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May 10, 2024, 9:35 pm

Sie kommen insgesamt zum Ergebnis, dass bei der Gesamtarbeitszeit Tätigkeiten überwogen haben, die nicht unter den VTV fallen. ("VTV" steht für den Tarifvertrag über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe, der detailliert festlegt, welche Arbeiten SOKA-beitragspflichtig sind. ) Entscheidend ist, dass in der Gesamtbetrachtung weitaus mehr Arbeitsstunden auf Tätigkeiten des Garten- und Landschaftsbaus entfallen als auf Arbeiten, die gemäß VTV Beitragspflicht zur SOKA-Bau auslösen. Allerdings weisen die Richter darauf hin, dass der Garten- und Landschaftsbaubetrieb seine Ausführungen ja schon in der ersten Instanz hätten machen können. Garten und landschaftsbau soka bau deutsch. Deshalb muss er die Kosten des Berufungsverfahrens tragen. Doch die Beitragsforderungen der Sozialkasse hat er erfolgreich abgewehrt. Die Abgrenzung hängt immer vom Einzelfall ab Nicht immer geht es so glimpflich ab. Grundsätzlich wird in solchen Fällen der Geltungsbereich des VTV recht weit ausgelegt. So gelten zwar reine Gartenerdarbeiten und Rasenbauarbeiten nicht als beitragspflichtig zur Sozialkasse der Bauwirtschaft.

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"Da geht es außer den Beiträgen schnell um eine beachtliche Summe, wenn man die Gerichts- und Anwaltskosten selber tragen muss", erklärt Kaufmann. "Erstinstanzlich sind die Anwaltskosten immer selbst zu tragen, auch wenn der Prozess gewonnen wird", unterstreicht der Jurist. Allerdings gibt er auch zu, dass sich die Zahl der Auseinandersetzungen reduziert hat. Startseite – Verbände des Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau. Ein weiteres Problem für den Unternehmer kann die Tatsache bedeuten, dass es nicht bei den Sozialkassenbeiträgen bleibt. Als Baubetrieb eingestuft zu werden, bedeutet automatisch, sich den Regeln des Bundesrahmentarifvertrags (BRTV) und anderer allgemeinverbindlicher Bau-Tarifverträge zu unterwerfen, die denselben betrieblichen Geltungsbereich besitzen, wie der zuvor erwähnte VTV. Und das heißt im Klartext: höhere Tariflöhne und Mindestlöhne, die am Bau derzeit bei 12, 40 Euro/h (Ostdeutschland: 9, 80 Euro/h) für die Lohngruppe 1 und 10, 30 Euro/h (Ostdeutschland: 8, 90 Euro/h) für die Lohngruppe 2 liegen. Ganz nebenbei kann die Einstufung auch Auswirkungen auf die Auseinandersetzung mit dem Handwerk hinsichtlich der Einstufung als Bauhandwerk/ Straßenbauhandwerk haben, meint Bayerns GaLaBau-Verbandsdirektor Jürgen Prigge.

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Garten- und Landschaftsbau Frank Wohltmann, 26188 Edewecht Foto: Betriebsinhaber Frank Wohltmann (2. li. )

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Es lässt sich der Eindruck gewinnen, dass es den Verantwortlichen gar nicht so unangenehm ist, wenn Betriebe noch in die Kasse einzahlen, dann aber durch Insolvenz als Vorteils-nehmer ausfallen. Tjards Wendebourg Newsletter Mit den Grünen Profi-Infos sind Sie stets auf dem Laufenden! Der Newsletter bietet Ihnen jeden Freitag aktuelle Meldungen aus Gartenbau, gärtnerischem Einzelhandel, der Floristik-Branche sowie GaLaBau. Garten und landschaftsbau soka bauer. zur Newsletter-Anmeldung Sorten & Flower Highlights 2022 Innovative Lösungen 2022 Stauden & Gehölze 2021/2022 Gewächshäuser+Verkaufsanlagen 2021/2022 Mediadaten DEGA GARTENBAU wird seit mehr als 75 Jahren in der Branche gelesen und geschätzt. Monatlich informiert das unabhängige Magazin über wichtige Entwicklungen im Zierpflanzen- und Gartenbau. So profitieren die Leser von guten Ideen, Konzepten und Strategien aus dem Gartenbau für den Gartenbau. zu den Mediadaten

