Dein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf, Zeugniskopien (Schul-, Berufsabschluss, Praktika), ärztlichem Attest über die gesundheitliche Eignung, Nachweis über Masernimpfung sowie eine Kopie von Personalausweis, Reisepass oder Geburtsurkunde sende bitte an: Berufsfachschule für Pflege Ludwigstr. 14 95213 Münchberg Tel. 0 92 51/850 89 00 E-Mail: berufsfachschule(at) Download Stellenangebot Die Kliniken HochFranken in Münchberg und Naila Die Kliniken HochFranken mit den beiden Standorten in Münchberg und Naila sind Häuser der Grund- und Regelversorgung (Versorgungsstufe 1). Am Stadtpark von Münchberg befindet sich die Klinik Münchberg. Ca. 25 Kilometer davon entfernt, am Stadtrand von Naila im Naturpark Frankenwald, liegt die Klinik Naila. "Medizinisch leistungsstark und menschlich in der Region" - das ist die Philosophie unserer Kliniken.
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Inhaltsverzeichnis Abbildungsverzeichnis A Einführung B Definitionen B 1 Arbeitsbewertung B 2 Lohngerechtigkeit B 3 Dienstleistungen C Zweck der Arbeitsbewertung C 1 Geschichtliches C 2 Zweck der Arbeitsbewertung D Methoden der Arbeitsbewertung D 1 Das Prinzip der Reihung und Stufung D 1. 1 Summarische Verfahren D 1. Arbeitsanalyse und -bewertung | SpringerLink. 1. a Das Rangfolgeverfahren D 1. b Das Lohngruppenverfahren D 1. 2 Analytische Verfahren D 1.
Bei der Reihung wird eine Rangordnung der Arbeitsplätze gemäss dem jeweiligen Schwierigkeitsgrad vorgenommen. Bei der Stufung werden hingegen unterschiedliche Schwierigkeitsklassen gebildet, in die dann die einzelnen Tätigkeiten bzw. Anforderungsarten eingruppiert werden. Kombiniert man diese Unterscheidungsmerkmale, so lassen sich vier Verfahren der Arbeitsbewertung unterscheiden: 1. Summarische Arbeitsbewertungsverfahren: · Rangfolgeverfahren: Beim Rangfolgeverfahren werden die im Unternehmen anfallenden Arbeiten in einem ersten Schritt anhand von Arbeitsbeschreibungen aufgelistet. Anschließend werden diese Arbeiten durch paarweise Gegenüberstellung miteinander verglichen und nach der Arbeitsschwierigkeit geordnet. Analytische arbeitsbewertung vorteile nachteile englisch. Diese Rangordnung bildet die Grundlage für die Lohnsatzdifferenzierung. Dabei werden die Arbeitsplätze, die nach ihrer Arbeitsschwierigkeit als gleichwertig eingeschätzt werden, in einer Lohn - und Gehaltsgruppe zusammengefaßt. Den Vorteilen der einfachen Handhabbarkeit und leichten Verständlichkeit stehen gravierende Nachteile gegenüber.
Ausführliche Definition im Online-Lexikon 1. Begriff: Erfassung und Messung der feststellbaren Unterschiede in der Arbeitsschwierigkeit, die durch die verschiedenen Anforderungen an einzelnen Arbeitsplätzen bzw. bei einzelnen Arbeitsvorgängen entstehen. Die Arbeitsschwierigkeit wird erfasst nach von der Person des Arbeiters und seinen Fähigkeiten unabhängigen Anforderungsarten. 2. Analytische arbeitsbewertung vorteile nachteile haben sie efahrer. Arten/Methoden: Für die Durchführung einer Arbeitsbewertung gibt es unterschiedliche Methoden, die in der Praxis Anwendung finden. Hierbei kommt strukturierten Verfahren, die eine diskriminierungsfreie Bewertung von Arbeit zum Ziel haben, eine entscheidende Rolle zu. Nicht nur das Bundesarbeitsgericht sondern auch die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofes hat formuliert, dass Differenzierungen im Rahmen der Arbeitsbewertung durchschaubar, nachvollziehbar und überprüfbar sein müssen, frauen- und männerdominierte Tätigkeiten auf Basis gleicher Kriterien zu bewerten sind, Tätigkeiten vollständig und angemessen zu beschreiben sind, nach Kriterien erfolgen, die weder in der Formulierung noch in der Auslegung genderbezogen diskriminieren bzw. auf Geschlechterstereotype Bezug nehmen.
Arbeitsplatz als Ganzes Jede Anforderungsart einzeln Reihung Rangfolgeverfahren Rangreihenverfahren Stufung Katalogverfahren Lohngruppenverfahren Stufenwertzahlverfahren Beim Prinzip der Reihung ordnet man also nach einer Rangfolge, wie bei einer Bundesligatabelle; beim Prinzip der Stufung hat man vorher Stufen ("Schubladen") definiert und ordnet diesen Stufen zu. Inspirations-Zitat "Ich bin ich – und ich werde mit allem fertig! Analytische arbeitsbewertung vorteile nachteile und. " Autosuggestionsformel der NASA-Astronauten Viele Grüße, Lernen ist leicht! Dr. Marius Ebert, der Spaß-Doc