Informieren Sie sich hier über Fördermöglichkeiten für Arbeitssuchende - beispielsweise den Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit und des Jobcenters. Informieren Sie sich hier über Fördermöglichkeiten für Berufstätige. 4 Gründe, warum das IBB die richtige Wahl ist Über 35 Jahre Erfahrung Seit 1985 bringen wir unsere Kunden mit passgenauen Weiterbildungen ans Ziel ihrer Karriereplanung. Wir wissen genau, wie Bildung geht. Rund 900 Standorte Wir verfügen in ganz Deutschland über gut erreichbare Schulungszentren – und bei Bedarf können Sie auch von zu Hause aus lernen. Change Management Weiterbildungen an der Steinbeis ABS. Bis zu 100% Förderung Von Aufstiegs-BAföG bis Qualifizierungs-chancengesetz: Unsere Kurse können durch unterschiedlichste Förderprogramme be-zuschusst werden. Wir beraten Sie dazu gerne! Mehr als 1000 topaktuelle Kurse Wir haben mehr als 1000 Kursmodule in 12 Fachgebieten im Angebot. Daraus stellen wir für Sie ein individuelles Programm zusammen, das genau zu Ihren beruflichen Zielen passt. Sylvia Herisch Umschulung Kauffrau Gesundheitswesen Hildegard Schlüter Betreuungskraft Patrick Sasroudis Kurs: Wirtschaftsfachwirt A. Heinrich Umschulung zur Kauffrau für Büromanagement Angela Ridderskamp Kurs: Wirtschaftsenglisch René Heiling Fachkraft Schutz und Sicherheit Sylvia Deiters SAP-Einführung Datum Unterrichtsform Standort
Bereits mehrfach angesehen Kursdetails Unterrichtsform Dozentengeleiteter Unterricht: wahlweise Präsenz, Telelearning 50% oder Telelearning 100% (ortsunabhängig) Abschlussart Universitäres Zertifikat, Trägerzertifikat Kursinhalte Die Qualifizierung besteht aus einzelnen auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden. Weiterbildung change manager 2. Prozess Manager: Change Management (Dauer: ca. 4 Wochen) Definition Change Management Prozessmanagement-Tools Strukturen im Projektmanagement Planung der Veränderung Rationale und emotionale Phasen des Change Managements Erfolgsfaktoren von Change Management CM-Planung und Implementierung Kooperationspartner, beteiligte und Auftraggeber Phasen im Veränderungsprozess Analyse-Tools Aufgaben eines Change Managers Kommunikationsplanung Umgang mit Widerstand Evaluation der Change Prozesse Ökonom Zertifikatskurs Betriebswirtschaftliche Organisation und Planung (ECTS) (Dauer: ca. 4 Wochen) Betriebswirtschaftslehre im wirtschaftlichen Kontext Leistungswirtschaftliche Prozesse Strukturelle Entscheidungen Personal Investition und Finanzierung Rechnungswesen Unternehmensplanung und -steuerung Praktikum Optional/individuell Voraussetzungen (Fach-)Hochschulreife/Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
Kurs-Nr. : M-2962-2 Abschluss: Zertifikat universitäre Weiterbildung, Hochschul-Credits nach ECTS & trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung Gruppengröße: max. 25 Teilnehmer 180 Lerneinheiten 4 Wochen in Vollzeit Mit dem Zertifikat Change Management des -Netzwerks weisen Sie Ihre Change-Management-Expertise auf akademischen Niveau mit relevantem Praxisbezug nach. Für alle kaufmännischen und angrenzenden Tätigkeitsbereiche demonstrieren Sie damit Ihr themenbezogenes Know-how auf dem höchstmöglichen Level. Teilnehmer benötigen die (Fach-)Hochschulreife oder eine Zugangsberechtigung gemäß §2 und/oder §3 und/oder §4 der Verordnung über den Hochschulzugang für in der beruflichen Bildung Qualifizierte (BBHZVO NRW) oder über vergleichbare im Ausland erworbene Abschlüsse. Dieses Modul richtet sich an alle Personen der Managementebene sowie an beratende oder betriebswirtschaftlich tätige Personen im Unternehmenskontext. Weiterbildung 360 Change Manager (Univ.) | COMCAVE. Auch Personen die aktiv mit der Gestaltung von Unternehmensprozessen beschäftigt sind.
Wenn Sie zusätzlich eine Klausur (online oder an einem unserer 10 bundesweiten Prüfungszentren) erfolgreich absolvieren, werden auf Ihrem Hochschulzertifikat auch die mit diesem Kurs erworbenen 8 Credits ausgewiesen. Damit ist der Kurs auch auf ein Hochschulstudium anrechenbar.