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So mancher Unternehmer hat in den zurückliegenden Jahren überraschende Post bekommen. SOKA-Bau-Beiträge - Landschaftsbau kommt mit blauem Auge davon. In einem unerwarteten Schreiben interessiert sich die SOKA-BAU aus Wiesbaden für die Struktur des eigenen Unternehmens. Ziel der Briefes: in Erfahrung zu bringen, ob der Betrieb ein Garten- und Landschaftsbaubetrieb ist oder ein Baubetrieb im Sinne des Tarifvertrags über das Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (VTV). Die Sozialkasse der Bauwirtschaft – kurz SOKA-BAU – ist eine Einrichtung der Tarifparteien, und zwar des Zentralverbands des Deutschen Baugewerbes (ZDB) und des Hauptverbands der Deutschen Bauindustrie (Arbeitgeber) auf der einen Seite und der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU, ) für die Arbeitnehmer auf der anderen. Sie besteht aus der Zusatzversorgungskasse des Baugewerbes VVaG (ZVK) sowie der Urlaubs- und Lohnausgleichkasse der Bauwirtschaft (ULAK)* und hat das Ziel, den oft kurzfristig und projektbezogen beschäftigten Arbeitnehmern des Bauwesens tariflichen Urlaub und Rentenzuzahlungen zu sichern sowie über ein Umlageverfahren die Ausbildung (mit) zu finanzieren.

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Neue Strategie vor dem Landesarbeitsgericht Der Betrieb geht gegen das Urteil der ersten Instanz in Berufung. Vor dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg legt er nun Zahlen und Rechnungen vor, die für sich sprechen. Im ersten der strittigen Jahre machte er demnach fast 60. 000 Euro Umsatz mit Garten- und Landschaftsbau, rund 7. 500 Euro Umsatz mit Beratung und etwas über 5. 000 Euro Umsatz mit Transportarbeiten, dagegen weniger als 1. 000 Euro mit baulichen Leistungen. Im darauffolgenden Jahr, das ebenfalls Gegenstand des Verfahrens ist, entfallen mehr als 180. 000 Euro Umsatz auf Garten- und Landschaftsbauleistungen, dafür weniger als 8. 000 Euro auf bauliche Tätigkeiten. Insgesamt beschreibt das Unternehmen 23 Vorhaben aus den beiden Geschäftsjahren detailliert anhand der Rechnungen. Dagegen macht die SOKA-Bau geltend, dass reine Umsatzangaben belanglos seien. Garten und landschaftsbau soka bau 2. Doch aus den vorgelegten Rechnungen gehen auch Arbeitszeiten hervor. LAG-Urteil: Die Rechnungen zeigen, dass Gartenbau im Vordergrund steht Die Richter am Landesarbeitsgericht prüfen die Rechnungen einzeln.

Nichtmitgliedsbetriebe können zwar nicht auf einen Verbandsjustitiar zurückgreifen, erhalten aber nach Auskunft der SOKA-BAU auf Wunsch in den ersten Wochen nach der Erfassung durch die Sozialkasse eine Beratung vor Ort, um einen für das Unternehmen geeigneten Weg in die SOKA-BAU zu finden und eine gegebenenfalls zu befürchtende wirtschaftliche Schieflage zu vermeiden. Er könne sich allerdings in den 15 Jahren seiner Tätigkeit an kein Unternehmen erinnern, welches allein durch die Sozialkassenbeiträge kaputt gegangen ist, sagt Kaufmann: "Meistens sind es ausgefallene Werklohnforderungen, Steuerschulden oder Sozialversicherungsbeiträge, die die Betriebe in eine Insolvenz treiben. " Im Übrigen würde die SOKA-BAU ja auch von der IG BAU als Arbeitnehmervertretung getragen und habe deshalb kein Interesse an insolventen Firmen, ergänzt Tom Lanzendörfer, bei der Gewerkschaft für den GaLaBau zuständig. Soka Bau Urlaubs Und Lohnausgleichskasse Jobs und Stellenangebote in Lägerdorf - 2022. Das sieht Jürgen Prigge, Verbandsdirektor beim Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Bayern allerdings etwas anders: "Leider haben wir schon Fälle erlebt, in denen die betroffene Firma diese nachzuzahlenden und in ihrer Höhe beachtlichen Umlagen nicht aufbringen konnte. "

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