Knobelritters Spielearchiv - Die Abtei der wandernden Bücher Art des Spiels: exklusives Wort-Rätselspiel Spieleautor: Thomas Fackler Verlag: Eigenproduktion Jahrgang: 1991 Spielerzahl: 3 bis 5 Spieler Alter: ab 12 Jahren Dauer: ca. 60 bis 90 Minuten Preis: ca. € 1800, - Da liegt sie nun vor mir, die berühmte "Abtei der wandernden Bücher", welche, wie kein anderes Spiel im deutschsprachigen Raum die Gemüter bewegt und die Spielefachwelt spaltet. 5 kg hochwertigstes Material (eine Inventarliste zeigt, aus welchen Stoffen die einzelnen Bestandteile gefertigt wurden) zu einem Preis, der nun schon jenseits der 20. 000 Schilling-Grenze liegt (aktueller offizieller Verkaufspreis: 2. 980 DM)! Wo andere Hersteller in der Auswahl vom Spielmaterial Abstriche machten, um ja noch einen akzeptablen Endpreis zu erhalten, ist Thomas Fackler, ein gelernter Graphikdesigner aus dem bayrischen Aystetten gleich mit seinem ersten Opus kompromisslos (und nebenbei mit viel Risiko) an den Spielemarkt herangetreten.
Das für den Spielplan verwendete Büttenpapier wird im Handsiebdruck bedruckt und anschließend aquarelliert. Aus weißem Ton werden die Spielfiguren (ein Abt, ein Bibliothekar, vier Mönche und vier Novizen) mit Hilfe von Modeln vorgeformt, dann einzeln in mehreren Schritten überarbeitet, mit Braunstein engobiert und gebrannt. Die zehn Folianten, in denen die Buchstabenkärtchen aus weißem Museumskarton verborgen werden, sind aus Birnbaum gesägt und mit einer 22karätigen Goldprägung versehen. Insgesamt vier Alphabete sind in einen Setzkasten aus Eiche sortiert, in einem weiteren Setzkasten sind die Figuren und Paravents untergebracht. Das Regelwerk ist auf Büttenpapier gedruckt. Das klingt nicht nur edel sondern ist es auch, allerdings hat die Sache auch ihren Preis (Die Abtei der wandernden Bücher kostet 2. 600 € und ist auf 200 Stück limitiert). Wir waren damals auch bei ihm zu Besuch und habe alle seine Spielideen mit Regeln und Materialien für euch auf Video gebannt ( Zum 14. Fakt des Monats).
Thomas Fackler Die Abtei der wandernden Bücher. Spielidee, Spielregel und Spielgestaltung von Thomas Fackler. Aystetten, Selbstverlag 1991. Wunderbares, bibliophil und in Handarbeit hergestelltes Wortfindungsspiel von Thomas Fackler. 1 von 200 numerierten Exemplaren. Das Spiel für drei bis fünf Spieler besteht aus einem Spielplan, 10 tönernen Spielfiguren (Abt und Bibliothekar in braun, je 4 Mönche und Novizen in natur), 4 Paravents, 10 Büchern aus goldgeprägtem Birnenbaum, 1 Zeitstein sowie 112 Kartonplättchen, die in vier Alphabete und 8 Platzhalter aufgeteilt sind. Hinzu kommen für 4 Spieler Bleistifte und Schreibblöcke und ein Regelwerk. Der Spielplan stellt eine mittelalterliche Abtei mit ihren wichtigsten Räumen dar, darunter Kirche und Dormitorium/Refektorium im Zentrum, Badehaus, Hospital und das Aedificium des Abtes am Spielplanrand dar. Ziel des Spiels ist es, ein Wort herauszufinden, das sich der Abt ausgedacht und buchstabenweise in den 10 hölzernen Folianten auf dem Spielplan verteilt hat.
