Reindl, der seit Ende der 1980er Jahre als Co-Trainer und Interimscoach des Nationalteams sowie als Sportdirektor, Generalsekretär und Geschäftsführer für den DEB gearbeitet hatte, war 2014 zum Präsidenten gewählt worden. "Damals war der DEB ein Sanierungsfall", berichtete Reindl rückblickend. Zusammen mit seinen Vize-Präsidenten Daniel Hopp, Berthold Wipfler und Marc Hindelang gelang es, den Verband wirtschaftlich zu konsolidieren. Zudem gelang sportlich ein deutlicher Aufschwung. Auch Hopp und Wipfler wurden am Samstag verabschiedet. "Der Abschied fällt schwer. Aber ich blicke mit Dank und Stolz zurück. Mitarbeiter/innen zielorientiert führen | Institut für Jugendarbeit Gauting. Ich hoffe, dass wir Freunde bleiben", sagte Reindl. Merten als Reindl-Nachfolger gewählt Als neuer Präsident wurde der Aufsichtsratsvorsitzende der DEL2, Peter Merten, gewählt. "Ich trete in große Fußstapfen als Nachfolger von Franz Reindl. Unser Ziel muss es sein, das Niveau des Männer-Nationalteams zu halten und das bei den Frauen zu verbessern", sagte Merten, den künftig als Vize-Präsidenten der frühere Nationalspieler Andreas Niederberger (Sport), der Geschäftsführer des DEL-Clubs Fischtown Pinguins, Hauke Hasselbring (Finanzen), und erneut Hindelang (Ligen) unterstützen.
– mit Blick auf digital und analog Präsenztag Modul 5 Change Management Veränderungen wahrnehmen und analysieren - Anwendung von Change Modellen Erfolgreich durch unsichere Zeiten führen und dabei sich selbst und andere in Veränderungsprozessen verstehen Digitaler Wandel – Worauf kommt es an? Seminar / Kurs : Führung und Leadership: Schwierige Mitarbeiter führen (Kompakt). Transformation als Führungskraft vorantreiben – Den Spagat zwischen digital und analog meistern Produktiver Umgang mit Konflikten und Krisen, Widerständen und Hindernissen "New Work" – neue Arbeitsformen in der Arbeitswelt 4. 0 Modul 6 People- und Teammanagement How to lead: den heutigen Ansprüchen und Bedürfnissen von Mitarbeitern gerecht werden (Anforderungen unterschiedlicher Generationen, Vertrauen und Empowerment, Partizipation, Transparenz und Beteiligung). How to motivate: Nachhaltige Mitarbeitermotivierung und -führung in Zeiten von New Work und Arbeit 4. 0: Bedeutsamkeit einer gesunden Fehler- und Feedbackkultur Konfliktmanagement und effektive Konfliktlösung - ein Crashkurs Leadership-Tools: Wirksame Werkzeuge einer Führungskraft für Mitarbeiter und Teams Teamentwicklung und -zusammenstellung: Kollaboration 4.
Weiterbildungsprogramm mit Hochschulzertifikat Die Anforderungen an eine Führungskraft sind anspruchsvoll und vielfältig. Sie muss Mitarbeiter mit unterschiedlichen Talenten und Stärken zu einem schlagkräftigen Team formen. Sie hat sicher zu stellen, dass sich ihr Team mit den gesetzten Zielen identifizieren und diese unter Einhaltung der Budget- und Zeitvorgaben erreichen kann. Als Führungskraft muss sie auf externe und interne Störungen schnell und souverän, angemessen und wirksam reagieren und ihre Mitarbeiter erfolgreich auch durch Krisen führen. Durch die Digitalisierung haben sich sowohl das Aufgabenfeld als auch die Rollenbilder einer Führungskraft stark verändert. Sie muss heute im Stande dazu sein, im Zeitalter von Agilität und Digitalisierung unterschiedlichste Rollen einnehmen und diverse Teams leiten und anführen zu können. Hierbei gilt: Gute Führung ist erlernbar! Mitarbeiterführung kompakt - 15 Führungstools, die Sie weiterbringen. In unserem Führungskräfte-Seminar erwerben Sie das dazu erforderliche Wissen sowie alle relevanten Instrumente und Methoden für eine wirksame Mitarbeiterführung.
