Homeoffice 66% 66 Flexible Arbeitszeiten 63% 63 Essenszulage 59% 59 Internetnutzung 53% 53 Gute Verkehrsanbindung 50% 50 Kantine 41% 41 Betriebliche Altersvorsorge 41% 41 Diensthandy 28% 28 Mitarbeiter-Events 22% 22 Gesundheits-Maßnahmen 22% 22 Mitarbeiter-Rabatt 19% 19 Barrierefrei 16% 16 Parkplatz 16% 16 Firmenwagen 9% 9 Coaching 3% 3 Arbeitgeber stellen sich vor Insgesamt empfand ich meine Zeit bei der SVG als sehr positiv. Vor allem die vielfältigen und interessanten Aufgaben findet man in dieser Konstellation sicher nicht so oft. Insgesamt ein etabliertes, mittelständischen Unternehmen mit einem leichten Touch von Start-Up-Atmosphäre. Bekannte haben mich auf Kununu aufmerksam gemacht und ich kann eigentlich die negativen Bewertungen hier nicht nachvollziehen, sie kommen vielleicht von einem verbitterten (Ex)Kollegen, keine Ahnung. Ich arbeite sehr gerne hier und komme gut mit allen aus. Wir sind ein gutes Team und haben viel Spielraum. SVG Versicherungsvermittlung und Service Südwest als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Ab und zu mal Home Office. Sehr umfangreiche Sozialleistungen, von betrieblicher Altersvorsorge über eine Krankenzusatzversicherung bis hin zu Fahrtkosten- und Essenzuschüssen.
Koblenz Full-time Transport and logistics Premium Upgrade now to see the salary Upgrade to Premium today for access to salary forecasts. That way, you can make informed decisions about your next job move. Go Premium now Arbeitgeber: SVG Rheinland eG, Koblenz Die Fahrschulzentrum Südwest GmbH ist ein Bildungsträger mit Hauptsitz in Koblenz. Unser Hauptaufgabengebiet ist die Qualifizierung von künftigen Kraftfahrern/innen für das Transportgewerbe sowie die Weiterbildung für bereits ausgebildete Berufskraftfahrer/innen. SVG als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Als Dienstleister für das personen- und güterbefördernde Gewerbe führen wir vielfältige Qualifizierungsmaßnahmen durch. Unser Erfolg ist keine Glückssache. Er ist das Ergebnis einer konsequenten Geschäftspolitik, eines hohen Spezialisierungsgrades und engagierten Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Koblenz Das bieten wir: Verschiedene Gehaltsmodelle (Festgehalt oder auf Stundenbasis) Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld Gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung in einem aufgeschlossenen Team Vielfältige Sozialleistungen, z.
Sehr gute Weiterbildung über externe und interne Schulungen. Gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei guten Leistungen im jeweiligen Aufgabenbereich. Habe noch keine Weiterbildung verneint bekommen. Es gib viele interne Versicherungsschulungen gemeinsam mit der Kravag. Es haben aber auch schon einige Mitarbeiter externe Schulungen wahrgenommen. Svg koblenz mitarbeiter download. Weder das eine, noch das andere Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen
V. Svg koblenz mitarbeiter digital. (VDEF) 20 days ago Dozent (m/w/d) - Hausmeister in Köln Köln BBQ-Baumann Bildung & Qualifizierung GmbH 9 days ago FreiberuflicheR DozentIn im Bereich Hygiene/Pflege(m/w/d) Bonn Auf- und Umbruch im Gesundheitswesen 13 days ago Dozenten in der Erwachsenenbildung - Deutschlandweit gesucht - KosmetikerIn Frankfurt am Main younea 3 days ago Dozent / Trainer (m/w/d) für Fahrdienstleiter Köln Verband Deutscher Eisenbahnfachschulen e. (VDEF) 27 days ago Dozent (m/w/d) – Haus- und Gebäudetechnik in Köln Köln BBQ-Baumann Bildung & Qualifizierung GmbH 29 days ago Dozent (m/w/d) im Bereich Erwachsenenbildung für unseren Standort Frankfurt am Main gesucht Frankfurt am Main Schülerhilfe GmbH & Co. KG 3. 8 5 days ago Dozenten in der Erwachsenenbildung - Deutschlandweit gesucht - Heilpraktiker Frankfurt am Main younea
WEDOLO Wedolo ist die Logistik-Plattform, die Unternehmen des Straßenverkehrsgewerbes ihr tägliches Geschäft erleichtert. Mit Apps und Services sorgt Wedolo für Transparenz, spart Arbeitszeit und Kosten. Mit drei starken Partnern schafft Wedolo einfache Lösungen auch für deine Probleme.
