Stadtwerke Lindau (B) GmbH & Co. KG 12. 000 Euro für regionale Projekte und Vereine Die herausragende Resonanz auf den von den Stadtwerken Lindau letztes Jahr erstmalig ausgeschriebenen Förderpreis "Mit vereinter Energie" veranlasste die Stadtwerke auch in diesem Jahr zu einem Online-Förderwettbewerb. 30 Projekte aus Lindau und der Region haben sich seit März auf der Internetseite beim Förderwettbewerb der Stadtwerke Lindau beworben. Die Resonanz war erneut enorm: Über 30. 000 Stimmen wurde für das Engagement der Vereine und Organisationen abgegeben. "Unser Dank gilt den 30 Gruppen, die ihr großartiges Engagement präsentiert haben und auch den vielen Menschen, die für ihren Favoriten abgestimmt haben", erklärt Thomas Gläßer, Geschäftsführer der Stadtwerke Lindau. "Die vielen fleißigen ehrenamtlich tätigen Frauen und Männer in Jugendorganisationen, Sportvereinen, sozialen, ökologischen und kulturellen Einrichtungen sind ein wichtiger und unverzichtbarer Bestandteil des gesellschaftlichen Lebens in Lindau und der Region.
Stadtwerke Lindau starten Online-Förderwettbewerb: Zeitung für kommunale Wirtschaft Sie befinden sich hier: home > Unternehmen > Nachrichten Welches Projekt von den Stadtwerke Lindau gesponsert wird, entscheiden die Internetnutzer: Das ist das neue Konzept des Wettbewerbs "Mit vereinter Energie". Jede Stimme zählt: Auf einer eigens von den Stadtwerken Lindau eingerichteten Website präsentieren sich mittlerweile 21 Vereine, Gruppen und Organisationen, um möglichst viele Klicks für ihr Projekt zu sammeln. Ab heute können Internetnutzer für ihr Lieblingsprojekt abstimmen, erklärte der Energieversorger. Unter dem Motto "Für uns & unsere Region" starten die Stadtwerke ihr zusätzliches Sponsoringmodell "Mit vereinter Energie". Im Zeitraum von bis können User unter für ihre Herzensangelegenheit voten. Im anschließenden Finale starten die sieben beliebtestens Initiativen wieder mit null Stimmen und müssen bis zum 17. Mai noch einmal auf Stimmenfang gehen. Bei der Preisverleihung geht aber keines der sieben Projekte leer aus.
MIT VEREINTER ENERGIE Auch in diesem Jahr unterstützen wir mit dem Förderwettbewerb "Mit vereinter Energie" über unser normales Sponsoring hinaus Vereine und Gruppen im kulturellen, sportlichen, sozialen oder ökologischen Bereich aus unserem Netzgebiet. Insgesamt 13. 000 Euro sind im Fördertopf. Und Sie entscheiden mit, welche Projekte gefördert werden. Zusätzlich zu den zehn Publikumspreisen vergeben die Stadtwerke Lindau aus aktuellem Anlass fünf Förderpreise à 500 Euro an Gruppen, die sich auch in Zeiten der Corona-Krise für die Gemeinschaft in unserer Region engagieren.
