Wie kann ich mich im Rahmen des neuen Dienstrechts weiterqualifizieren? Mit dem Gesetz zum Neuen Dienstrecht in Bayern wurden unter anderem der bisherige Aufstieg in den höheren Dienst sowie der bisherige Verwendungs-aufstieg in den gehobenen Dienst durch Systeme der modularen Qualifizierung abgelöst. Ausbildungsqualifizierung oder modulare Qualifizierung sind - außer beim regulären Erwerb der Qualifikation für die entsprechende Qualifikationsebene - Voraussetzung für eine Beförderung der Beamtinnen und Beamte in ein Amt ab der Besoldungsgruppe A 7, A 10 oder A 14 (Art. 17 Abs. 6 Satz 1 LlbG). Was versteht man unter Ausbildungsqualifizierung? BVS: Die modulare Qualifizierung. Der bisherige Regelaufstieg in den mittleren und gehobenen Dienst wurde inhaltlich weitgehend unverändert durch die Ausbildungsqualifizierung ersetzt. Die Ausbildungsqualifizierung ist in der ersten und zweiten Qualifikationsebene möglich. Diese besteht aus einem Vorbereitungsdienst (Art. 8 Abs. 1 und Abs. 2 Satz 1 Nrn. 2 und 3 LlbG) und einer anschließender Qualifikationsprüfung.
Diese soll Regelungen für Ausnahmen von der Teilnahme an einzelnen Modulen enthalten, sofern an gleichwertigen Fortbildungen bereits vor der Zulassung zur modularen Qualifizierung teilgenommen wurde oder der Inhalt der dort vermittelten Module bereits im Rahmen der dienstlichen Tätigkeit erlernt wurde. (3) Sofern Regelungen nach § 7 Absatz 3 des Landesbeamtengesetzes nicht erlassen worden sind, sowie für Laufbahnen besonderer Fachrichtung, entscheidet die oberste Dienstbehörde über die Anforderungen an die Qualifizierungsinhalte und die Feststellung des Erfolgs sowie über Ausnahmen von der Teilnahme an einzelnen Modulen. Bei Laufbahnen besonderer Fachrichtung sollen sich innerhalb der Landesverwaltung die obersten Dienstbehörden hierfür auf gemeinsame Rahmenbedingungen für die modulare Qualifizierung und deren Erfolgsfeststellung verständigen. Modulare Qualifizierung | Fortbildungsakademie Herne. (4) Die oberste Dienstbehörde oder die von ihr bestimmte Stelle entscheidet, ob sie die Möglichkeit einer modularen Qualifizierung anbietet und führt auf der Grundlage aktueller dienstlicher Beurteilungen ein Auswahlverfahren zur Auswahl der am besten geeigneten Beamtinnen oder Beamten durch.
In welchem zeitlichen Ablauf die Teilnahme an den Maßnahmen erfolgt, hängt von der jeweiligen obersten Dienstbehörde ab, es ist jedoch zu beachten, dass mindestens 6 Monate zwischen Beginn der ersten Maßnahme und der Prüfung am Ende der letzten Maßnahme bei der Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 bzw. mindestens 12 Monate bei der Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 14 liegen müssen. Eine bestimmte Reihenfolge der Module ist nicht vorgeschrieben, lediglich das Modul "Rechtsanwendung in der kommunalen / sonstigen Praxis" soll am Ende stehen. Wird die modulare Qualifizierung vor Erreichen eines Amtes der Besoldungs-gruppen A 9 bzw. A 13 begonnen, darf sie nicht vor Erreichen eines Amtes der Besoldungsgruppe A 9 bzw. Modulare qualifizierung nrw voraussetzungen für. A 13 abgeschlossen werden. Das genehmigte Konzept der BVS finden Sie HIER! Für die modulare Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 10 sind folgende Maßnahmen vorgesehen, die in Blöcke von zwei bis fünf Tagen aufgeteilt werden (mit Ausnahme der Prüfungsmaßnahme): Im Rahmen der modularen Qualifizierung für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 14 sind folgende Maßnahmen vorgesehen, die in Blöcke von zwei bis fünf Tagen aufgeteilt werden (mit Ausnahme der Prüfungsmaßnahme): Wann kann ich mit der modularen Qualifizierung beginnen?
Gegenstand der mündlichen Prüfung sind die Inhalte der o. g. Maßnahme (§ 5 Abs. 1 Satz 3 ModQV). Die Prüfungszeit beträgt gemäß § 5 Abs. 1 Satz 4 ModQV für jede Teilnehmerin und jeden Teilnehmer abhängig von der Qualifikationsebene: 30 Minuten für Ämter ab der Besoldungsgruppe A7 bzw. A 10 45 Minuten für Ämter ab der Besoldungsgruppe A 14 Die Prüfung ist nicht öffentlich und wird von einer Kommission bestehend aus zwei Prüferinnen bzw. Modulare qualifizierung nrw voraussetzungen in online. Prüfern, von denen eine oder einer in der jeweiligen Maßnahme unterrichtet haben soll, abgenommen (§ 6 Abs. 1 Sätze 1 und 2 ModQV). Es sollen in der mündlichen Prüfung bis zu drei Teilnehmerinnen und Teilnehmer gemeinsam geprüft werden (§ 6 Abs. 2 ModQV). Das Ergebnis der mündlichen Prüfung wird von der Kommission mit "bestanden" oder "nicht bestanden" bewertet und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern mündlich mitgeteilt (§ 6 Abs. 3 Sätze 1 und 4 ModQV). Die Prüfung kann bei Nichtbestehen einmal wiederholt werden (§ 7 Satz 1 ModQV). Mit welchem zeitlichen Umfang muss ich rechnen?
Achtung: Anmeldeschluss für alle Seminare ist jeweils 15 Arbeitstage vor Beginn der Veranstaltung!
Das Auswahlverfahren dient der Feststellung, inwieweit und in welcher Rangfolge die Beamtinnen und Beamten für den Erwerb der Beförderungsvoraussetzungen auf Grundlage einer modularen Qualifizierung geeignet sind. In dem Auswahlverfahren wird, gemessen an dem Anforderungsprofil, das mit der Wahrnehmung eines Amtes der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, verbunden ist, die Eignung und Befähigung der Beamtinnen und Beamten überprüft.
2 Digitales Arbeiten in der Verwaltung 4. 3 Prozessmanagement 4. 4 Qualitätsmanagement 4. 5 Projektmanagement 4. 6 Informations- und Wissensmanagement Näheres zu Inhalten und Umfang finden Sie im Konzept zur Modularen Qualifizierung. Dieses wurde gemeinsam von den Studieninstituten in NRW entwickelt. Sie müssen nicht alle 40 Präsenztage absolvieren. Je nach Vorbildung und beruflicher Erfahrung können bis zu 50% der Inhalte anerkannt werden. Modulare qualifizierung nrw voraussetzungen in e. Die Anerkennung erfolgt durch Ihre dienstvorgesetzte Stelle. Sie können die Qualifizierung durch das Ablegen von Modulnachweisen abschließen, die wir auf Nachfrage anbieten. Alle Seminare, die für die Aufstiegsqualifizierung geeignet sind, haben wir für Sie zusammengestellt. Dieses Angebot wird laufend aktualisiert und ergänzt. Wir unterstützen Sie gern bei Ihrer Qualifizierung. Bei Fragen nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Barbara Rütter Leiterin Fachbereich Fortbildung Fon: 0251 26597-23 E-Mail:
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