Deshalb dürfen Schwangere bestimmte Tätigkeiten nicht ausüben, wenn dies eine "unverantwortbare Gefährdung" darstellt. Nach § 9 MuschG ist eine Gefährdung unverantwortbar, " wenn die Eintrittswahrscheinlichkeit einer Gesundheitsbeeinträchtigung angesichts der zu erwartenden Schwere des möglichen Gesundheitsschadens nicht hinnehmbar ist, " Beispiel dürfen Schwangere ohne mechanische Hilfsmittel weder regelmäßig Lasten von mehr als 5 kg noch gelegentlich Lasten von mehr als 10 kg von Hand heben, halten, bewegen oder befördern (§ 11 MuSchG). Für Stillende sind v. a. Gefährdungsbeurteilung schwangerschaft apotheke. Gefahrstoffe zu berücksichtigen, die als reproduktionstoxisch zu bewerten sind und sich auf die Milchbildung auswirken sowie Blei und Bleiverbindungen, die in den Körper aufgenommen werden können. Mögliche Gefahren stellen auch bestimmte Biostoffe sowie die Einwirkung ionisierender oder nichtionisierender Strahlungen dar. Auch hier sind Tätigkeiten verboten, die eine für stillende Frauen und ihr Kind " unverantwortbare Gefährdung" darstellen (§ 12 MuschG).
Dicht anliegende Atem- schutzmasken sind daher für schwangere Frauen nur bedingt geeignet, da sie auf- grund des Atemwiderstands in der Tragezeit zeitlich (maximal in der Summe 30 Minuten pro Tag) sehr begrenzt sind. Auch für medizinischen Mund-Nasenschutz (OP Masken) wird von den Herstellern ein Atemwiderstand angegeben. Daher ist das Tragen auch dieser Masken für Schwangere nur gelegentlich und nur für kurze Zeit möglich, da dies ansonsten für sie eine Belastung darstellt. Dies trifft spätestens dann zu, wenn die maximale Trage- zeit für FFP2- und FFP 3-Masken von 30 Minuten in der Summe pro Tag deutlich überschritten wird. Gilt in der Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot?. Eine Schwangere kann daher nicht in Arbeitsbereichen / an Arbeitsplätzen be- schäftigt werden, an denen das Tragen einer Schutzmaske / eines Mund-Nasen- schutzes über die oben genannten zeitlichen Begrenzungen hinausgeht. Da Commu- nity Masken (Mund-Nasenschutz aus textilem Material – DIY Masken) keinen definier- ten Atemwiderstand haben, ist zu beachten, dass diese unter Umständen sogar noch seltener getragen werden können.
3 min merken gemerkt Unter bestimmten Voraussetzungen können Schwangere Corona-Tests durchführen. | Bild: Gorodenkoff / AdobeStock Die Nachfrage nach Antigen-Schnelltests und PCR-Tests ist aktuell so hoch wie nie. Auch in den Testzentren der Apotheken sind oft alle Termine ausgebucht und alles verfügbare Apothekenpersonal involviert. Hier stellt sich die Frage, ob auch Schwangere in der Apotheke Corona-Tests durchführen dürfen. Seit dem vergangenen Samstag gilt eine geänderte Corona-Testverordnung. Online-Tool: Gefährdungsbeurteilung in Apotheken | News | arbeitssicherheit.de. Apotheken können nun auch PoC-NAT-Tests, also schnell vor Ort ausgewertete PCR-Tests durchführen, wenn sie entsprechende Geräte angeschafft haben. Durch die nach wie vor bestehende 3G-Regel im Job hat dies die Nachfrage in den Apotheken enorm angekurbelt. Da Personal nach wie vor Mangelware ist, fragen sich einige Apothekeninhaber, ob auch Schwangere die Corona-Abstriche entnehmen dürfen. Hier lohnt sich zum einen ein Blick in die Empfehlungen der Bundesapothekerkammer zu Arbeitsschutzmaßnahmen bei Tätigkeiten mit Biostoffen (Tätigkeiten in der Apotheke während der COVID-19-Pandemie) und zum anderen in die BGW-Broschüre " Gefährdungsbeurteilung in Apotheken ".
Daraus ergibt sich nach dem Mutterschutzgesetz: Ein Arbeitgeber darf eine schwangere Frau keine Tätigkeiten ausüben lassen und sie keinen Arbeitsbedingungen aussetzen, bei denen sie mit dem Virus in einem Ausmaß in Kontakt kommen kann, das für sie oder ihr Kind eine unverantwortbare Gefährdung darstellt. Besonders im Handverkauf mit reichlich Kundenkontakt dürfte eine PTA viel mit Infizierten in Kontakt kommen. Und gerade für Schwangere sind die üblichen Schutzmaßnahmen schwierig umzusetzen. Das Tragen von FFP2-Masken ist zwar grundsätzlich möglich, hier muss aber eine individuelle Abwägung der Tragezeiten und -pausen erfolgen, gegebenenfalls nach betriebsärztlicher Beratung. Gefährdungsbeurteilung schwangerschaft apotheke in germany. Schwierig wird es, auch im Backoffice-Bereich die Mindestabstände zu wahren. Selbst für Schwangere mit Impfschutz gelten die Regeln, sodass in vielen Fällen ein betriebsbedingtes Beschäftigungsverbot ausgesprochen wird. © Angela Pfeiffer/ADEXA Minou Hansen Rechtsanwältin, ADEXA – Die Apothekengewerkschaft Die Schwangere muss dann nicht mehr arbeiten, bekommt aber ihr Gehalt in voller Höhe weiter.
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