Manchmal gibt es Dinge, die einem vielleicht nicht so gut gefallen, die man aber auch nicht unbedingt persönlich besprechen will. Lucas Fischer von MediaRecruiting: Mitarbeiter für Transport- und Logistikunternehmen gewinnen (FOTO) Seite 1 - 17.05.2022. Wenn dich irgendetwas bedrückt, kannst du uns über dieses Formular anonym eine Nachricht schicken. Wir wollen dir somit die Möglichkeit geben, uns auf Dinge aufmerksam zu machen, die wir vielleicht nicht bewusst wahrnehmen, dir aber auf der Seele brennen. Auch wenn es mit dir persönlich vielleicht nichts zu tun hat.
Von links: Rouven Rudisile (Abteilungsleitung Kinder, Jugend und Familie), Sabrina Weber, Philipp Wöhr (Leitung Kita Wirbelwind). Gemeinde Straubenhardt freut sich über personellen Zuwachs Die Gemeinde Straubenhardt freut sich über die neue pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Wirbelwind Ottenhausen. Zum Wonnemonat Mai hat Sabrina Weber ihre Arbeit in der Einrichtung aufgenommen. Verliebt in Lehrerin, was tun? - Mein-Kummerkasten.de. Abteilungsleiter Rouven Rudisile und Kita-Leiter Philipp Wöhr hießen die neue Kollegin in der Einrichtung herzlich willkommen. Wir wünschen Frau Weber einen guten, erfolgreichen Start und viel Freude bei der Arbeit, mit den ihr anvertrauten Kindern.
Darf man das einfach so machen - ohne den Chef vorher fragen zu müssen? Einen Kummerkasten, in dem die Mitarbeiter ihre Beschwerden, Kritiken und auch Verbesserungsvorschläge einwerfen können. Gerne auch anonym. Man möchte es nicht heimlich tun, bzw. diese von Mitarbeiter zu Mitarbeiter hinter dem Rücken weitergeben. Den Inhalt des Kastens soll der Arbeitgeber bei der nächsten Betriebsversammlung erhalten. Digitaler Kummerkasten von iFEEDBACK® | Mitarbeiter verstehen & halten. Natürlich wird der Inhalt vorher gesichtet, bzw. werden dann unsachliche Beiträge, wie auch Beleidigungen entfernt. Kann der Arbeitgeber einen solchen Kasten verbieten? Danke! 5 Antworten Vom Fragesteller als hilfreich ausgezeichnet damit dein chef auf keinen fall das gefuehl hat, dass ihr ihn "hintergehen" wollt, wuerde ich ihn vorher darauf ansprechen. schliesslich hat so ein "kummerkasten" wirklich auch fuer ihn geosse vorteile, da durch die anonymitaet evtl "missstaende", die sonst (wahrscheinlich / vielleicht) nicht zur sprache gekommen waeren, auch ausgeraeumt werden koennen. also sollte er eigentlich nix dagegen haben.
Vor gut einem Jahr herrschte Ausnahmezustand im Supermarkt. Ein Kunde widmet sein Dankeschön all den Menschen, die trotz der Angst vor dem Coronavirus alles gaben, damit Deutschland seine Kühlschränke füllen konnte. FOCUS Online veröffentlicht Briefe, in denen Menschen anderen Danke sagen. Liebe Supermarkt-Kassierer und -Mitarbeiter, wir müssen reden. Ihr seid eigentlich immer an Ort und Stelle, wenn ich nach einem stressigen Tag in der Redaktion noch einen Blumenkohl oder eine Flasche Wein brauche. Seit zehn Jahren wohne ich nun in dieser Nachbarschaft und vielleicht wisst ihr es noch nicht, aber ihr seid unter den ersten Menschen in dieser großen Stadt gewesen, die mich mit einem "Hallo" begrüßten. Wir kennen uns privat zwar nicht und dennoch wisst ihr, welches Klopapier, welchen Sekt oder welche Senfmarke ich immer wieder in meinem Einkaufswagen lege. Vielleicht habt ihr euch intuitiv gefragt, warum ich immer allein zum Einkaufen vorbeikomme, warum ich immer meinen grünen Stoffbeutel dabeihabe oder immer mit Smartphone bezahle.
