"Wir brauchen eine App! " oder "Hauptsache, wir richten erst einmal ein Innovationszentrum ein": Damit ist für viele Unternehmen das Thema Digitalisierung erledigt. Doch wer so denkt, übersieht einen wesentlichen Aspekt der digitalen Transformation. Unternehmen müssen sich vielmehr folgende Frage stellen: Wie können sie im digitalen Zeitalter neue Wege finden, um ihre Kunden genau so zu betreuen, wie die sich das wünschen? Digitalisierung beginnt im kopf online. Und wie können sie ihre Mitarbeiter auf diesem Weg mitnehmen? Unternehmen brauchen ein Bewusstsein für die Bedeutung der Digitalisierung. Foto: 13_Phunkod - Dass an einem echten digitalen Wandel kein Weg vorbeiführt, haben Mittelständler längst erkannt: 42 Prozent der mittelständischen Unternehmen haben laut dem Digitalisierungsindex der Deutschen Telekom das Thema Digitalisierung fest in ihrer Geschäftsstrategie verankert. Das Bewusstsein für die Bedeutung der Digitalisierung ist innerhalb eines Jahres stark gewachsen, so die Studie. Die gute Nachricht: Laut einer Studie von SAP hat die Mehrzahl der Unternehmen bereits Digitalisierungsprojekte gestartet oder plant solche Programme.
Sie verlangt ein Mindset, das digitale Geschäftsmodelle, Organisationen, Produkte und Prozesse umfassend denkt. Dies wird gerne vergessen, wenn man das Thema wieder einmal «in die IT» gibt oder wenn sich IT und Business Units darüber streiten, wem «das Thema gehört». Der digitale Wandel ist aber kein Thema, um das sich einzelne operative Einheiten oder technische Spezialisten kümmern sollten. Er erfordert strategisches Denken, das von ganz oben geführt wird und sich tief in die gesamte Organisation eingräbt. Der digitale Wandel erfordert strategisches Denken, das von ganz oben geführt wird und sich tief eingräbt. Sportlerinnen und Sportler wissen es ganz genau: Erfolg beginnt im Kopf. Innere Blockaden, leistungshemmendes Verhalten, unbewusste Ängste werden durch mentales Training abgebaut. Die Leistungssteigerungen sind oft verblüffend, bei vergleichbarem Trainingsaufwand. Plenum: Digitalisierung beginnt im Kopf | plenum. Für Unternehmen gilt das Gleiche. Digitale Leistungsfähigkeit beginnt im Kopf. Unternehmen müssen lernen, das Potenzial der Digitalisierung für das eigene Unternehmen laufend neu zu entdecken.
Sie muss für die Mitarbeiter einfach zu nutzen sein und sie in ihrem Arbeitsalltag spürbar entlasten – unabhängig davon, ob es sich um einen gut ausgebildeten, digitalaffinen Uni-Absolventen oder einen alten Hasen handelt, der kurz vor der Rente steht. Die aktuelle Studie "Digital Skills Gap" der Initiative D21 zeigt, dass Mitarbeiter hierzulande sehr unterschiedlich kompetent mit den Anforderungen der Digitalisierung umgehen. Zwar besitzt eine Mehrzahl eine hohe Anwendungskompetenz und verwendet digitale Lösungen und Geräte souverän. Jedoch verstehen nur wenige die dahinterliegenden Mechanismen und Zusammenhänge. Dabei gibt es – je nach Alter, Bildung und Art der Berufstätigkeit – starke Unterschiede. Digitale Transformation aktiv begleiten Umso wichtiger ist es, die digitale Transformation aktiv zu begleiten. Digitalisierung beginnt im kopf video. Denn sie beginnt im Kopf jedes einzelnen Mitarbeiters. Während manche "vom heißen Scheiß", also von digitalen Tools und Helferlein nicht genug bekommen können, schaffen es andere gerade noch, ihren VHS-Videorekorder zu programmieren.
Lass dir nie einreden, dass du dich verändern musst. Du wirst lernen, dass deine Ecken und Kanten dich ausmachen. So grenzt du dich von anderen Menschen ab und … | Zitat lernen, Inspirierende zitate und sprüche, Gedanken zitate
Our Blog 24/05/2021 | Comments: 0 | Posted by: Benjamin | In: Lass dir nie einreden, dass du dich verändern musst. Du wirst lernen, dass deine Ecken und Kanten dich ausmachen. So grenzt du dich von anderen Menschen ab und wirst etwas Besonderes. Bleib einfach, wie du bist, wenn es jemanden stört, ist das sein Problem, nicht deins.
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Und was am wichtigsten ist – hör auf, dich selbst zu entwerten, indem du denkst, du könntest nichts Besseres bekommen. Denn du kannst es – und was Besseres wird kommen, wenn du es am wenigsten erwartest.