V. Platz (2. 000 Euro): Tierschutzverein e. Stadt- und Landkreis Lindau/Bodensee Platz (1. 500 Euro): Fachdienst Betreuung des BRK Kreisverband Lindau bis 5. Platz (je 1. 000 Euro): Lindau Move e. | Lindauer Kanuclub e. V. bis 7. Platz (je 500 Euro): Trommlerzug Lindau/Aeschach e. | Fanfarenzug Inselstadt Lindau (B) e. V. Mitarbeiterpreise der Stadtwerke Lindau (jeweils 500 Euro): Besuchsdienst für Kranke und Sterbende e. V., THW Helfervereinigung Lindau (B) e. V., Reiterverein Lindau e. V., Bayerischer Blinden- und Sehbehindertenbund e. V., Kreiswasserwacht Lindau Sonderpreis (500 Euro): Feuerwehr Nonnenhorn Alle TeilnehmerInnen: Achberg blüht, Besuchsdienst für Kranke und Sterbende e. V., Chorgemeinschaft Eintracht Liederhort 1869 e. V., Lindau-Reutin, Club Vaudeville Lindau e. V., Dekanatsjugend Lindau, Fachdienst Betreuung des BRK Kreisverband Lindau, Fanfarenzug Inselstadt Lindau (B) e. V., Familienzentrum minimaxi e. V., Feuerwehr Nonnenhorn, Förderverein Römerbad e. V., Heal Now e.
Im Jahr 2019 war dies insgesamt 142-mal der Fall. Wofür möchten Sie die Fördergelder einsetzen? Da sich die Helfer vor Ort-Lindau ausschließlich durch Spenden finanzieren und nur so den regulären Betrieb aufrecht halten können, sind gerade wir ganz besonders auf Spenden angewiesen. Damit unsere aktuell 18 aktiven Mitglieder für ihre Einsätze bestmöglich ausgestattet sind und immer wohlbehalten zurück nach Hause kommen, möchten wir dieses Jahr diverse Anschaffungen wie persönliche Schutzausrüstung und medizinisches Equipment, welches die Arbeit am Patienten im Notfall erleichtert, beschaffen. Ebenso wichtig ist, neben dem Schutz der Mitglieder sowie dem medizinischen Equipment, auch die Förderung und Ausbildung von derzeit vier neuen Mitgliedern für unseren HvO-Dienst. Hierfür möchten wir ebenfalls Gelder einsetzen. Zusatzfrage für Ihre Chance auf die Stadtwerke-Preise: Wie engagiert sich Ihr Verein in Zeiten der Corona-Krise für die Gemeinschaft? Auch zu Corona-Zeiten leisten wir wie gewohnt unseren ehrenamtlichen Dienst und stehen für jeden, der akut Hilfe benötigt zur Verfügung.
Dafür zollen wir höchsten Respekt", so Gläßer. Seit März konnten sich Vereine und Initiativen um ein einmaliges Sponsoring für eine Aktion oder ein Projekt in der Region bewerben. Dabei mussten die Bewerber deutlich machen, wie sie sich in der Region engagieren und wofür sie die Fördergelder einsetzen möchten. Über die ersten sieben Preisträger entschied eine Online-Publikumsabstimmung. Die sieben Preisträger können sich nun über Preise zwischen 500 und 2. 500 Euro freuen. "Hintergrund unserer Online-Abstimmung ist, dass wir die Entscheidung darüber, wer am Ende wie viel vom 12. 000-Euro-Topf abbekommt, auf ganz viele Schultern verteilen möchten, um so das Votum der Öffentlichkeit mit einfließen zu lassen" so Hannes Rösch, verantwortlich für den Bereich Vertrieb & Marketing. Fünf Mitarbeiterpreise Zusätzlich zur Wertung des Publikums vergaben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Lindau fünf Preise in Höhe von jeweils 500 Euro für ihre favorisierten Projekte. "Es sind so tolle Projekte, dass im Grunde alle einen Preis verdient hätte.
