" Nagelstudio, Behörden & Richtlinien " Fibelchen07, 10. 02. 2009 10:09. Hallo an alle, ich habe die Möglichkeit im Oktober in einem Solarium mir eine kleine Nagelecke einzurichten. Ich bin aber noch unsicher ob es sich lohnt in unserer Stadt gibt es schon einige Studios, die aber ganz schön teuer sind. Sie hätte aber keine Kunden und würde bei Null anfangen. Was denkt ihr sollte man es riskieren? Und wisst ihr wo man sich unterstützung holen kann wenn man sich selbstständig machen will? Vom Arbeitsamt gibt es nicht wirklich was weil ich nicht arbeitslos bin. Bräuchte aber aufjedenfall finanzielle Hilfe zum Anfang! Über Antworten und Hilfestellungen würde ich mich sehr freuen und danke euch jetzt schon mal. LG Fibelchen07 Hallo! Bei uns in Österreich gibt es die Wirtschaftskammer die genaue Details weiß - auch über finanzielle Hilfestellungen. Wie es bei euch in Deutschland ist weiß ich leider nicht Daß du die Möglichkeit in einem Solarium hast, finde ich gut - denke es ist ein guter Standort und wenn man gut in dem Job ist, werden auch die Kunden kommen!
Zuerst einmal sollte man sich mit der Frage beschäftigen, was notwendig ist, um ein erfolgreicher Geschäftsmann zu werden. Eine der wichtigsten Voraussetzungen ist das notwendige Know How. Das betrifft sowohl das Wissen über geschäftliche und buchhalterische Abläufe als auch das Wissen um die Branche, in der man sich selbstständig machen möchte. Wer also ein eigenes Wellnessstudio aufmachen möchte, der sollte sich im Bereich Wellness, Fitness und Gesundheit auch ein gutes Stück weit auskennen. Wer keine Ausbildung in diesem Bereich absolviert hat, kann bei entsprechendem Interesse über verschiedene Anbieter zumindest im Rahmen des zweiten Bildungsweges Zertifikate und somit ein gewisses Grundwissen erlernen. Wer sich im gesundheitlichen Bereich nur bedingt auskennt, sollte auf jeden Fall jemanden an seiner Seite haben, der diese Lücke mit ausreichend Fachwissen schliessen kann. Wellness ist ein Geschäft, das boomt Da stellt dann auch die Finanzierung oftmals eher ein kleines Problem dar.
Salam 3alykoum liebe Geschwister, Ist es 7aram sich mit einem Sonnenstudio selbstständig zu machen? Den es ist ja so das man seinen Körper dadurch Schaden hinzufügt und dies natürlich 7aram ist wisst ihr vielleicht etwas darüber? Ich bedanke mich im vorraus wa alykoum Salam Link zu diesem Kommentar Auf anderen Seiten teilen ich kann keine Fatwa dazu abgeben, ich weiß nur, dass ich es nicht machen würde, denn wir wollen ja den Menschen Nutzen bringen, keinen Schaden. Auch wenn nicht jeder Hautkrebs davon bekommt, aber das Risiko steigt damit nun mal leider. Salam Ja so hab ich mir das auch gedacht theoretisch fördere ich dann Haram Sachen Vielen dank dir Schwester!!! wa Salam Hier ist die Fatwa darüber, ob Solarium an sich erlaubt ist: Fatwa Nr. : 54753e Frage: 1. ) Ist es einem Mann erlaubt in ein Solarium zu gehen? 2. ) Ist es einer Frau erlaubt in ein Solarium zu gehen? Antwort: Wenn beide Mann und Frau dort anwesend sind, dann ist es verboten. Fatwa Nr. : 55056e Frage: 1. ) Ist es einem Mann erlaubt in ein Solarium zu gehen, wo es nur Männer gibt?
Sie benötigen einen Geschäftsplan Sonnenstudio? Wahrscheinlich planen Sie sich im Bereich: Sonnenstudio selbstständig zu machen oder möchten einfach nur einen Investor finden um im derzeitigen Geschäftsfeld Sonnenstudio zu expandieren. Dazu ist es hilfreich und sinnvoll einen ordentlichen Geschäftsplan bzw. Businessplan zur Hand zu haben. Entweder um sich selbst Planungssicherheit im Bereich Sonnenstudio zu geben oder Dritte von Ihrem Geschäft und dessen Entwicklungsmöglichkeiten zu überzeugen. Folgende Quellen könnten Ihnen ebenfalls Hilfestellung leisten: Einen Geschäfstplän bzw. Businessplan Sonnenstudio können Sie auf jeden Fall hier bestellen: Die Anschaffung eines Musterbusinessplanes für Sonnenstudio lohnt sich auf jeden Fall, ein Businessplan Sonnenstudio ist nicht sehr teuer und kann Ihnen eine Menge Arbeit ersparen. Die bei der folgenden Quelle erhältlichen Geschäftspläne können Sie leicht auf Ihre speziellen Bedürfnisse bzw. auf Ihre spezielle Geschäftsidee anpassen. <
Als Partner*in von SUNPOINT hast auch du die Gelegenheit, von der bundesweiten Bekanntheit des Brands zu profitieren. Durch die Partnerschaft mit dem Franchisegeber erhältst du die Chance, deine Existenzgründung mit exklusiven Sonnenbänken zu verwirklichen. SUNPOINT ist derzeit bestrebt, Partnerschaften mit weiteren Franchisenehmer*innen zu schließen. Folglich kannst du jetzt dein eigenes Sonnenstudio in deiner Stadt launchen. Wie sieht dein Tagesgeschäft als Franchisepartner*in von SUNPOINT aus? Möchtest du mit SUNPOINT den Schritt in die Selbstständigkeit eingehen, wirst du mit dem Tagesgeschäft am Kunden verantwortlich sein. Darüber hinaus wirst du mit dem Management und der Personalführung in deinem Sonnenstudio betraut. Abseits dieser Tätigkeiten besteht der Arbeitsalltag von Franchisenehmerinnen und Franchisenehmern darin, die Einhaltung der strengen Qualitätsrichtlinien von SUNPOINT zu gewährleisten. Ganz allgemein sollte die Partnerschaft zwischen dir und dem Franchisegeber von einer umfassenden Kooperation und offenen Kommunikation geprägt sein.
