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Weiterbildung Personalwesen in Teilzeit Teilzeit ist das Zauberwort wenn es um zeitgemäße Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Personalmanagement geht. Tatsächlich wünschen sich viele Berufstätige die Möglichkeit, an einer Fortbildung teilzunehmen und ihr Fachwissen zu erweitern. Berufsbegleitende Teilzeitschulungen machen dies möglich. Wer keine Zeit findet, einen Vollzeitkurs zu besuchen, sollte sich die Teilzeitvariante zum Thema Personalwesen, Personalmanagement anschauen. Berufsbegleitende Kurse finden entweder als Abendkurse oder als Fernlehrgänge statt. Mitunter ist auch ein Mix aus beiden Varianten vorgesehen. Dann nimmt der Teilnehmer meist selbständig den Unterrichtsstoff durch und vertieft diesen in zusätzlichen Präsenzterminen. Personalmanagement Seminare & Weiterbildungen - Online & Präsenz | Haufe Akademie. Auch Webinare oder Onlineschulungen gelten als berufsbegleitende Unterrichtsvarianten. Berufsbegleitend eine Abendschule oder einen Fernlehrgang, z. B. Weiterbildung Personalwesen, zu besuchen, hat einen entscheidenden Vorteil: Zwar dauert die Teilzeitvariante länger als ein Vollzeitkurs, jedoch verdient man währendessen weiterhin Geld und verliert nicht den Anschluss an den Job.
Hinzu kommt die Möglichkeit, die Unterstützung seitens des Arbeitgebers zu erfragen, der je nach Weiterbildung von dem wachsenden Know-how seines Angestellten profitiert. Als Mitarbeiter einer Personalabteilung ist man für viele Bereiche zuständig. Man verantwortet die Gewinnung neuer Mitarbeiter, kümmert sich um die Verwaltung aller mitarbeiterbezogenen Daten und dient als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen. Weiterbildung Personalwesen. Während in kleinen Unternehmen meist die Personalabteilung die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernimmt, gibt es in größeren Unternehmen eigene Mitarbeiter für diesen Bereich. Der Lohn- und Gehaltsbuchhalter benötigt weitreichende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht. Durch die stetigen Änderungen der Rechtsgrundlage sollten Buchhalter in regelmäßigen Abständen eine Weiterbildung zur Auffrischung Ihrer Kenntnisse absolvieren. Auch für Neueinsteiger in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung empfiehlt es sich, durch gezielte Fortbildungen das Wissen in den einzelnen Fachbereichen zu erlangen.
Auf diese Art und Weise kommen angehende Personalsachbearbeiter in den Genuss maximaler Flexibilität und können sich berufsbegleitend fortbilden. Unabhängig von der Lehrgangsform, geht es dabei vor allem um die folgenden Themen: Lohnbuchführung Lohnsteuer Sozialversicherung Personalplanung Personalentwicklung Recht Voraussetzungen für die Fortbildung zum Personalsachbearbeiter IHK Wer per Weiterbildung Personalsachbearbeiter IHK werden möchte, muss selbstverständlich die Voraussetzungen für die Prüfung vor der Industrie- und Handelskammer erfüllen. Üblicherweise existieren jedoch keine strengen Zulassungsbedingungen, so dass auch Menschen mit nur geringen Kenntnissen auf dem Gebiet des Personalwesens an einem entsprechenden Zertifikatslehrgang teilnehmen können. Dieser eignet sich somit nicht nur zur Fortbildung für Fachkräfte aus dem Personalwesen, sondern ebenfalls zur Qualifizierung von Seiteneinsteigern. Dauer der IHK-Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter Die Dauer der Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter IHK liegt je nach Lehrgangsform zwischen vier Wochen und mehr als zwölf Monaten.
Informiert man sich allgemein über die Voraussetzungen, Dauer und Kosten einer Weiterbildung im Personalmanagement, erfährt man wenig Konkretes. Aus diesem Grund sollten Personaler zunächst eine Vorauswahl treffen und dann das betreffende kostenlose Informationsmaterial unverbindlich anfordern. Darin findet man Wissenswertes rund um die jeweilige Qualifizierung und kann sich anhand der Details ein genaues Bild machen. Wo kann man eine Weiterbildung Personalmanagement machen? Bevor man das Informationsmaterial anfordern oder eine Beratung vereinbaren kann, muss man natürlich wissen, wohin man sich mit dem Wunsch, eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement zu absolvieren, wenden kann. Aufstiegsfortbildungen werden an Fachschulen und Fachakademien angeboten, wobei auch so manche Fernschule Vorbereitungslehrgänge auf Fortbildungsprüfungen anbietet. Private Institute sollten ebenso wenig wie Hochschulen außer Acht gelassen werden. Auf den ersten Blick wirkt dies äußerst verwirrend, aber wer weiß, was er will, wird auch fündig.