Und ich habs auf dem Trödel für 35 Euro liegen lassen. ^^ am 09. 2012-09:15:59 Uhr Dfür hätte ich mich stundenlang gebissen. ;D am 09. 2012-12:07:31 Uhr Zitat von Sascha "Shaavie" S. Der ursprüngliche Listenpreis war 60 EUR. Wow.... ich habe es OVP rumliegen, zusammen mit der Broodwar Erweiterung... manchmal weiss man gar nicht was man für Werte rumliegen hat.... 2012-13:38:49 Uhr ich sammel bei mir noch alle Teile zusammen... dann abstoßen und dafür besser 3 gute topspiele holen;) am 09. 2012-18:49:08 Uhr am 09. 2012-20:27:54 Uhr Beitrag zuletzt bearbeitet am 09. 2012-20:31:54 Uhr WTF?! o_O am 10. 2012-00:46:08 Uhr Hi Habe meine oper von thomas fakler bekommen ich wahr so begeistert dass ich mir die abtei und das dritte brettspiel auch bestellt habe. Das dritte ist noch im entwicklungs stadium. Ich bereuhe es aber überhaupt nicht das geld für diese spiele investiert zu haben ich spiele fast nur noch mit diesen spielen und alle meine freunde lieben diese spiele. Wenn mann sich jeden monat 200 euro spart hat man ende des jahres das geld zusammen.
Wenn nicht ein großer schwarzer Schatten wäre, könnte man die Situation als friedlich bezeichnen. Weiterlesen: Abtei der Rätsel Munchkin Zombies Veröffentlicht: Samstag, 28. Mai 2011 09:34 An anderer Stelle habe ich mich ja bereits über die unterschiedlichen Munchkin Spiele ausgelassen, daher kümmere ich mich jetzt nur um den jüngsten Sprössling der Familie, dem vor kurzem bei Pegasus Spiele veröffentlichen Munchkin Zombies. Beinah hätte ich jetzt gesagt geschrieben, dass die Spieler in dieser Version die Seite gewechselt haben, aber ganz so ist es ja auch nicht. Man spielt immer noch die Guten, in diesem Fall allerdings die Zombies, die die bösen Monster, in diesem Fall die Menschen, bekämpfen müssen. Sowohl Schachtelgröße als auch Aufmachung dieses Spiels lassen sofort die Verwandtschaft zu den übrigen Munchkin Spielen erkennen. Natürlich steht jetzt dort ein anderer Spieltitel, und sowohl Farbe der Schachtel als auch Art des abgebildeten Munchkins haben sich geändert. Allerdings fehlt auf dieser Schachtel der Slogan, den ich von den mir bisher bekannten Munchkin Spielen kenne.
Ähnlich wie bei vielen Taktikspielen gibt es hier eine Fülle von Optionen, Strategien und Gegenstrategien, welche man erst nach einigen Spielen überschaut. Die Abtei verwandelt sich in ein Schachbrett, auf dem der schwarze Abt seine Figuren (die Bücher mit den Informationen) verbissen gegen die weißen Mönche verteidigt. Je öfter man spielt, desto mehr eröffnen sich einen die taktischen Feinheiten. Nicht zu vergessen das Buchstabenrätsel, welches schon fast ein Spiel für sich ist. Selbst mit wenigen Buchstaben können Leute mit Kombinationsgabe das Lösungswort finden. Die Chancen des Abtes, das Spiel zu gewinnen, liegen nach meinen Erfahrungen übrigens etwa gleich hoch wie die jedes einzelnen Spielers. Fazit: Über Sinn und Unsinn, Spiele in exklusivster Aufmachung mit derart hohen Preisen auf den Markt zu bringen (auch "de luxe"-Editionen von Monopoly und anderen Klassikern gehören dazu), lässt sich viele Nächte streiten. Dass eine solche limitierte Auflage für Otto Normalverbraucher nicht erschwinglich ist, und bei denen, die es sich leisten können, vielleicht nur als Kunstobjekt irgendwo in einer Vitrine verstaubt, ist für die Bereicherung der Spielkultur nicht sehr hilfreich.
