Für Personaler Starter-Kit für Personaler Das Arbeitsrecht ist vielschichtig, aber mit der richtigen Methode auch für Einsteiger leicht erlernbar. Das Seminar behandelt die Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts. Seminar arbeitsrecht für personaler 2. Es vermittelt einfach und verständlich die wichtigsten Themen von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der Einsteiger entwickelt anhand zahlreicher Beispiele die notwendige Sensibilität für typische arbeitsrechtliche Themen im Arbeitsalltag, damit frühzeitig falsche Entscheidungen und damit unnötige Kosten vermieden werden. Aus dem Inhalt: Grundlagen des Arbeitsrechts Anbahnung und Begründung von Arbeitsverhältnissen Befristung, Teilzeit, Ausbildung, Arbeitnehmerüberlassung Urlaub; Krankheit; Mutterschutz; Elternzeit; Pflegezeit Zeugnis Arbeitszeit Grundlagen des Kündigungsrechts wie Form, Inhalt, Fristen und Arten der Kündigungen Außerordentliche Kündigung Aufhebungs-/ Abwicklungsvertrag; sozialversicherungs- und steuerrechtliche Aspekte; Arbeitsgerichtsverfahren Betriebsverfassung Tarifrecht und Gewerkschaften Wie bei jedem SLP-Seminar bestimmen Sie den zeitlichen Rahmen und den Teilnehmerkreis.
Auch eine reine Online-Teilnahme ist möglich. Der IHK-Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht ist modular aufgebaut. Die Inhalte werden methodisch abwechslungsreich mit Vorträgen, Diskussionen, Fallstudien, Gruppen- und Projektarbeiten gestaltet. Der Lehrgang verbindet Präsenzveranstaltungen mit der selbständigen Bearbeitung von Rechtsfällen in Heimarbeit. die dozentinnen und Dozenten garantieren eine intensive fachliche und persönliche Betreuung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Letzte Aktualisierung: 20. 01. Update Arbeitsrecht | Deutsche Anwaltakademie. 2022
Was lerne ich im Seminar? Das Thema Arbeitsrecht ist ein großer, manchmal sehr verwirrender Dschungel aus Gesetzen und Regelungen. Wenn man kein Jurist oder keine Juristin ist, kann es schwer werden, den Überblick zu behalten und die Gesetze zu verstehen. Dennoch sollten sich Führungskräfte, Personaler und auch Mitarbeiter im Arbeitsrecht auskennen, um ihre Rechte und Pflichten zu kennen und gegebenenfalls Ärger zu vermeiden. Seminar arbeitsrecht für personaler program. Arbeitsrechtseminare vermitteln Schritt für Schritt und vor allem verständlich für alle Kursteilnehmer arbeitsrechtliche Fragen, die für den betrieblichen Alltag relevant sind. In den Schulungen werden Sie von Experten aus dem Arbeitsrecht unterrichtet. Damit es für Sie nicht bei reinen Paragrafen bleibt, werden die Seminare mit Gruppendiskussionen und spannenden Fallbeispielen abgerundet. Eine Besonderheit im Arbeitsrecht ist, dass sich die Rechtslage in speziellen Fällen aktualisieren kann. Der Grund dafür ist, dass das Arbeitsrecht mehr von der Rechtsprechung der Gerichte geprägt ist, als vom niedergeschriebenen Gesetz.
Für alle, die das Grundlagenwissen schon innehaben, gibt es auch spezielle Themenseminare, beispielweise "Richtiger Umgang mit Krankheit im Arbeitsverhältnis oder "Fremdpersonaleinsatz im Unternehmen". Was bringt mir das Seminar? Arbeitsrecht - DGFP. Durch Ihr neu erworbenes Wissen aus der Arbeitsrecht Schulung können Sie nun (je nach Position natürlich) alle arbeitsrechtlichen Prozesse sicher gestalten. So vermeiden Sie Fehler und interne Schwierigkeiten und im allerschlimmsten Fall vermeiden Sie auch eine Klage oder eine Beschwerde von Mitarbeitern oder Bewerbern. Wenn Sie sich im Arbeitsrecht auskennen, oder zumindest in den für Sie relevanten Bereichen fit sind und gesetzeskonform agieren, dann stehen Sie rechtlich auf der sicheren Seite. Zudem fühlen sich Mitarbeiter in ihrem Unternehmen sicher und gut aufgehoben, wenn sie wissen, dass ihr Arbeitgeber nicht zu illegalen Mitteln greift oder in irgendeiner Art und Weise versucht, das Gesetz zu umgehen. Das bindet Mitarbeiter ans Unternehmen und schafft Vertrauen, was im Umkehrschluss dazu führen kann, dass diese länger im Unternehmen bleiben und sich stärker engagieren.
Sie finden Arbeitsrecht-Kurse mit Teilnahmebestätigung, mit zertifiziertem Abschluss oder mit Urkunde über die Teilnahme. Weiter haben Sie die Möglichkeit, beim Kurs Arbeitsrecht auf ein Inhouse-Angebot zu setzen, sich Ihr Wissen beim E-Learning zuhause anzueignen oder sich für Kongresse und Konferenzen anzumelden. Unser Marktplatz präsentiert Ihnen zahlreiche Anbieter, bei denen Sie Arbeitsrecht Seminare mit Ihrer gewünschten Spezialisierung filtern und buchen können. Arbeitsrecht Update 2022 (Seminar) - TANGENS. Arbeitsrecht: Ein Seminar ist nicht nur für Juristen interessant Wenn Sie sich für einen Workshop oder ein Seminar zum Thema Arbeitsrecht entscheiden, werden Sie mit den wichtigsten Grundlagen vertraut gemacht, werden für rechtliche Fragestellungen sensibilisiert und können Ihre Entscheidungen im Arbeitsalltag mithilfe Ihres juristischen Knowhows fundierter und schneller treffen. Wenn Sie als Mitarbeiter in der Personalabteilung vorankommen möchten, können Sie sich in einem Arbeitsrecht Seminar als Fachreferent für Arbeitsrecht qualifizieren.
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