In seinem Einsatzgebiet ist der KOD für die Einhaltung von städtischen Verordnungen, Satzungen sowie Allgemeinverfügungen und einschlägigen Gesetzen zuständig und trägt dazu bei, dass Kiel eine attraktive und sichere Stadt bleibt. Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben hat der Ordnungsdienst besondere Befugnisse, z. B. Personalien feststellen, Erteilung von mündlichen Verwarnungen, Platzverweise aussprechen und durchsetzen, Gegenstände sicherstellen oder Fahrzeuge abschleppen lassen. Karriere: Stadt bietet landesweit einmaligen Ausbildungsberuf zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit an - Nachrichten - Ordnungsamt - Sicherheit & Recht - Leben in Dortmund - Stadtportal dortmund.de. Das erinnert an die Aufgaben der Polizei und tatsächlich arbeitet der KOD eng mit der Landespolizei zusammen. Dennoch hat der KOD einen deutlich anderen Auftrag als die Polizei und übernimmt vielseitige Aufgaben im Bereich der Sicherheit und Ordnung, die das Leben der Menschen in der Landeshauptstadt unmittelbar lebenswert machen. Während der dreijährigen Berufsausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten lernst du, besonders gut mit den geltenden Vorschriften und Gesetzen umzugehen. Als Verwaltungsfachangestellte*r im Kommunalen Ordnungsdienst bist du gemeinsam mit den Kolleg*innen des KOD im Außen- und Schichtdienst in Uniform unterwegs.
Unser Angebot Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (12 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin. Fundierter Unterricht in der Regel von 7. 45 - 15. 05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen). Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss. Ein monatliches Entgelt von 1. 841, 50 Euro (brutto / 60% des Einstiegsgehalts) (Stand 04/2022). Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, derzeit 3. 069, 16 € (brutto) (Stand 04/2022). Bei Bewährung erfolgt eine rückwirkende Eingruppierung in die EG 9a TVöD. Zudem wird vorherige, einschlägige Berufserfahrung für die Stufe berücksichtigt: Beispielberechnung für die Entgeltgruppe 9a TVöD, Stufe 3 = 3. Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten - Kommunaler Ordnungsdienst (KOD) bei Landeshauptstadt Kiel in Kiel. 468, 21 Euro (nach 3-jähriger einschlägiger Berufserfahrung). 28 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung. Ein vergünstigtes Jobticket. Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen. Kundenorientiertes und bürgernahes Arbeiten.
Kommunaler Ordnungsdienst (KOD) Das Plus an Sicherheit Der Kommunale Ordnungsdienst (KOD) der Stadt ist unterwegs, um die Sicherheit und Ordnung in der Stadt zu erhöhen. Dabei arbeitet er eng mit anderen Dienststellen der Stadt, weiteren Ordnungspartnern sowie der Polizei und den Präventionsräten zusammen. BBiG Ausbildung im kommunalen Ordnungsdienst? – ver.di. Unterstützt Sicherheit und Sauberkeit in Gelsennkirchen: der Kommunale Ordnungsdienst (KOD). Foto: Caroline Seidel Aufgaben des KOD Die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes sind vielfältig: Seit der KOD 2007 mit sechs Dienstkräften ins Leben gerufen wurde, sorgt er für mehr Sauberkeit und Ordnung im Stadtgebiet und arbeitet dabei im Rahmen der Ordnungspartnerschaft eng mit der Polizei zusammen. Allein die Präsenz der uniformierten Dienstkräft stärkt das subjektive Sicherheitsgefühl der Bevölkerung. Der KOD ist seitdem ständig weiterentwickelt worden und ist aus dem Stadtbild nicht mehr wegzudenken. Inzwischen gibt es fünf Dienstgruppen mit zusammen 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
hat sich gegen einen BBIG Ausbildungsberuf für kommunale Ordnungsdienste ausgesprochen, fordert aber den Verwaltungslehrgang A1 als Standard in allen Ordnungsdiensten hat sich als Sozialpartei gegen einen nach dem Berufsbildungsgesetz BBiG gestalteten Ausbildungsberuf für die kommunalen Ordnungsdienste entschieden. Die Diskussion um einen Ausbildungsberuf entstand vor dem Hintergrund der positiven Eingruppierungsurteile in den Ordnungsdiensten. So erkannten die Arbeitsgerichte für die Tätigkeit von Ordnungsdiensten die für die allgemeine Verwaltung geltenden Eingruppierungsmerkmale "vielseitige Fachkenntnisse" und das Merkmal "Selbständigkeit" (also Ermessenentscheidungen) an. In der Folge entstand eine Derbatte um das Qualifizierungsniveau in den Ordnungsdiensten. Der Berliner Senat beauftragte die Erarbeitung einer Ausbildungskonzeption auf der Basis der Tätigkeiten des Wach- und Sicherheitsgewerbes. Dies im Übrigen zunächst ohne Beteiligung der Berliner Personalräte. Konzipiert wurde ergänzend ein Weiterbildungslehrgang zum bezirklichen Ordnungsdienst an der Verwaltungsakademie.