Gerald Hüther Vorstand der Akademie für Potentialentfaltung Göttingen, Wien und Zürich Geb. am 15. 02. 1951 in Emleben/Gotha, verheiratet 3 Kinder, 3 Enkelkinder 1969 Abitur 1969 – 1971 Grundstudium Biologie (Univ. Leipzig) 1971 – 1973 Fachstudium Tierphysiologie (Univ. Leipzig) 1973 Diplom, Dipl. - Biol. 1973 – 1976 Forschungsstudium Neurobiologie (Univ. Leipzig) 1976 – 1978 Wiss. Assistent (Univ. Jena) 1977 Promotion, Dr. rer. nat. 1979 – 1989 Leiter der Forschungsgruppe " Entwicklungsneurobiologie" am Max-Planck-Institut für experimentelle Medizin, Göttingen 1988 Habilitation, Dr. med. habil. (Fachbereich Medizin, Univ. Göttingen) 1990 – 1995 Heisenberg-Stipendiat der Deutschen Forschungsgemeinschaft. Aufbau eines Forschungslabors an der Psychiatrischen Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Entstehung und der Therapie Psychiatrischer Störungsbilder befasst. 1995 – 2006 Leiter des Neurobiologischen Labors, intensive Forschungstätigkeit und zahlreiche Publikationen auf dem Gebiet der experimentellen Neurobiologie, Vorlesungsreihe "Grundlagen der Neurobiologie" für Studierende aus den Bereichen Medizin, Psychologie, Biologie, Pädagogik.
Im Rahmen dieser Initiative begleiten wir Teams, die einen gemeinsamen Traum verwirklichen wollen. Das Geheimnis von Dream-Teams ist eine besondere Form von innerer Verbundenheit, die in jedem einzelnen Mitglied das unwiderstehliche Bedürfnis weckt, gemeinsam mit allen anderen über sich hinauszuwachsen und Leistungen zu erbringen, die sich bis dahin niemand nicht zugetraut hätte. Diese tiefe emotionale Verbundenheit läßt sich aufbauen und stärken. Die Grundlage dafür bildet eine gemeinsame inspirierende Vision, meist als Ausdruck eines persönlichen Herzensanliegens, das sich nur in der betreffenden Gemeinschaft gemeinsam mit allen anderen Mitgliedern verwirklichen läßt. Als Nebeneffekt entstehen bei der Umsetzung dieses Anliegens Spitzenleistungen, die mit einem erstaunlich geringen Energieaufwand und einem Höchstmaß an Kokreativität erbracht werden. Mehr auf der Webseite von Dream-Teams "Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen" wurde als Initiative von Sebastian Purps-Pardigol und Gerald Hüther aufgebaut, um Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter zu inspirieren "Kulturwandel in Unternehmen und Organisationen" wurde als Initiative von Sebastian Purps-Pardigol und Gerald Hüther aufgebaut, um Unternehmer, Führungskräfte und Mitarbeiter zu inspirieren, eine Transformation der bisherigen Beziehungs- und Führungskultur in ihrem Unternehmen und Organisationen in Gang zu setzen und bewusst zu gestalten.
Gerald Hüther ist Autor zahlreicher wissenschaftlicher und populärwissenschaftlicher Publikationen, außerdem in den Medien aktiv und bei Vortrags-und Diskussionsveranstaltungen. Passend zu seinem neuen Buch hat er die Initiative " " gestartet. Mehr über den Autor Gerald Hüther über die wichtigste Lektion im Leben Gerald Hüther über sein Buch "Lieblosigkeit macht krank" Warum ist Lieblosigkeit ein Gegenstand für einen Neurobiologen und Hirnforscher? Auch ein Psychologe, ein Seelsorger oder ein Mediziner hätte ein Buch darüber schreiben können, welche Folgen es hat, wenn Menschen lieblos behandelt werden. Wir sind soziale Wesen und brauchen das Gefühl von anderen in unserer Einzigartigkeit gesehen, anerkannt, respektiert, angenommen und respektiert zu werden. Es ist kränkend, lieblos behandelt zu werden. Das haben wir alle schon selbst erlebt. Als Neurobiologe möchte ich aber gern wissen, was in unserem Gehirn passiert, wenn wir eine solche Erfahrung von Lieblosigkeit machen und wie es dazu kommen kann, dass wir davon auch tatsächlich nicht nur psychisch, sondern auch körperlich krank werden.
