Im Zuge der digitalen Transformation müssen daher immer solche Schritte integriert werden. Standard-Lösungen können solche Planungsschritte bereits vorwegnehmen. Sehr oft sind die betrieblichen Strukturen aber vor der Integration von digitalen Lösungen zu beachten und in die Planung einzubeziehen. Berichte aus der Praxis Insbesondere im HR-Bereich lohnt sich der Einsatz digitaler Tools. Was bedeutet ebz auf der lohnabrechnung en. Vor allem kann durch ein penibles Dokumenten-Management in der Personalabteilung auch die Fülle an Dokumenten besser dargestellt werden. In der Regel sieht die Ausgangssituation so aus, dass die Umstellung auf die elektronische Gehaltsabrechnung technisch relativ unkompliziert ist. Alle Abrechnungsprozesse und notwendigen Meldeverfahren können automatisiert erfolgen. Veröffentlicht von: admin
am 06. 03. 2018 10:14 Nachricht 2 von 13 6241 Mal angesehen n_troike Fortgeschrittener Offline Online 12. 02. 2019 14:12 Nachricht 3 von 13 Hallo zusammen, leider habe ich im Januar überhaupt nicht mehr daran gedacht, dass diese Fallkonstellation ein besonderes Augenmerk bedarf. Zum aktuellen Fall: Austritt war Dezember 2018. Dann als Nachberechnung auf November 2018 im Januar 2019 das Gehalt nachgezahlt/ erfasst. Obwohl auf der November 2018 Nachberechnung steht: "Steuerbr FJ" =Steuerberechnung Folgejahr, kann ich keine Steuerberechnung feststellen. Konsequenz: 1. keine Berichtigung der Lohnsteuerbescheinigung 2018 2. Lohnsteuerbescheinigung 2019 erstellt, eben ohne einbehaltene Lohnsteuer 3. DEÜV wurde aber neu erstellt. Ich denke, dass muss erstmal zurück abgewickelt werden. Aber ohne Wiederabrechnung sondern mit der Abrechnung Februar. Was bedeutet ebz auf der lohnabrechnung mit. Wie kann ich nun entscheiden ob der EBZ in 2018 oder 2019 gehört? Kann hier nicht einfach mit der Änderung auf Entstehungsprinzip gearbeitet werden?
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Somit würde die Lohnsteuerbescheinigung 2018 geändert werden müssen... Soweit ich mir vorstelle, würde auch eine erneute Anmeldung nicht notwendig weil dann nach den bestehenden Steuermerkmalen 2018 abgerechnet werden würde. Grüße und vielen Dank vorab wer sich diesen Thema annimmt. Nico 14:57 Nachricht 4 von 13 Moin, die Lohnsteuerrichtlinien sind da m. E. sehr eindeutig: R39b. 6 Absatz 1 sagt hierzu: Von einem sonstigen Bezug ist die Lohnsteuer stets in dem Zeitpunkt einzubehalten, in dem er zufließt. Was heißt in der Lohnabrechnung: Nettolohndiff. (Ebz). Somit sehe ich wenig rechtliche Möglichkeiten, dies als Bezug für 2018 abzurechnen. Und dann noch zur Abrechnungstechnik: Mit der Abrechnung 01/2019 und der Nachberechnung ins Vorjahr haben Sie bereits das Zuflussprinzip für diesen Mitarbeiter abgerechnet. In einer späteren Abrechnung können Sie in dem Fall nicht mehr zum Entstehungsprinzip wechseln, da dies pro Jahr einheitlich durchgeführt werden muss. Wenn Sie dies also doch über das Entstehungsprinzip abrechnen wollen, ist dies nur mit entsprechender Schlüsselung mittels einer Wiederholungsabrechnung für diesen Mitarbeiter für Januar 2019 möglich.
Dabei ist nicht nur der Verdienst bei Ihnen (leicht mit EUR 0, 00 zu ermitteln), sondern auch der Verdienst beim neuen Arbeitgeber zu erfassen. Da Sie diesen nicht wissen und Ihr ehemaliger Mitarbeiter kaum bereit sein wird, Ihnen diesen mitzuteilen, können Sie auch den zuletzt bei Ihnen erzielten Verdienst auf einen fiktiven Jahresbetrag hochrechnen und dort erfassen. Viele Grüße Uwe Lutz 14:24 Nachricht 13 von 13 Hallo Herr Lutz, Sie sind echt der Beste und Gedanken können Sie auch noch lesen..... hier und frage mich wie ich es praktisch anstellen soll mit einem ausgetretenen MA. Danke schon mal!!! Entgeltbescheinigungsverordnung – Wikipedia. Ich probiere das mal aus. Grüße Nico
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