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Weiterhin sollten alltägliche Dinge wie das Essen besprochen werden. Welche Nahrung darf das Kind essen, welche nicht? Welche Erziehungsmaßnahmen sollten in keinem Fall angewendet werden? Welche Aktivitäten werden unternommen? Werden Sie über die Entwicklung des Kindes auf dem Laufenden gehalten? Individuelle Reglungen mit der Tagesmutter in den Vertrag mit aufnehmen Pavel Losevsky Denken Sie auch daran, dass Kinder sich beim Spielen hin und wieder verletzen. Meistens sind die Verletzungen mit einem Pflaster schnell zu versorgen. Für den Fall aber, dass ein Arztbesuch nötig ist, muss die Tagesmutter eventuell mit Vollmachten ausgestattet werden, um überhaupt das Recht zu haben, bestimmten notwendigen Behandlungen zuzustimmen. Halten Sie im Vertrag fest, wenn Ihr Kind Allergien und Krankheiten hat, auf die eine Tagesmutter bei der täglichen Betreuung Rücksicht nehmen muss, in dem sie zum Beispiel bestimmte Nahrungsmittel dem Kind nicht anbietet, oder bei Allergien darauf zu achten hat, dass ein Kind nicht mit Tierhaaren oder anderen Allergenen in Berührung kommt.
Wenn der Babysitter/die Tagesmutter beispielsweise die Kinder zu einer bestimmten Zeit von der Schule abholt und auf sie aufpasst, bis die Eltern von der Arbeit nach Hause kommen. Gebe so gut wie möglich an, wie viele Stunden pro Woche und in welchen Zeiträumen sie gebraucht werden. Hier solltest du die Vergütung angeben, das du mit dem Babysitter oder der Tagesmutter vereinbart hast. Du solltest auch klarstellen, wann sie die Bezahlung erhalten. Wird es nach jeder Buchung oder Verabredung, jede Woche, alle zwei Wochen usw. sein? Hier kannst du auch die Erwartungen für den Fall besprechen, dass der Babysitter oder die Tagesmutter gebeten wird, zusätzliche Stunden oder Stunden außerhalb der Hauptaufgaben zu arbeiten. Es ist auch wichtig, die Fälle zu besprechen, in denen du einen höheren Lohn zahlen kannst, z. bei Terminen in letzter Minute oder an Feiertagen. Grundregeln Hier kannst du die Grundregeln festlegen, an die sich der Babysitter halten soll. Zum Beispiel, ob die Kinder fernsehen dürfen, welche Art von Snacks sie haben dürfen, was sie zu Hause unterlassen sollen etc..
Auf dem Weg, Tagesmutter zu werden, liegen verschiedene Stolpersteine, die bewältigt werden müssen: Dazu zählt neben der Festlegung des eigenen Angebots vor allem das Vertragliche und die Regelung der Räumlichkeiten. Wer Tagesmutter werden möchte, sollte sich vorab umfassend Gedanken machen, wie sein Tagespflegeangebot aussehen soll. Hierzu zählen für die Tagesmutter organisatorische Fragen bezüglich der Zeit, der Dauer und des Ortes der Kinderbetreuung, die Festlegung des Alters und der Anzahl der Tageskinder sowie natürlich die Kostenfrage betreffend der Einnahmen und Ausgaben einer Tagesmutter. Sämtliche Absprachen hierzu, die schließlich zwischen der Tagesmutter und den Eltern der Tageskinder getroffen werden, sind in einem Betreuungsvertrag festzuhalten. Auch Angaben zu Urlaubszeiten, Versicherung und Sozialabgaben sollten im Tagesmuttervertrag geregelt sein. Mustervordrucke für solche Tagesmutterverträge stellt das Jugendamt zur Verfügung. Die Tagesmutter-Tätigkeit im eigenen Haushalt stellt dabei eine selbständige Tätigkeit dar.
Wie bereits erwähnt, sollte ein Babysitter Vertrag Klarheit über die spezifischen Erwartungen und Vereinbarungen in Bezug auf den Job schaffen. Diese Erwartungen und Vereinbarungen können Folgendes umfassen (und mehr): Pflichten/Verantwortungen Gehaltsvereinbarungen Grundregeln (Hausordnung) Dauer der Beschäftigung (oder fortlaufend) Was in Notfällen zu tun ist Beendigung der Vereinbarung *Im Folgenden erfährst du mehr darüber, welche spezifischen Informationen du in die oben genannten Abschnitte aufnehmen kannst. Pflichten und Verantwortungen in einem Babysitter Vertrag In diesem Teil des Vertrages kannst du Folgendes klar und deutlich festlegen: Was die Hauptaufgaben des Babysitters/der Tagesmutter sein werden. Das können zum Beispiel die Aufgaben sein, die er/sie zu erledigen hat, z. B. sich um das Kind kümmern, es füttern, sein/ihr Spielzeug aufräumen, bei den Hausaufgaben helfen, usw. Wenn der Babysitter/die Tagesmutter nach einem festen Zeitplan arbeitet, kannst du hier auch die diesbezüglichen Erwartungen angeben.
B E T R E U U N G S V E R T R A G TAGESMUTTER Zwischen ________, wohnhaft in ________ - nachfolgend Tagespflegeperson oder Betreuungsperson gennant - und - nachfolgend Sorgeberechtigte/r genannt - wird Folgendes vereinbart: § 1 Vertragsgegenstand (1) Hiermit wird ein Tagesmuttervertrag zwischen der Tagespflegeperson und der sorgeberechtigten Person über die Betreuung von: ________, geboren am ________ geschlossen. (2) Die oben genannte Tagespflegeperson ist im Besitz einer gültigen Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII. Diese ist gültig vom ________ bis ________. § 2 Umfang der Betreuungszeiten (1) Die Tagespflege beginnt am ________ und findet im Haushalt der Betreuungsperson statt. (2) Das Kind wird zu folgenden Zeiten betreut Wochentage von bis: ________ § 3 Urlaub (1) Die Betreuungsperson erhält ________ Urlaub im Jahr. (2) Die Betreuungsperson und die sorgeberechtigte Person versuchen ihre Urlaubspläne aufeinander abzustimmen. Kommt keine Einigung zustande, muss die sorgeberechtigte Person für eine Ersatzbetreuung sorgen.
Kündigungsfrist und Vertragsende: Hier wird die Laufzeit des Vertrags geregelt sowie die Kündigungsfrist festgehalten.