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Heidacare GmbH – Vermittlungsagentur für freiberufliche Pflegekräfte & Personaldienstleistungen Inhaberin Heike Apel Otto-Franke-Str. 97 12489 Berlin Unsere Zweigstelle in Fredersdorf Heidacare GmbH Martin-Luther-Str. 14B 15370 Fredersdorf Fax::03343-9575982 Tel:03343-9575981 Freiberufler Telefon: 030 – 343 90 399 Fax: 030 – 343 90 398 Personaldienstleistungen / Arbeitnehmerüberlassung Telefon: 030 – 245 37 255 Fax: 030 – 921 24 730 Registereintrag Finanzamt Treptow/Köpenick, Steuer Nr. 37/336/50044, Handelsregister: HRB 192860 B Sitz: Berlin-Amtsgericht Berlin Chartlottenburg, Geschäftsführerin: Heike Apel Gesetzlich vorgeschriebener Datenschutzbeauftragter Wir haben für unser Unternehmen einen Datenschutzbeauftragten bestellt. Christian Bals Tel. : 0171 5706809 Email: Bildnachweise: Die Urheberrechtsangaben der von uns verwendeten Fotos finden Sie in der Übersicht der Bildnachweise Information nach dem Verbraucherstreitbeilegungsgesetz (VSBG) Wir sind nicht bereit oder verpflichtet, an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle im Sinne des Verbraucherstreitbeilegungsgesetzes teilzunehmen.
Bedenken sollten sie auch, das Sie als Freiberufler auf sich alleine gestellt sind, keinen Hintergrund mehr haben. Wir schreiben in unserem Familien Unternehmen Service für die Pflegekräfte sehr groß, wir unterstützen die Freiberufler bei allen Anträgen und fördern den Zusammenhalt innerhalb der Gemeinschaft der Freiberufler. Daher bieten wir jedes Jahr eine Sommerparty und eine Weihnachtsfeier für "unsere Netzwerker". In unserem Unternehmen das seit 5 Jahren besteht legen wir gerade deshalb großen Wert darauf jeden einzelnen "unserer Freiberufler" zu beginn der Zusammenarbeit mit uns einmal persönlich kennengelernt zu haben. Für viele ist es wichtig einen Ansprechpartner zu haben, sollten zum Beispiel Probleme auftauchen, Fragen oder einfach nur mal zum Dampf ablassen über einen Missglückten Einsatz oder auch persönliche Probleme und Ängste. Die Zahl "unserer Freiberufler" ist daher auch im Verhältnis zu vielen anderen Agenturen relativ klein. Nur so können wir den persönlichen Kontakt gewährleisten der uns sehr wichtig ist.
Auch die subsidiäre Haftpflicht ist für Sie nicht mit Kosten verbunden. Wie und wann bekomme ich mein Gehalt bzw. mein Honorar? Vor jedem Einsatz erhalten Sie einen Abrechnungsbogen (Stundenzettel), auf dem Sie alle geleisteten Arbeitsstunden festhalten. In einer Pflege-Vertretung in Arbeitnehmerüberlassung muss der unterschriebene und von der Einrichtung gegengezeichnete Stundenzettel bis zum Monatsende eingereicht werden. Die Auszahlung des Gehaltes basiert auf Ihren lohnrelevanten Daten (z. Steuerklasse, Krankenkasse, Kinderfreibeträge, etc. ) d. h. die Steuern und Sozialabgaben werden abgezogen und Sie bekommen somit ein Netto-Gehalt ausgezahlt. Löhne und Gehälter werden immer zum 15. des Folgemonats ausgezahlt. Anders ist die Abrechnung bei Pflegekräften in Honorareinsätzen geregelt. Hier muss der unterschiebene und von der Einrichtung gegengezeichnete Stundenzettel spätestens nach Einsatzende oder je nach Einsatzlänge auch wochenweise oder monatsweise eingereicht werden. Bei Honorareinsätzen stellen wir für Sie die Honorarrechnung umgehend an die medizinische Einrichtung.
Ja, das ist sehr wichtig. Ihre fachlichen Qualifikationen müssen Sie direkt am ersten Arbeitstag im Original in der Einrichtung, in der Sie arbeiten, vorlegen. Was muss ich vor dem Einsatz wissen? Alles, was Sie wissen müssen, erfahren Sie vor einem Einsatz von uns. Wir sind Ihr Ansprechpartner und wir kümmern uns um alle Details. Zum Team. Wie bin ich im Einsatz versichert? Die doxx GmbH bietet für alle medizinischen Fachkräfte eine subsidiäre Haftpflicht an, die dann zum Tragen kommt, wenn weder die Haftpflichtversicherung der jeweiligen Einrichtung noch ihre eigene Haftpflichtversicherung für einen entstandenen Schadensfall einspringt. Eine eigene Haftpflichtversicherung empfehlen wir Ihnen dennoch in jedem Fall und bitten Sie um Abschluss einer ausreichenden Versicherung vor Aufnahme eines Einsatzes. Die Haftpflichtversicherung der doxx GmbH bietet als besondere Leistung sogar eine Absicherung des Bereiches der Gynäkologie und der Geburtshilfe (beispielsweise für Hebammen in Zeitarbeit).