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July 7, 2024, 8:08 am

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10. 05. 22 | Vollzeit | Düsseldorf | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Unter katholischer Trägerschaft steht bei uns der christliche Gedanke der Nächstenliebe im Mittelpunkt, der sich täglich im herzlichen Umgang mit unseren Patienten widerspiegelt. Universitätsklinikum Heidelberg: Mitarbeiter. Die Urologie im Marien Hospital bietet neben den operativen Standardverfahren alle aktuellen Diagnose- und Therapieverfahren Später ansehen 13. 04. 22 | Vollzeit | Düsseldorf | JobLeads GmbH | 125. 000 € - 150. 000 € Als Arzt (m/w/d) und langjährige Erfahrung als Facharzt oder Oberarzt für Urologie (m/w/d) - Sie wünschen sich eine berufliche Veränderung und möchten Ihre Erfahrung und fachliche Kompetenz im Rahmen einer neuen beruflichen Herausforderung einbringen - Sie möchten sich weiterentwickeln und streben Später ansehen 11. 22 | Vollzeit | Düsseldorf | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf gGmbH Personaldienstplanung und OP- Koordination - Nach Absprache ist eine standortübergreifende Tätigkeit im Verbund möglich - und OP-Management - eine vertrauensvolle und kollegiale Kooperation innerhalb der bestehenden Struktur von ärztlicher Leitung der Intensivmedizin und Personalleitung - Führung von ärztlichem Später ansehen 03.

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Autor: | Veröffentlicht am 13. Oktober 2020 | Aktualisiert am 16. Mai 2022 1. Arbeitsgruppe: "Bestandsaufnahme" Umfrage zur / Analyse der aktuellen Situation von Urologinnen innerhalb der DGU Leiterin Dr. med. Sarah Weinberger, sarah. weinberger(at) Stellvertr. Leiterin Dr. Maria-Noemi Welte, (at) 2. Arbeitsgruppe: "Netzwerk Urologische Praxis" Weitere Inhalte werden von der Arbeitsgruppe definiert. Eva Hellmis, hellmis(at) Stellvertretende Leiterin Kathrin Haberecht, k. haberecht(at) 3. Arbeitsgruppe: "Netzwerk Wissenschaftlerinnen" Zusammentragen der bestehenden Stipendien / Unterstützung für Wissenschaftlerinnen; weitere Inhalte werden von der Arbeitsgruppe definiert; Unterstützung durch Herrn Dr. Becker, DGU -Geschäftsstelle. Leiterin Prof. Dr. Kerstin Junker, (at) Stellvertretende Leiterinnen Dr. Maria Schubert, hubert(at) PD Dr. rer. nat. Michèle Hoffmann, michele. Arzt Urologie Jobs in Düsseldorf - Stellenangebote - Arbeit. hoffmann(at) 4. Arbeitsgruppe: "Interaktion mit anderen Fachdisziplinen" Kontaktaufnahme / Austausch mit z. B. den Gynäkologinnen, Chirurginnen, DÄB etc. Leiterin PD Dr. Marie-Claire Rassweiler-Seyfried, marie-claire.

Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr) Detaillierte Information können Sie dem Internetauftritt der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität entnehmen. Link: Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten Detaillierte Information können Sie dem Internetauftritt der Medizinischen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität entnehmen. Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien Seit März 2013 gibt es am UKD ein elektronisches Studienregister, mit dem alle klinischen Studien inkl. Urologie uni düsseldorf mitarbeiter 2021. Differenzierung nach Studienphasen erfasst werden Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien Seit März 2013 gibt es am UKD ein elektronisches Studienregister, mit dem alle klinischen Studien inkl. Differenzierung nach Studienphasen erfasst werden. Initiierung und Leitung von uni-/ multizentrischen klinisch-wissenschaftlichen Studien Das Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS) übernimmt Serviceleistungen und Aufgaben der Qualitätssicherung sowie Sponsorenpflichten für klinische Prüfungen gemäß AMG und MPG.

Für eine 1 bräuchte es hier eines Verstärkers wie etwa "jederzeit zu unserer vollsten Zufriedenheit". Frau... Ihr Verhalten war stets einwandfrei und vorbildlich. Für die Verhaltensbewertung gebe ich eine 1. Diese resultiert aus dem Zusammenspiel von sehr guter Bewertung mit entsprechenden Verstärkern. Die Schlussformel muss von mir mit 3 bewertet werden. Das resultiert daraus, dass hier kein Bedauern über Ihr Ausscheiden zum Ausdruck gebracht wird und das die zusammenfassende Würdigung Ihrer Arbeit hier nur mit einem einfachen Denk für die Arbeit abgefertigt wird. Hier wäre die Formulierung "für ihre stets gute (oder sehr gute) Arbeit" deutlich sinnvoller gewesen. Ich hoffe, Ihnen mit dieser Bewertung weitergeholfen zu haben. Zwischenzeugnis Assistentin der Geschäftsleitung. Viele Grüße Ihr Zeugnishelfer

Zwischenzeugnis Assistentin Der Geschäftsleitung

München, den 28. 200X Hubert Klein Vertriebsleitung

Arbeitszeugnis Muster - Bereichsleiter / Bereichsleiterin

Arbeitszeugnis Herr Michael Schmidt, geboren am 1. Februar 1965, trat am 01. 01. 2005 in unser Unternehmen/ in unsere Institution ein und war als PROFILNAME für uns tätig.

Sie beherrscht die englische Sprache sehr sicher und den Umgang mit IT-Anwendungen, wie z. B. MS Office, gut. Sie war daher in ihrer Schnittstellenfunktion eine intern und extern sehr geschätzte Ansprechpartnerin. Frau Schmidt überzeugte durch eine gute Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Aufgrund ihrer raschen Auffassungsgabe arbeitete sie sich schnell und sicher in neue Aufgabenstellungen ein. Wir haben sie als eine ausdauernde und belastbare Mitarbeiterin kennengelernt, die ihre Aufgaben auch unter erschwerten Arbeitsbedingungen sicher bewältigte. Arbeitszeugnis Muster - Bereichsleiter / Bereichsleiterin. Frau Schmidt erledigte ihre Aufgaben sachgemäß und zeigte dabei jederzeit die erforderliche Effizienz und Sorgfalt. Sie agierte dabei kompetent, flexibel und teamorientiert. Ihre Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen stets weit über unseren Erwartungen. Frau Schmidt hat ihre Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgeführt. Ihr Verhalten war jederzeit einwandfrei. Bei Kollegen und Vorgesetzten war sie anerkannt.

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