Rheinmünster Muggensturm Gaggenau (Rotenfels, Winkel, Hörden Selbach) Stadt Rastatt: M, O, Q-R, T, Z Frau Reinauer Telefon: 07222 / 381-2206 Landkreis: Bühl, Bühlertal, Durmersheim, Loffenau Stadt Rastatt: C-D, G-Ha, L Frau Staib Telefon: 07222 / 381-2212 Landkreis: Bietigheim, Bischweier, Hügelsheim, Kuppenheim, Ötigheim, Steinmauern, Weisenbach, Gaggenau (Kern links, Ottenau, Michelbach, Oberweier, Freiolsheim, Moosbronn) Stadt Rastatt: A-B, J, Sch, W Frau Fischer Telefon: 07222 / 381-2285 Wirtschaftliche Hilfen Herr Kohm Telefon: 07222 / 381-2215
Bis zu 60 Impfungen sind stündlich geplant. Hierfür braucht es nach Angaben von Sébastien Oser, Leiter des Corona-Krisenstabs im Landratsamt, etwa 100 Mitarbeiter pro Tag. Darunter befinden sich Mitarbeiter aus der Verwaltung, Security, Reinigungskräfte und das medizinische Personal. Die Impfzentren sollen jeden Tag von 7:00 bis 21:00 Uhr geöffnet haben, auch an Sonn- und Feiertagen. Die Terminvereinbarung für die Impfungen ist ausschließlich über die kostenlose Telefonnummer 116 117 möglich. Die Hotline wird in Kürze deutschlandweit 24 Stunden am Tag, sieben Tage pro Woche erreichbar sein. Service Interessierte können sich auf der Website des Landkreises Rastatt unter bewerben. Jugendamt rastatt mitarbeiter in d. Telefonische Auskünfte erteilt das Landratsamt unter 07222 381-1105.
BACHELOR of ARTS - SOZIALE ARBEIT in der JUGEND-, FAMILIEN- und SOZIALHILFE mit sehr guten Zukunftsperspektiven an. 2023 Verwaltungsfachangestellter - Kommunalverwaltung (m/w/d) Wir bieten aufgeweckten Menschen eine umfassende Ausbildung als VERWALTUNGSFACHANGESTELLTE/R mit sehr guten Zukunftsperspektiven an. VORAUSSETZUNGEN: MITTLERE REIFE Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt in Rastatt. Sie lernen dabei die Arbeit in verschiedenen Ämtern kennen. Mehr Dezernate: Das Landratsamt in Rastatt strukturiert sich neu. Berufsschule: Ergänzend dazu findet der Berufsschulunterricht in Blockform an der Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden statt. Als Vorbereitung auf die Ausbildungsabschlussprüfung wird im letzten 2023 Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d) Realschulabschluss Wir bieten aufgeweckten Menschen eine umfassende Ausbildung als FACHINFORMATIKER/IN - SYSTEMINTEGRATION mit sehr guten Zukunftsperspektiven an. Die praktische Ausbildung erfolgt im Landratsamt Rastatt im Amt für Personal, Organisation und Zentrale Dienste/Sachgebiet Information und Kommunikation (IT).
Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 1 kununu Score 13 Bewertungen 80% 80 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 6 Gehalt/Sozialleistungen 3, 3 Image 3, 4 Karriere/Weiterbildung 3, 9 Arbeitsatmosphäre 3, 5 Kommunikation 3, 8 Kollegenzusammenhalt 4, 2 Work-Life-Balance 3, 0 Vorgesetztenverhalten 3, 8 Interessante Aufgaben 4, 3 Arbeitsbedingungen 3, 6 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 9 Gleichberechtigung 3, 9 Umgang mit älteren Kollegen 60% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Verwaltungsangestellte:r 4 Gehaltsangaben Ø 41. Serviceportal Zuständigkeitsfinder. 500 € Gehälter entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur Landratsamt Rastatt Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Nach Leistung beurteilen. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur Landratsamt Rastatt Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Beschreibung zur Sage Personalwirtschaft - Cerro EDV... Empfohlene Reihenfolge bei Installation und Einrichtung bei Verwendung des T-Service... Mitarbeiter bildet die unter "Allgemeine Einstellungen" hinterlegte... Sage HR Suite - SKIT Systems GmbH Veröffentlichung der Stellenausschreibungen im Sage HR Mitarbeiterportal... auf die digitale Personalakte – ohne Installation der Sage HR Suite auf dem. Sie konnten sich nicht in Sage Mitarbeiterportal Installation einloggen? Wenn Sie es nicht geschafft haben, sich in Ihr Sage Mitarbeiterportal Installation Konto einzuloggen, empfehlen wir Ihnen, die Suchmaschine oben in unserem Menü zu verwenden, um die Plattform, in die Sie sich einloggen möchten, schnell zu finden. Otros Inicios de Sesión buscados recientemente
Mitarbeiterportal von Sage HR Personalmanagement produkt sage hr portal produkt sage hr portal hover Mit dem Mitarbeiterportal als Bestandteil des Sage HR Personalmanagements können Sie Ihre Mitarbeiter in die Personalarbeit miteinbinden und so die Personalabteilung entlasten. Über den Self-Service werden administrative Aufgaben, wie Urlaubs- und Reiseanträge, im Intranet direkt durch den Mitarbeiter im Webportal vorgenommen. Die einheitliche Datengrundlage optimiert so die Arbeit der Personalabteilung und erleichtert die Arbeit von Führungskräften. Das Sage HR Mitarbeiterportal: umfassender Self-Service für Ihre Mitarbeiter Lassen Sie Ihre Mitarbeiter aktiv an der Personalarbeit teilhaben und binden Sie sie in die administrativen Prozesse ein, um die Personalabteilung zu entlasten. Die Mitarbeiter können über das Webportal mit dem Mitarbeiter Self-Service eigenständig Freigabe- und Genehmigungsprozesse für Reise- und Urlaubsanträge anstoßen und so die Berechtigungs- und Abstimmungswege verkürzen.
