machtspiele, Mikropolitik und Hidden Agendas im Management souveräner bewältigen können? Wie es um Ihre Angestellten steht? Führungskräfte coaching dresden post. Haben Sie eine Mannschaft im Rücken oder Missgunst und Zweifel an Ihrer Person im Nacken? Sind sie leistungsfähig und -willig, aber Ihre Belastungsgrenzen sind jetzt erreicht? Möchten Sie effizienter delegieren? Ihre Soft Skills professionalisieren? Oder haben Sie über ein Coaching Retreat nachgedacht? Ganz gleich, ob Sie gerade auf der Karriereleiter eine Stufe nach oben geklettert sind oder längst Ihre Führungskompetenzen solide einsetzen, Gründe für ein Executive Coaching können ganz verschiedener Natur sein. Als Executive Coach bin ich Vertrauter, Gefährte, Verbündeter, Freund – was immer Sie brauchen, um Ihre Veränderungsprozesse erfolgreich und effektiv zu gestalten oder persönliche wie berufliche Konfliktsituationen gezielt zu entschärfen, um zu einer echten Lösung zu kommen.
Ich kann jetzt viel viel gelassener mit schwierigen Situationen umgehen, was mir den Berufsalltag ungemein erleichtert. Das Thema Kommunikation begeistert mich seitdem und gerade lese ich im Buch "Wie bitte". Janine Schramm, Einrichtungsleitung, Lohsa Ich habe mein vorher gefasstes Ziel erreicht und jeder Tag dieser Trainings hat sich gelohnt. Durch das LEO-Training habe ich viele Ideen erhalten, wie ich die Verantwortung meiner Mitarbeiter stärken und sie noch besser motivieren kann. Juliane Heise, Leitung einer kardiologischen Station Vielen Dank für dieses wunderbare Seminar! Führungskräfte Coaching Dresden Spremberg Senftenberg. Mir ist bewusst geworden, dass das Verzeihen im Umgang mit den Kollegen sehr wichtig ist. Da ich nun gelernt habe Erwartungen klar zu formulieren verbleibe ich mit den Worten: "ich erwarte von Ihnen einen Aufbaukurs, Frau Tewes! " Katrin Haladyniak, Pflegedienstleitung Ich habe schon an einigen Trainingsmaßnahmen teilgenommen, aber beim LEO-Training hat mich der "menschliche" Aspekt stark beeindruckt und sehr gut gefallen.