Wir führen die Expertise aller Kooperationspartner zusammen und machen sie für alle nutzbar", betonte auch Angelika Linkner, Pflegedirektorin im Krankenhaus Bethanien. Auszubildende in der Pflege könnten in allen am Verbund beteiligten Einrichtungen erste Erfahrungen sammeln und so verschiedene Einrichtungen in Moers und Umgebung kennenlernen. So habe es auch der Gesetzgeber für die generalisierte Pflegeausbildung vorgegeben. Birsel Kasilmiş, Leiterin der Pflegeschule Bethanien, ergänzte: "Wir haben mit den Kooperationspartnern ein gemeinsames Konzept entwickelt und die Pflegeausbildung vor Ort unter ein Dach gebracht. " Pressefoto: Starke Partner für die Pflegeausbildung vor Ort (v. l. n. Krankenpflegeschule bethanien mers du sud. r. ): Vorstand der Stiftung Krankenhaus Bethanien Dr. Ralf Engels; Christina Schwarzer vom Pflegedienst Die Pflege; Bethanien-Pflegedirektorin Angelika Linkner; Thorsten Krüger, Bereichsleiter der Pflege der Grafschafter Diakonie; Birgit Keßler, Geschäftsführerin "Die Pflege"; Pflegedirektorin Maida Smajlovic und Geschäftsführer Thomas Paßens vom Hospital zum Heiligen Geist in Kempen; Kevin Rheinfelder als Abteilungsleiter für Teilstationäre, Ambulante und Offene Dienste beim AWO Kreisverband Wesel sowie Birsel Kasilmiş, Leiterin der Pflegefachschule der Bethanien-Akademie.
Das neue Gesetz sieht für die generalistische Ausbildung einen mittlerer Schulabschluss vor, also einen Hauptschulabschluss plus eine erfolgreich abgeschlossene Berufs- oder Assistenz-/Helferausbildung oder eine zehnjährige allgemeine Schulbildung. Auszubildende mit den unterschiedlichsten Zugangsvoraussetzungen werden jetzt sozusagen in einen Topf geschmissen und machen die gleiche Ausbildung. Das wird eine Herausforderung sein. Das Gesetz ist zum 1. Januar in Kraft getreten. Wie haben Sie sich auf die Reform vorbereitet? Kasilmis Im August sind Rahmenlehrpläne durch eine Fachkommission rausgegeben worden. Daraus kann jede Schule ihr eigenes schulinternes Curriculum entwickeln. In diesem Rahmen sind auch Module zur Vorbereitung für die Schulen angeboten worden. Das heißt, die Schulen wurden vorbereitet. Wie sieht die Ausbildung momentan bei Ihnen aus und was wird sich daran ändern? Die Bethanien Akademie Moers | Information zur Einrichtung : Bethanien. Kasilmis Wir haben Mitte des vergangenen Jahres auf 200 Ausbildungsplätze aufgestockt. Wir bieten hier bislang Gesundheits- und Krankenpflege sowie Gesundheits- und Kinderkrankenpflege an.
So gilt es, Führungskräfte im mittleren Management dazu zu befähigen, ihre Rolle als Leitungskraft mitarbeiterinnenorientiert auszufüllen und gleichzeitig betriebswirtschaftlich und qualitätsorientiert zu handeln. Diese durch die Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) anerkannte Weiterbildung umfasst 720 theoretische Stunden und 80 Stunden Hospitation. Krankenpflegeschule bethanien moeurs verdey. - Berufliche Grundlagen anwenden - Entwicklungen initiieren und gestalten - Führen und leiten - Betriebswirtschaftlich und Qualitätsorientiert handeln - Personalplanung und-entwicklung - Projektmanagement Mit der Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines Bereiches werden Leitungskräfte sowie solche, die es werden möchten, mit einer Vielzahl an Managementkompetenzen ausstatten. Weiterbildung zur Praxisanleitung (DKG) Praxisanleiter:innen schaffen in den Institutionen des Gesundheitswesens eine Verbindung zwischen theoretischer und praktischer Pflege. Sie unterstützen die Schüler:innen, Auszubildende und neue Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung und tragen somit zur Qualitätssicherung in der Praxis bei.