Informieren Sie sich, wie Sie Ihre Führungsqualität aus der Ferne verbessern, wenn Ihr Team dezentral arbeiten muss. Inhalte Effektive Führungskommunikation: Wie Sie jeden Mitarbeiter richtig ansprechen Konstruktive Mitarbeitergespräche: Wie Sie Ihre Gesprächsführung optimieren Teambildung und Teamführung: Wie Sie Ihr Team aktiv mit entwickeln Zeit- und Selbstmanagement: Wie Sie Prioritäten setzen und Zeitfresser eliminieren Der richtige Führungsstil: Wie Sie situativ und typgerecht führen Herausforderung Führung 4. 0: Wie agile Führung mit VUCA-Kompetenz funktioniert Führen aus der Ferne: Wie Ihnen der Spagat zwischen Präsenz und Distanz gelingt Für wen ist das Seminar geeignet? Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Bereiche und Hierarchieebenen sowie an Mitglieder der Geschäftsführung, die kompakt in drei Tagen alle wesentlichen Führungsinstrumente kennenlernen möchten und ihre Führungskompetenz ausbauen wollen. Top-Experte Dr. Matthias Hettl Geschäftsführer | Hettl Consult Zum Profil So finden Sie Ihren Führungsstil und die richtige Führungskommunikation Steigende Herausforderungen als Führungskraft Wirksame Führungskommunikation Smarte Ziele als Fundament für wirksame Führung Situatives und typgerechtes Führen Leadership-Check: Sie erhalten Antworten auf die Frage "Wie wirksam führe ich? "
Aus welchem Grund man sich auch immer für einen Ehering entscheidet, die Symbolkraft sucht seinesgleichen. Der goldene Ehering ist der Klassiker unter den Ringen. Und das seit Jahrzehnten. Das zeitlose Metall hat Generationen immer schon fasziniert. Vom Glanz einmal abgesehen, der auf das Brautpaar am Tag ihrer Hochzeit abfärbt. Goldene Eheringe – Fit für die Zukunft? Es scheint, dass sich die Bedeutung der Hochzeit verändert. Die Menschen heiraten immer später im Leben, und manchmal entscheiden sie sich dafür, gar nicht zu heiraten. Was bedeutet das für die Zukunft der Eheringe? Werden goldene Eheringe weiterhin ein Symbol für Liebe und Engagement sein? Trauringe mit holz 2. Oder wird etwas anderes ihren Platz einnehmen? Nur die Zeit wird es zeigen. Eine gute Wahl ist es auf alle Fälle. Foto: Lubov Lisitsa / Pixabay
20. Mai 2022 -> Autos von A-Z, News Fahrzeuge, Porsche, Videos Anlässlich des 90-jährigen Jubiläums des Hockenheimrings stellt Porsche die erste Sonderedition auf Basis seines Elektrosportwagens vor: die Porsche Taycan GTS Hockenheimring Edition. Viele einzigartige Details wie beispielsweise die Lackierung in Steingrau aus dem "Farbe nach Wahl"-Programm kombiniert mit Akzenten in Bronzit zeichnen diese Sonderedition aus. Die Innenausstattung in schwarzem Leder hat die Porsche Exclusive Manufaktur mit Ziernähten in Islandgrün und vielen weiteren Elementen individualisiert. An mehreren Stellen weist das Jubiläumslogo "90 Jahre Hockenheimring" auf den exklusiven Charakter dieses bis zu 440 kW (598 PS) starken Taycan GTS hin. Leitgedanke bei der Konzeption der Sonderedition war es, das Jubiläumsmotto des Hockenheimrings "mobile Evolution" mit "traditioneller Eleganz" zu verbinden. Trauringe mit holz 2020. Die Sonderedition wird in Deutschland und weiteren ausgewählten europäischen Märkten angeboten. Porsche Taycan GTS Eine exklusive Zugangsberechtigung gehört ebenfalls zum Ausstattungsumfang: Mit Hilfe des Fahrzeugschlüssels können sich Kunden als Besitzer der Sonderedition ausweisen.
Der Klimafußabdruck von recyceltem Gold beispielsweise aus Schmuck liegt bei etwa 19 Kilogramm CO 2 pro Kilogramm Gold. Er rangiert damit deutlich unter dem Wert von ca. 16 Tonnen CO 2 für die Primärgewinnung aus gut geführten, regulären Bergbauminen. Dabei bestehen keinerlei Qualitätsunterschiede zwischen Minengold aus Fair Trade und recyceltem Gold. Fazit: Recyceltes Gold ist die ökologischere Entscheidung für nachhaltige Eheringe Die Gewinnung von Edelmetallen aus Sekundärmaterial ist der nachhaltigste und ökologischste Weg zur Ressourcenschonung, um Gold im Kreislauf wieder nutzbar zu machen. In Deutschland ist genügend Gold vorhanden, das entsprechend aufbereitet werden kann, so dass es nicht notwendig ist, Minengold neu zu gewinnen. Umbra Jewelry Tray Walnut Terrace Schmucktablett Walnuss, Holz, 25.4 x 17.78 x 19.68 cm - Schmuckaufbewahrung. Deshalb verwenden unsere Trauringhersteller hochwertig wiederaufgearbeitetes Feingold um möglichst nachhaltige Trauringe herzustellen. Übrigens: Fair Trade ist nicht gleich Fairtrade Der getrennt geschriebene Begriff "Fair Trade" bezeichnet allgemein Produkte aus fairem Handel.