Eine Initiative, die dazu beitragen soll, das Empfinden, die Vorstellung und das Bewusstsein der eigenen Würde bei immer mehr Menschen zu stärken. Nicht in der Theorie, sondern im täglichen Zusammenleben vor Ort, also zu Hause, in Städten und Gemeinden, in Bildungseinrichtungen, Verwaltungen, Unternehmen und Organisationen. Mehr darüber hier Initiatoren: Gerald Hüther und Michael Beilmann, Leitung: Michael Beilmann
Webseite PARITÄTISCHEN Berlin e. V. Webseite Berufsverbandes der Präventologen Webseite St. Leonhards-Akademie gesundheitsförderliche Projekt- und Organisationsentwicklung innovative Medizin- und Gesundheitsprojekte Mentoring-Angebot: Beratung und Unterstützung bei Problemen im und mit dem Gesundheitswesen Gerald Hüther Neurobiologe, Vorstand der "Akademie für Potentialentfaltung" Neurobiologe, Vorstand der "Akademie für Potentialentfaltung". Autor zahlreicher wissenschaftlicher Publikationen und populärwissenschaftlicher Darstellungen (Sachbuchautor). Zur Webseite von Gerald Hüther Lernen/Entscheiden Selbsterkenntnis/Bewußtsein Beziehungsgestaltung/Objektrollen Teambildung/Subjektwerdung Selbstorganisation/Transformation Tageswanderungen Wochenendausflüge Gesprächsrunden in Göttingen und Umgebung Bernd Kolb Internetpionier und erfolgreicher Unternehmer, ehem. Vorstand bei der Deutschen Telekom, Autor und Fotograf "Dieser Mann hat beruflich alles erreicht. Er war Internetpionier und erfolgreicher Unternehmer, er war Vorstand bei der Deutschen Telekom und wurde international mit Auszeichnungen überhäuft.
Was wir brauchen, um unsere Potentiale zu entfalten Ein sehr früher Vortrag über Potentialentfaltung und deren Voraussetzungen: Vertrauen, eine wertschätzende Beziehungskultur etc. Recht gut auf den Punkt gebracht, ohne lange Einleitung und illustrierende Geschichten. MP3-Datei. Zum Speichern bitte hier klicken und rechte Maustaste nutzen.
Mentoring-Programm Ambitionierten Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die interessante Ideen verfolgen oder spannende Projekte konzipiert haben, bieten wir im Rahmen unseres Mentoring-Programms die Möglichkeit, mit erfahrenen Experten ins Gespräch zu kommen, ihre Ideen und Vorstellungen auszutauschen und sie in einem kokreativen Prozess weiterzuentwickeln und praxistauglich zu machen. Als Mentoren haben sich Personen zur Verfügung gestellt, die sich in bestimmten Bereichen einen reichen Schatz an Erfahrungen, an Wissen und Können angeeignet haben und die Freude und Interesse daran haben, diese jungen Leute mit ihrer Kompetenz und Expertise als Mentoren nicht nur im Rahmen ihrer Möglichkeiten zu begleiten, sondern auch selbst durch diesen Austausch zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Weitere Informationen zum Mentoring-Programm Sie haben Interesse am Mentoring Programm und wünschen einen Mentor? Schreiben Sie uns bitte eine Mail an. Dazu bitte folgende Daten: Ihren Namen, Geburtsdatum, Adresse, Ausbildung/Beruf, welche Unterstützung Sie wünschen und den Namen des gewünschten Mentors.