Drohemails aus der Führungsebene wegen Falschparken ( der Umgangston ist dürftig - verschreckt Mitarbeiter, die sich aufgrund dessen neue Arbeitgeber suchen). Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von CHI Deutschland Cargo Handling ist Kollegenzusammenhalt mit 3, 3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen). Der Kollegenzusammenhalt in der Abteilung ist gut bis sehr gut, da gibt es nichts zu meckern. Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? Weiterbildung Seefahrt Schifffahrt | Ship handling | WINGS. 2 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von CHI Deutschland Cargo Handling ist Work-Life-Balance mit 1, 8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen). Katastrophal!!! Arbeitspensum ständig auf mindestens 120% - gefordert eher 150% - benötigt womöglich 200%. Gearbeitet wird im Urlaub, am Wochenende ( inklusive Anrufe aus der Führungsetage) und eigentlich ständig und immer. Schön ist anders und wird nicht lange gut gehen. Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
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TUG Handling Ziele Erwerb und Anwendung besonderer Fähigkeiten und Kenntnisse für Schlepper. Die Kursteilnehmer lernen, mit Antrieb und Steuerung von Schleppern in verschiedenen Situationen, unter Einfluss von Wind und Strömung, umzugehen. Inhalt Umgang mit Brücke und Schlepperausrüstung Anlegemanöver unter verschiedenen Bedingungen Anwendung besonderer Navigationstechniken mit mehreren Motoren, Ruder, Bugstrahlruder Praktischer Umgang mit dem Schlepper und Erwerb von Erfahrungen zum Umgang mit Schleppern in schwierigen Situationen unter Einfluss von Wind und Strömung Termine - nach Vereinbarung - Details Dauer: 2 Tage I Sprache: Englisch und Deutsch I Zielgruppe: Kapitäne und Navigationsoffiziere für Schlepper I Mindestteilnehmerzahl und Kosten: nach Vereinbarung Download Anmeldeformular!
Special Problems of Bulk Carrier Ziele Erwerb und Anwendung spezifischer Kenntnisse für die Besatzung auf einem Bulkcarrier. Der Kurs ist speziell konstruiert für die Anforderungen auf einem Bulkcarrier, unter Berücksichtigung der Ladebedingungen und Anforderungen auf See.
Cargo Loading Management System for Containervessel Ziele Erwerb und Anwendung spezieller Computerkenntnisse für Containerbetreiber: Generierung von Frachtladungen durch Eingabe von Daten und Beurteilung der Seetüchtigkeit eines Schiffes. Die Kursteilnehmer lernen spezifische Computerelemente auf Containerschiffe anzuwenden. CHI Deutschland Cargo Handling als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. Inhalt Kennenlernen und Anwenden des gesamten MACS3 Cargo-Management-Systems mit seinen Softwarekomponenten und Zusätzen. Simulation kompletter Beladungsfälle, auch unter Ballast- und Tankerbedingungen. Praktische Anwendung Systeminstallation und Konfiguration Termine - nach Vereinbarung - Details Dauer: 1 Tag I Sprache: Englisch und Deutsch I Zielgruppe: Kapitäne und zuständige Offiziere sowie erfahrene Navigationsoffiziere I Kosten: 300, - Euro pro Person I Mindestteilnehmerzahl: nach Vereinbarung Download Anmeldeformular!
Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt. Diensthandy 75% 75 Parkplatz 75% 75 Barrierefrei 25% 25 Kantine 25% 25 Firmenwagen 25% 25 Betriebsarzt 25% 25 Mitarbeiter-Events 25% 25 Flexible Arbeitszeiten 25% 25 Internetnutzung 25% 25 Betriebliche Altersvorsorge 25% 25 Gute Verkehrsanbindung 25% 25 Arbeitgeber stellen sich vor Wenn Beschwerden über einen kommen, wird man nicht ermahnt. Darf einfach weiter machen! Vertrauensarbeitszeit, kostenlose Getränke, breites Einbringen in die Entwicklungsstruktur Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen Ruf Sie nicht beim neuen Arbeitgeber an und versuchen einen Schlecht zureden. Struktur, Ausstattung, sowie Leistungen nicht Branchenüblich, dadurch Personalmangel und große Fluktuation. Verbesserung jedoch nicht in Sicht, da man dort bei der Führungsebene auf taube Ohren stößt. Weiterbildung cargo handling of covid 19. Am gegebenen Standort schlechte Parkmöglichkeiten ( es gibt auch keine Alternativen - Flughafen).