Ich will einfach wissen, was notwendig hierfür ist. Beitrag automatisch zusammengeführt: Heute um 13:54 Das ist mir bewusst, daher frage ich: Was ist notwendig um Die Anhängelast zu erhöhen. #7 Da fragst du DEINEN Tüv-Mitarbeiter. #8 Ich dachte ja immer Foren sind da, um Fragen zu stellen. Wenn du mir nicht helfen möchtest oder kannst, hilft es mir wenig mich auf den TÜV zu beziehen, wenn ich wissen will, was ich beim TÜV brauche. Beim tüv zahle ich dann für die Begutachtung was ich brauche und für die Abnahme. So kann ich mir ersteres ggf. Zumindest in Teilen sparen. #9 Eine passende Bremsanlage habe ich noch nicht gefunden, um auf 280mm hochzugehen. Der Abstand der Bremssattelaufnahme ist zu klein. #10 Dacia plant ja lt. irgend einer auto Zeitung im Camper auf 1400 hoch zu gehen, also müsste es ja ggf. auch ohne gehen? Oder siehst du das als eher kritisch bei den Scheiben (unabhängig davon, ob der TÜV es nun zulassen würde oder nicht)? #11 In der Regel, so meine Erfahrung mit dem Herrn Ing., hat er gerne Reserven, um im Falle eines Bremsenversagens den Anhänger / Wohnwagen mitbremsen zu können.
Unserem Beirat gehören renommierte, sehr erfolgreiche Mitglieder aus Politik und Wirtschaft an: Björn Engholm - Bundesbildungsminister a. D. sowie Kanzlerkandidat - Ministerpräsident des Landes Schleswig-Holstein a. D. - Aufsichtsratsvorsitzender Lübecker Hafen-Gesellschaft mbH - verschiedene Ehrenämter im Bereich Kultur, Kirche und Soziales Norbert Basler - Gründer der Basler AG in Ahrenburg - Aufsichtsratsvorsitzender der Basler AG - Aufsichtsratsmitglied der Kuhnke AG - Aufsichtsratsmitglied der Plato AG Dr. Raimund Mildner - Geschäftsführer von UniTransferklinik GmbH - Geschäftsführer des Wissenschafts- und Technologiepark Lübeck GmbH - Geschäftsführer Technikzentrum Lübeck GmbH - Geschäftsführendes Vorstandsmitglied, AGMT Arbeitsgemeinschaft Medizintechnik in Schleswig-Holstein e. V. und Güterverkehrszentrum Lübeck e. V. - mehrere Aufsichtsratsmandate
Das LAG Düsseldorf sah hier kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats und führte aus, dass ein solches Mitbestimmungsrecht auch nicht aus § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. Die Seite sei als solche keine technische Einrichtung, die dazu bestimmt sei, das Verhalten oder die Leistung der Mitarbeiter zu überwachen. Eine solche Einrichtung setzt nämlich voraus, dass sie – jedenfalls teilweise – aus sich heraus Aufzeichnungen über die Mitarbeiter automatisiert erstellt. Dies ist nicht der Fall. Anwalt A. Martin Dieser Beitrag wurde in 1, Betriebsrat, Betriebsratsanhörung, Facebook, LAG Düsseldorf, Landesarbeitsgericht Düsseldorf veröffentlicht und mit Anörung, Arbeitgeber, § 87 Abs. 6 BetrVG, Betriebsrat, Facebook-Seite des Arbeitgebers - Betriebsrat hat kein Mitbestimmungsrecht, Marketinginstrument und als "Kummerkasten" getaggt.