Erfolgreiche Unternehmen legen ihren Fokus nicht nur auf marktfähige Produkte oder Dienstleistungen, Innovationskraft und eine ausgewogene Finanzstruktur – sie legen vor allem ihren Fokus auf die Mitarbeiter. Denn damit jeder einzelne Mitarbeiter eine konstant hohe Leistung erbringen kann, benötigt er ein Umfeld, das ihm Wertschätzung und Anerkennung wiederspiegelt. Auf diese Weise wird Hochleistung und Menschlichkeit zusammengebracht und garantiert. Hochleistung braucht Menschlichkeit Wer permanent Hochleistung von seinen Mitarbeitern erwartet, ihnen jedoch keine Menschlichkeit entgegenbringt, wird seine guten Leute auf Dauer sprichwörtlich verbrennen: die Frustration steigt, die Leistungsbereitschaft dagegen sinkt. Dieses wirkt sich dauerhaft kontraproduktiv auf den Unternehmenserfolg aus. Hochleistung und Menschlichkeit Buch versandkostenfrei bei Weltbild.de. In dem Führungskonzept »Hochleistung und Menschlichkeit« werden genau die Führungsprinzipien herausgearbeitet, die für Hochleistung genauso wie für menschliches Führen in einem Unternehmen notwendig sind.
Es ist ein Forum für die Förderung von Unternehmens-Ethik und Führungskultur. Seit 2014 ist der Club eine Stiftung, Breckwoldt ist Vorsitzender des Vorstandes.
Es ist ein 1-tägiges Seminar in Form eines Workshops. Die Inhalte des Führungsseminars werden wiederholt, diskutiert und es werden Umsetzungsprobleme besprochen. Sie wollen mehr wissen? Ich freue mich auf Sie!
Berater mit langjähriger Führungserfahrung • aktiver Unternehmer und Berater • große Erfahrung in der Unternehmensleitung und Unternehmensentwicklung • 25 Jahre Führungskraft im Media Saturn Konzern, zuletzt CEO Media Saturn Deutschland und Geschäftsführer der Media Saturn Holding • Markenverantwortung für die Marke Media Markt International Aufgewachsen in Niedersachsen und von klein auf im elterlichen Familien-Getränkehandel mitgearbeitet. Eltern und 5 Geschwister sind alle ausgebildete Kaufleute. Nach dem Fachabitur kaufmännische Ausbildung bei Metro C&C und weitere Ausbildung in einem Traineeprogramm zur Führungskraft. 1987 Wechsel zu Media Markt, zu der Zeit gab es insgesamt 8 Märkte, die unter 100 Mio. Euro Umsatz erzielten. Hochleistung und Menschlichkeit. Starke Prägung durch die 3 sehr unterschiedlichen Gründer-Typen des Unternehmens. Bei Media Markt viele unterschiedliche Stationen durchlaufen in den 25 Jahren der Zugehörigkeit. Vom Einarbeiter zur Führungskraft, Marktgeschäftsführer mit Gesellschaftsanteilen, erster Regionalmanager im Unternehmen, Vertriebs- und Marketing-Geschäftsführer Deutschland, CEO Media Saturn Deutschland bis zum Geschäftsführer der Media Saturn Holding (ca.
Frank Breckwoldt – Unternehmer und Trainer Hineingeboren in eine Unternehmerfamilie führt Frank Breckwoldt nach Abitur und Betriebswirtschaftsstudium bereits in jungen Jahren gemeinsam mit zwei Brüdern den Haarpflegespezialisten Dralle. Nach über 20 Jahren Modernisierung und internationalem Ausbau des mittelständischen Unternehmens sowie erfolgreichem Wettbewerb mit internationalen Großkonzernen wird das Unternehmen 1991 auf seinem Höhepunkt an L'Oreal verkauft. Bereits Mitte der 80er Jahre gründet Frank Breckwoldt mit seinen beiden Brüdern das Friseurfilialunternehmen Ryf Coiffeur. WIR - HOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEITHOCHLEISTUNG UND MENSCHLICHKEIT. Das Unternehmen, das heute von Breckwoldt geführt wird, betreibt 100 Salons in Deutschland und der Schweiz mit ca. 1. 000 Mitarbeitern. Seit 1998 trainiert Breckwoldt neben seiner Tätigkeit als aktiver Unternehmer Führungskräfte renommierter Firmen wie Rossmann Drogeriemärkte, Bacardi Deutschland, BKK Mobil Oil und der Deutschen Bahn sowie eine Reihe von erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. Gemeinsam mit dem Wirtschaftswissenschaftler Prof. Thomas Straubhaar und zwei weiteren Initiatoren gründete Frank Breckwoldt in 2013 den CLUB OF HAMBURG "Erfolg mit Anstand".
Update Häufigkeit: 4-5 Wochen für Europa/Deutschland, 4-5* pro Jahr für die restlichen Kontinente
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