RE: Kommissarische Stellenbesetzung Hallo rollo, Du hast Dich auf die Stelle sicherlich schriftlich beworben?! Natürlich hast Du darauf auch schriftlich Antwort bekommen?! Etwa nicht??? Nen Kaufvertrag über ne popelige Waschmaschine liest Du im Kleingedruckten wahrscheinlich gewissenhafter, als Deine Arbeitsvertragsbedingunge n! Das könnte sich jetzt zu Deinem Nachteil wenden. Wenn es bei euch eine/n MAV/BR/PR gibt, solltest Du da mal nachfragen, welche AG-Vorlage zu Deiner damaligen personellen Maßnahme (Übertragung der stellv. Abteilungsleitung) denn vorgelegen hat?? Was Sie bei der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten beachten müssen | rehm. Beste Antwort. Stimmt diese Vorlage mit den Dir mitgeteilten Fakten überein? Der Neffe des Controllers, der auf Wiedereinstellung geklagt hat, ist nicht als "extern" zu bezeichnen, denn er hat auch vorher für den Betrieb gearbeitet. Bist Du qualifiziert für diese Position? Wer von euch beiden, bei gleicher Qualifikation, die "älteren Rechte" auf den Job hat kann ich so jetzt nicht beurteilen. Gegen Dich in dem Job spricht m. E. schon allein Deine unglaubliche Leichtgläubigkeit.... MfG
Der VGH Baden-Württemberg hat die kommissarische Übertragung der Dienstposten des Schulleiters und der zwei Konrektoren des Schulverbunds Balingen-Frommern bestätigt (Az. 4 S 1714/15). VGH Baden-Württemberg, Pressemitteilung vom 30. 12. 2015 zum Beschluss 4 S 1714/15 vom 23. Kommissarische stellenbesetzung arbeitsrecht im. 2015 Mit einem den Beteiligten bekannt gegebenen Beschluss vom 23. Dezember 2015 hat der Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg (VGH) die kommissarische Übertragung der Dienstposten des Schulleiters und der zwei Konrektoren des Schulverbunds Balingen-Frommern bestätigt. Zum 1. August 2015 wurden in Frommern die dortige Real- sowie die Grund- und Werkrealschule zum Schulverbund zusammengefasst. Die Dienstposten des Schulleiters und der zwei Konrektoren besetzte das Regierungspräsidium Tübingen kommissarisch. Hiergegen wandte sich ein Kollege (Antragsteller) der kommissarisch eingesetzten Beigeladenen mit einem Eilantrag an das Verwaltungsgericht Sigmaringen. Das Verwaltungsgericht gab dem Eilantrag mit Beschluss vom 6. August 2015 statt und verpflichtete das Land Baden-Württemberg (Antragsgegner), die kommissarische Übertragung der Dienstposten rückgängig zu machen.
§ 14 TVöD/TV-L erweitert das Direktionsrecht des Arbeitgebers. Denn nach § 106 Satz 1 GewO darf der Arbeitgeber seinen Mitarbeitern nur diejenigen Tätigkeiten zuweisen, die zum einen der Entgeltgruppe (sogenannte gleichwertige Tätigkeiten) und zum anderen der Tätigkeitsbeschreibung im Arbeitsvertrag entsprechen. Liebe Leserinnen, liebe Leser, über die Frage der Übertragung höherwertiger Tätigkeiten wird in der Praxis immer wieder diskutiert. Ich möchte Ihnen an dieser Stelle aufzeigen, welche Voraussetzungen Sie zu beachten haben, wenn Sie im Rahmen des Ihnen zustehenden Direktionsrechtes Ihrem Mitarbeiter höherwertige Tätigkeiten übertragen möchten. 1. Höherwertige Tätigkeit Der Anwendungsbereich des § 14 Abs. 1 TVöD/TV-L ist nur dann eröffnet, wenn es um die Übertragung von höherwertigen Tätigkeiten handelt. Kommissarische stellenbesetzung arbeitsrecht berlin blog. Dauerhafte Vertretung Soweit Ihr Beschäftigter einen ständigen Vertretungsbedarf decken muss, handelt es sich tarifrechtlich nicht um die vorübergehende Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit, sondern um einen Fall der sogenannten "ständigen Vertretung".