7000003 4. 7 (8) Truseweg 2, 12059 Berlin (Neukölln) 3, 4 km 030 6 81 40 30 Geschlossen, öffnet Donnerstag um 10:00 Timme Jens Kinder-Kardiologie Helge, Thomas und Dan Züllich Dres. Kinderarztpraxis Lück Sarah u. Feller Anne-Lena Dr. Gkilakis Dimos Kinderarztpraxis Al Saidi Najeeb Kinderarzt Masra Zada Shadwan Kinderarztpraxis Berger-Jones Karin Dr. Kinderarzt berger jones lafuente. Kinderarztpraxis Botsch Micha Dr. Kinderarzt für Kinderkardiologie Essstörungs-Unterformen: von Sport-Anorexie... Essstörungen bei Kindern? Keine... Ihr Lieblingsunternehmen...... fehlt in unserer Liste?
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Mit Premium - jetzt Bild hinterlegen 0 Bewertungen 630 Profilaufrufe Informationen über Dr. med. Karin Berger-Jones, Berlin Spricht: Deutsch. Die Berufsgruppe ist Niedergelassene Ärztin. Versicherung: gesetzlich. Daten ändern Leistung Dieser Arzt wurde noch nicht bewertet. Behandlungserfolg Kompetenz Beratungsqualität Terminvereinbarung Team Freundlichkeit Praxisausstattung Mitbestimmung Empfehlung War die Behandlung erfolgreich? Konnte der Arzt ihnen helfen? Wie beurteilen Sie die fachliche Kompetenz des Arztes? Hatten sie den Eindruck, dass die richtigen Behandlungsmethoden gewählt wurden? Wie beurteilen Sie die Beratung durch den Arzt? Wurden die Diagnosen und Behandlungen erklärt? Fanden sie die Wartezeit auf einen Termin und im Wartezimmer angemessen? Wie war die Freundlichkeit des Praxisteams? Am Telefon, Empfang und die Arzthelferinnen? Wie ist die Praxis ausgestattet? Kinderarzt berger jones ferry. Modern? Sauber? Wurden sie ausreichend in die Entscheidungen einbezogen? Empfehlen Sie den Arzt? Wartezeit Terminvereinbarung Die durchschnittliche Wartezeit auf einen Termin beträgt:?
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Zwischen der Firma […] und dem Betriebsrat der Firma […] wird gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG vereinbart: Geschäftsleitung und Betriebsrat erklären übereinstimmend, mit Hilfe der Flexibilisierung der Arbeitszeit eine bessere Kundenbetreuung und eine höhere Arbeitszufriedenheit erreichen zu wollen. Bei der Festlegung der Arbeitszeiten und der Aufgabenverteilung sind sowohl die betrieblichen wie auch die persönlichen Interessen der Beschäftigten angemessen zu berücksichtigen. Diese Vereinbarung bezieht sich auf die Festlegung, Verwaltung und Abrechnung der Arbeitszeiten, nicht dagegen auf die elektronische Zeiterfassung. Anwendung findet die Vereinbarung auf alle Arbeitnehmer ausschließlich der leitenden Angestellten im Sinne des § 5 Abs. 3 BetrVG. Es gelten die Begriffe des Arbeitszeitgesetzes. Betriebsvereinbarung zum Thema Arbeitskontenmodell | W.A.F.. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit […] Stunden, die durchschnittliche tägliche Arbeitszeit […] Stunden. Im Monat sind demnach […] Stunden zu arbeiten. Die Tagessollarbeitszeit kann je nach Vereinbarung von der durchschnittlichen Tagesarbeitszeit abweichen.
§ 3 Allgemeine tägliche Arbeitszeit Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und die Lage der Pausen sind wie folgt festgelegt: Montag bis Donnerstag: Arbeitszeit […] Uhr – […] Uhr Pausen Freitag: § 4 Arten der Arbeitsverhältnisse mit fester Wochenarbeitszeit Es werden folgende Typen von Arbeitszeitverhältnissen mit fester Wochenarbeitszeit praktiziert: Vollzeit: […] Wochenstunden Daneben bestehen noch Arbeitsverhältnisse mit […] Wochenstunden und mit […] Wochenstunden. Teilzeit: […] Wochenstunden § 5 Lage der Arbeitszeit für die einzelnen Vertragstypen i. Betriebsvereinbarung arbeitszeitkonto master 2. S. d. § 4 Die Arbeitszeit der Vollzeitbeschäftigten mit […] Wochenstunden mit Normalarbeitszeit entspricht der in § 3 niedergelegten Arbeitszeit. Die Arbeitszeit der Vollzeitbeschäftigten mit […] Wochenstunden im Bereich […] richtet sich abweichend von Satz 1 nach der Betriebsvereinbarung […] vom […]. Die Arbeitszeit bei vertraglich festgelegten […] Wochenstunden beginnt täglich um […] Uhr, endet freitags um […] Uhr und richtet sich im Übrigen nach § 3.
Zwischen der Firma […] und dem Betriebsrat der Firma […] wird folgende Betriebsvereinbarung geschlossen: Diese Betriebsvereinbarung wird abgeschlossen, um trotz der Einführung der […]-Stunden-Woche die Betriebszeit beibehalten zu können. Auf diese Weise kann den betrieblichen Erfordernissen Rechnung getragen werden, aber auch den Mitarbeitern ein vorzeitiger Ruhestand oder ein Gleiten in den Ruhestand ermöglicht werden. In den Genuss des Lebensarbeitszeitkontos kommen alle im Schichtbetrieb tätigen Arbeitnehmer, die vollzeitbeschäftigt sind und einen unbefristeten Arbeitsvertrag haben. Geschäftsleitung und Betriebsrat prüfen nach […] Monaten die Ausweitung des Modells auf weitere Mitarbeiter. Muster-Dienstvereinbarung: Arbeiten in Teilzeit - Arbeitsrecht.org. Auch nach Einführung der […]-Woche wird das bisherige […]-Schicht-System und die Arbeitszeit von […] Stunden beibehalten. Dadurch erzielt jeder Beschäftigte im Schichtbetrieb pro Jahr ein Arbeitszeitguthaben von insgesamt […] Stunden, d. h. […] Stunden pro Woche. Dieses Guthaben wird bis zur Höchstgrenze von […] Stunden, d.