2 Bewertungen lesen Einarbeitung neuer Mitarbeiter sollte besser strukturiert werden Teilweise in der Umsetzung von Entscheidungen etwas schwerfällig Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen Arbeitsplatzbeschreibung, einige Vorgänge verbindlich machen das alle Mitarbeiter gleich arbeiten Noch mehr konzentration auf Vertrieb und einheitliche Prozesse Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen
Der am besten bewertete Faktor von SVG Rheinland ist Karriere/Weiterbildung mit 5, 0 Punkten (basierend auf einer Bewertung). Jeder, der es möchte, erhält Möglichkeiten zu Fortbildungen
Wie aber sollte man dem Vertrag widersprechen wenn man keine Kopie vom Vertrag bzw. Kontaktdaten dieser Firma erhalten hat? Nachdem die Bank dann ohne weiteres den Kreditvertrag storniert hat, meldete sich einige Tage später ein Vertreter der Firma Thermo Star bei meiner Schwägerin und wollte den Dampfreiniger wieder abholen. Auf einem losen Blatt Papier schrieb der Vertreter ein unleserliches Übergabeprotokoll, wobei jedoch wieder sämtliche Kontaktdaten der Firma sowie sein Name fehlte. Thermostar dampfreiniger ersatzteile shop. Er hatte weder eine Visitenkarte bei sich noch konnte er sich mit dem PA oder einem Führerschein ausweisen. Daraufhin wurde er der Wohnung ohne dem Dampfreiniger verwiesen. Bis zum heutigen Tage hat dieser mehrfach angerufen und versprochen den Dampfreiniger abzuholen, mit nach seinen Aussagen gültiger Legitimation, aber wer nicht kam war der Vertreter. Was soll man von der Firma halten wenn deren Vertreter so unseriös auftreten und sich nicht mal ausweisen können. PS: Der Dampfreiniger steht im übrigen immer noch bei uns.
Die Dampfregulierung (min-med-max) befindet sich direkt auf dem Handgriff. Testergebnisse der Universität Verona (Abteilung für Hygiene, Umwelt- und Arbeitsmedizin) bestätigen: Die im Thermostar eingesetzte Technologie sorgt mit dem Thermostar Dampfmop-System für eine wirksame Reinigung und Desinfektion von Fußböden und vertikalen Oberflächen. Die Kombination aus heißem Dampf und desinfizierenden Reinigungsmitteln garantiert die Bekämpfung kontaminierender Mikroorganismen. Merlin 2-in-1 Hand- und Bodenstaubsauger klein – handlich – starke Leistung Doppel-HEPA-Filter Beutellos!! Sehr hohe Saugkraft Chromverlängerungsrohr 1000 Watt Die ergänzung zu unserem Dampfreiniger von Thermostar Air Fresher Frische und saubere Luft Abgestandene und verbrauchte Luft, schlechte Gerüche und viele Keime belasten uns sehr schnell. Frische und saubere Luft hingengen ist wichtig für unser Wohlbefinden. Thermostar - Reinigungswagen. Der Air Fresher ist ein multifunktionaler Raumluftreiniger mit Farblichtgebung. Er klärt die Raumluft und reduziert Gerüche und Keime.
Hygienische und schonende Reinigung mit Trockendampf Thermostar Trockendampfsystem: Dank seiner Thermostar Technologie wird der Dampf vor der Reinigung auf bis zu 174 °C im Kessel erhitzt. Einer der größten Vorteile gegenüber einem herkömmlichen Dampfreiniger: Der durch die hohe Temperatur produzierte Dampf ist sehr trocken und eignet sich auch hervorragend zur Reinigung von Textilien, wie Betten, Teppichen und Polstermöbeln. Die Textilien werden nicht nass, können nicht verbrennen und es bleiben keine Feuchtigkeitsflecken zurück. Europäisches Qualitätsprodukt Vor mehr als 30 Jahren wurde in Italien – im Land des Dampfes – die bahnbrechende Erfindung gemacht. Ein revolutionärer Heizkessel und ein austauschbares und hochleistungsfähiges Heizelement bildeten die Basis des modernen Thermostar. Thermostar dampfreiniger ersatzteile ecke. Seit dem haben sich die Anforderungen in Technik und Lebensstandard ständig weiterentwickelt – und der Thermostar mit ihnen! Lebenslange Wiederherstellungs-Garantie Garantierte lebenslange Ersatzteilbeschaffung für alle Gerätetypen.