Das Mitarbeiter-Portal ist Teil des Sage HR Personalmanagements. Durch das Mitarbeiterportal kann der Mitarbeiter seine Stammdaten selbst verwalten und beispielsweise Vertragsdaten oder Urlaubsansprüche direkt einsehen. Auf diese Weise optimieren Sie die administrativen Prozesse in Ihrem Unternehmen. Das Mitarbeiterportal lässt sich problemlos mit weiteren Modulen des Sage HR Personalmanagements integrieren. Sie können so zeiteffizient die Planung von Geschäftsreisen, Weiterbildungsmaßnahmen und die Berücksichtigung verschiedener Arbeitszeitmodelle auf die Mitarbeiter übertragen und Sie so zusätzlich motivieren. HIGHLIGHTS Portal, um Mitarbeiter aktiv in die Personalarbeit einzubinden Entlastung der Personalabteilung Ansprechpartner SAGE HR PERSONALMANAGEMENT Personalmanagement einfach, umfassend und effizient. Verbessern Sie die Motivation und Kommunikation Ihrer Mitarbeiter und lassen Sie sie am Personalmanagement teilhaben. Über das persönliche Webportal können Ihre Mitarbeiter eigenständig über das Intranet Reiseanträge, Urlaubsanträge, sowie weiteres Berichtswesen vornehmen.
Weil wir unseren Job gerne machen wurden wir mehrmals mit dem Sage Award ausgezeichnet. Schnelligkeit: Beschleunigung aller zentralen Prozesse, wie Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Recruiting und jedem anderen relevanten Bereich. Einfachheit: Benutzerfreundlichkeit, die den Mitarbeitern eine angenehme Benutzererfahrung bietet und daher einfach anzuwenden ist. Flexibilität: Anpassungsfähigkeit an die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens
Urlaubsanträge, Bescheinigungen, Fehlzeiten – all das sollten Sie auch jetzt noch reibungslos erfassen, genehmigen und übermitteln können. Warum nicht Mitarbeiter und Führungskräfte in die Personalarbeit mit einbeziehen? Wie kommunikativ, motivierend und bindend so etwas sein kann, haben wir in unserem Online-Live-Event in der Reihe #STAYFORACOFFEE diskutiert. Es ging darum, welche HR-Prozesse ein Mitarbeiterportal besonders gut über abwickeln lässt, was die Vorteile für Mitarbeiter und Management sind und wie viel Zeit Sie durch die Einrichtung eines Mitarbeiterportals sparen. Die Aufzeichnung des Events: #STAYSUPERVISED: Zugriff auf Mitarbeiterinformationen von überall und jederzeit können Sie sich auf unserer Eventseite ansehen: #STAYFORACOFFEE: Webinar-Termin verpasst? Hier geht's zur Mediathek Unsere bereits stattgefundenen Online-Webinare finden Sie auf unserer Webinar-Seite in der Mediathek. Themen u. a. zu: Digitalisierung/Cloud New Work Compliance/rechtliche Themen Personalarbeit Unternehmenssteuerung Einfach auf der Seite das jeweilige Thema "Jetzt ansehen".
Sage DPW bei Österreichs größtem HR-Event Wie schon in den vergangenen Jahren nahm Sage DPW auch heuer wieder am HR Inside Summit teil, Österreichs größtem HR-Event. Von 9. bis 10. Oktober konnten sich interessierte Besucher in der Wiener Hofburg über aktuelle Produktentwicklungen informieren und mit unseren Experten über Top-Trends in den HR-Bereichen diskutieren. Natürlich gab es auch wieder ausreichend Zeit zum Networken. Talent Management – Mit der richtigen Aufstellung zum Erfolg Ein Highlight war unser Pop-up Workshop zum Talent Management gemeinsam mit der Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik (GWO). Wie sagte schon Otto Baric (ehemaliger österreichischer Fußball-Teamchef): "Guter Spieler ist dort, wo Ball hinkommt. " Dies lässt sich eins zu eins auf das Talent Management in Ihrem Unternehmen übertragen, denn auch hier ist es essenziell, dass die richtige Person zur richtigen Zeit an der richtigen Stelle ist. Mit den Software-Tools von Sage DPW ist modernes Kompetenzmanagement für Sie kein Problem.
Welche Kriterien sind für die Auswahl maßgeblich? Sie sollten die Einführung eines Mitarbeiterportals ernsthaft in Erwägung ziehen, wenn: in Ihrer Organisation im Bereich HR viele Prozesse manuell laufen die Personalabteilung durch diese Prozesse belastet wird diese Prozesse mit technischer Unterstützung schneller und einfacher abgewickelt werden könnten Ein Webportal für Mitarbeiter-Self-Services und Managementfunktionen und die gleichzeitige Anbindung an die Personalmanagement- und Personalabrechnungssysteme garantieren eine tiefe Integration und hohe Automatisierung der Prozesse.