Der Beruf Die Einstellungsvoraussetzungen Die Chance Angestellte im Kommunalen Ordnungsdienst kümmern sich um die Ordnung und Sicherheit innerhalb der Stadt oder Kommune. Dabei sind sie verantwortlich für die Sauberkeit und Sicherheit im Alltag als auch bei Großveranstaltungen. Sie sorgen für Ordnung auf den Straßen und öffentlichen Anlagen, sind Ansprechperson für die Bürgerschaft und kümmern sich um Hundehaltung und Jugendschutz. Die Angestellten dürfen beispielsweise Verwarnungen aussprechen oder Bußgeldverfahren einleiten und sind damit im Rahmen ihrer Zuständigkeit Polizeibeamten/Polizeibeamtinnen gleichgestellt. Um im Kommunalen Ordnungsdienst arbeiten zu können, ist eine mehrmonatige Ausbildung Voraussetzung, für die die Bewerber/innen mindestens die Fachoberschulreife nachweisen müssen. Neben der gesundheitlichen Eignung und der Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten, sind eine hohe soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit als persönliche Eigenschaften der Angestellten unverzichtbar.
Eben auch dorthin, wo es keine kommunalen Ordnungsdienste gibt. Ebenfalls fordert, dass Beschäftigte der kommunalen Ordnungsdienste, wenn sie im Alter nicht mehr den harten Job auf der Straße bewältigen können, Chancen erhalten müssen, in den Innendienst der Verwaltungen wechseln zu können. Nicht zuletzt ist zu berücksichtigen, dass die Einrichtung von kommunalen Ordnungsdiensten eine freiwillige Aufgabe der Städte und Gemeinden ist. Je nach politischen Mehrheitsentscheidung können sich die Aufgaben auch wieder verändern. Hinzu kommt ein weiterer Aspekt: Ausbildungsinteressierte Jugendliche, die in einer Altersspanne von 17 bis 22 Jahren in das Berufsleben starten, sollten nicht zu früh auf ein Tätigkeitsfeld festgelegt werden, in dem es sehr viel auf Menschenkenntnis und Lebenserfahrung ankommt. Gerade der zivile Charakter der Ordnungsdienste unterscheidet sie vom Militär oder der Polizei. Von der Berliner Verwaltung wird angeführt, dass mit dem Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellte/r ein anderer Kreis von Menschen angesprochen wird; also Menschen, die vor allem Bürotätigkeiten bevorzugen würden.
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des Verlages: 3428988 5., überarb. Aufl. Seitenzahl: 51 Erscheinungstermin: Mai 2010 Deutsch Abmessung: 299mm x 218mm x 20mm Gewicht: 294g ISBN-13: 9783935265492 ISBN-10: 3935265492 Artikelnr. : 28598722 Verlag: Edition Zweihorn Artikelnr. : 28598722 Antje Szillat, geb. 1966, verheiratet und Mutter zweier Söhne und zweier Töchter, ist ausgebildete Lerntherapeutin und Lernberaterin. Sie lebt und arbeitet in der Nähe von Hannover. Sie ist freiberuflich als Autorin von Kinder- und Jugendbüchern sowie Sachbüchern tätig. Außerdem arbeitet sie als freie Redakteurin für namhafte Printmagazine. Die Lese- und Jugendförderung liegen ihr besonders am Herzen. Alice im netz unterrichtsmaterial 5. Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen: Impressum ist ein Shop der GmbH & Co. KG Bürgermeister-Wegele-Str. 12, 86167 Augsburg Amtsgericht Augsburg HRA 13309 Persönlich haftender Gesellschafter: Verwaltungs GmbH Amtsgericht Augsburg HRB 16890 Vertretungsberechtigte: Günter Hilger, Geschäftsführer Clemens Todd, Geschäftsführer Sitz der Gesellschaft:Augsburg Ust-IdNr.