(... ) Anfechtungsrisiko Der Beschluss über die Bestellung einzelner Mitglieder des Verwaltungsbeirats kann dann ordnungsmäßiger Verwaltung widersprechen, wenn eine hierfür ersichtlich ungeeignete Person bestellt wird, der es an der erforderlichen Zuverlässigkeit mangelt. Der Beschluss dürfte auch dann erfolgreich anfechtbar sein, wenn eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwalter von vornherein nicht zu erwarten ist. Beschluss wahlvorstand muster. Werden Nicht-Wohnungseigentümer als Verwaltungsbeiräte bestellt, ist dieser Beschluss nach diesseits vertretener Ansicht nichtig. Erfolgreich anfechtbar wäre er in jedem Fall. 2 Aufwandsentschädigung Das Gesetz behandelt das Amt des Verwaltungsbeirats als Ehrenamt, eine Vergütung ist jedenfalls nicht geregelt. In aller Regel wird das Amt des Verwaltungsbeirats von den betreffenden Wohnungseigentümern auch unentgeltlich ausgeübt. Abhängig davon, wie groß der Arbeitsaufwand und der Aufgabenbereich des Verwaltungsbeirats je nach Größe der Wohnungseigentumsanlage ist, kann abweichend hiervon aber zwischen Verwaltungsbeirat und Eigentümergemeinschaft eine Vergütung vereinbart werden.
Voraussetzung ist, dass dies wegen der Größe des Betriebs oder wegen besonderer Bedingungen erforderlich ist! Erforderlich ist eine entsprechend größere Anzahl von Wahlvorstandsmitgliedern z. B. dann, wenn an mehr als 3 Stellen im Betrieb Wahlurnen für die Betriebsratswahl aufgestellt werden sollen. Der Wahlvorstand muss immer eine ungerade Anzahl (3, 5, 7, 9 usw. ) von Mitgliedern haben! Vereinfachte Wahl In kleineren Betrieben, die im vereinfachten Verfahren wählen, können und müssen immer 3 Wahlvorstandsmitglieder benannt werden! So könnte der Beschlusses formuliert werden: Der Betriebsrat beschließt, folgende Arbeitnehmer als Wahlvorstand für die Betriebsratswahl 2018 zu bestellen:..,... Vorname... burtsdatum..... der Beschäftigung (Berufsbezeichnung)...... Musterbrief: Beschluss des Wahlvorstands für Wahlseminar | W.A.F.. weitere Personen... Davon wird als Vorsitzende benannt:..,... Vorname... Wenn es mit der Benennung des Wahlvorstands nicht klappen sollte, dann gilt übrigens Folgendes (siehe § 16 Abs. 2 und 3 BetrVG): Wenn 8 Wochen vor Ablauf der Amtszeit (also 2 Wochen nachdem spätestens der Wahlvorstand hätte bestellt sein müssen) immer noch kein Wahlvorstand besteht, können 3 wahlberechtigte Arbeitnehmer oder eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft einen Antrag beim Arbeitsgericht auf Einsetzung eines Wahlvorstands stellen!
Hierzu reicht grundsätzlich ein Mehrheitsbeschluss aus. Eine pauschale Vergütung von 200 EUR je Beirat und Jahr entspricht jedenfalls ordnungsmäßiger Verwaltung. [1] Kein Haftungsprivileg bei entgeltlicher Tätigkeit Gemäß § 29 Abs. 3 WEG haften die Mitglieder des Verwaltungsbeirats nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit, soweit sie unentgeltlich tätig sind. Entgeltlich tätige Verwaltungsbeitragsmitglieder haften demgegenüber auch bei einfacher Fahrlässigkeit. Egal, ob der Verwaltungsbeirat nun ehrenamtlich oder entgeltlich tätig wird, hat er auf jeden Fall Anspruch auf Ersatz seiner Aufwendungen – und dies neben einer gewährten Pauschalentschädigung. Beschluss wahlvorstand master site. [2] Hierzu bedarf es auch keines Beschlusses der Eigentümer, denn der Anspruch des Verwaltungsbeirats auf Kostenersatz ergibt sich direkt aus dem Gesetz. Zu erstatten sind dem Verwaltungsbeirat jedenfalls Telefonkosten, Porto und etwa notwendig werdende Fahrtkosten. Dies freilich nur nach Aufwandsnachweis. Bei größeren Eigentümergemeinschaften kann auch der Kauf von Fachliteratur und sogar die Teilnahme an Fachseminaren als erstattungspflichtig angesehen werden.
Betriebsratsbeschluss zum Besuch von Schulungen Diese Vorlage hilft Ihnen, einen ordnungsgemäßen Betriebsratsbeschluss zum Besuch eines W. A. F. Seminars zu fassen und dem Arbeitgeber mitzuteilen.
Bei seinem Beschluss zur Bildung des Wahlvorstands sollte der Betriebsrat Folgendes beachten (siehe auch § 16 Abs. 1 BetrVG): Wahlvorstandsmitglieder müssen wahlberechtigte Arbeitnehmer ( § 7 BetrVG) des Betriebs sein (Ausnahme hier). Vorrangig sollte auf Leute zurückgegriffen werden, die schon mal als Wahlvorstandsmitglied tätig waren. Ist das nicht möglich, wird eine möglichst frühe Benennung des Wahlvorstands noch wichtiger, und zwar möglichst 3 Monate vor dem Ende der Amtszeit – in der gewonnenen Zeit sollte unbedingt der Besuch einer (vom Arbeitgeber zu bezahlenden) Wahlvorstandsschulung arrangiert werden. In Betrieben mit weiblichen und männlichen Beschäftigten sollen (nicht: müssen) dem Wahlvorstand sowohl Männer als auch Frauen angehören. Auch Mitglieder des noch amtierenden Betriebsrats können als Wahlvorstandsmitglieder benannt werden. Beschlussmuster für die Eigentümerversammlung (WEMoG) / 7.2 Verwaltungsbeirat | Deutsches Anwalt Office Premium | Recht | Haufe. Wahlvorstandsmitglieder können trotz dieses Amtes als Kandidaten für die Betriebsratswahl aufgestellt werden. Für die Anzahl der zu benennenden Wahlvorstandsmitglieder gilt: Normale Wahl Der Betriebsrat muss 3, kann aber auch mehr Arbeitnehmer für den Wahlvorstand benennen!
Beschluss zu Tagesordnungspunkt Nr. …: Bestellung eines Wahlvorstands zur Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl im Betrieb … des Unternehmens … 1. Der Konzernbetriebsrat beschließt zur Vorbereitung und Durchführung der Wahl des Betriebsrats im Betrieb … im Unternehmen … die Bestellung eines Wahlvorstands. 2. Beschlussfassung. Der Wahlvorstand besteht aus 3 Mitgliedern. 3. Als Mitglieder des Wahlvorstands werden bestellt: Herr/Frau ……………………………………………… 4. Als Ersatzmitglieder des Wahlvorstands werden bestellt: 5. Als Vorsitzende/r des Wahlvorstands wird bestellt: 6. Als stellvertretende/r Vorsitzende/r des Wahlvorstands wird bestellt: Abstimmungsergebnis: Ja … / Nein … / Enthaltungen …
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