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Ihr Nachwuchs ist selbstverständlich willkommen. Job & Bewerbung Sie tragen sich mit Veränderungsgedanken und wollen herausfinden was zu Ihnen passt? Ihre Bewerbungsunterlagen wollen Sie überarbeiten und sich optimal auf Gespräche vorbereiten? Ich begleite und coache Sie professionell und zielgerichtet bei allen Herausforderungen rund um Ihre Karriere, Berufsorientierung, Bewerbung, Jobwechsel sowie Aus- und Weiterbildung. Special Juristen Juristen und angrenzende Berufsgruppen arbeiten zumeist mit Menschen in konfliktreichen Situationen. Zur Reflexion eignen sich Supervision und Coaching. Bestimmte juristische Strukturen, Denkweisen und Themen sind mir vertraut und ermöglichen die Beratung und Prozessgestaltung mit Ihnen, Ihren Kollegen und Teams. KindlerCoaching | Coaching, Ausbildung & Führungskräftetraining | Dresden. Special Management & Führung Mit jeder Hierarchieebene fällt es schwerer, Vertraute auf Augenhöhe zu finden, um Entscheidungen und deren Tragweite oder den Umgang mit Mitarbeitern zu reflektieren und Lösungen zu erarbeiten. (Angehenden) Führungskräften biete ich diese Möglichkeit.
Coaching beinhaltet die professionelle Beratung, Begleitung und Unterstützung von Personen mit Management- und Führungsaufgaben sowie von Experten und Spezialisten in Unternehmen und Organisationen. Führungskräfte coaching dresden tv. Ziel des Coachings ist, Sie in Ihrer beruflichen Rolle zu stärken. Sie erhalten Anregungen zur Selbstreflexion, um Ihre Perspektiven zu erweitern und Handlungsoptionen zu generieren. Exemplarische Inhalte Fragen des beruflichen Alltags (Strukturen, Prozesse, Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit) Vorbereitung auf eine neue Rolle/Funktion Entwicklungs-, Veränderungs- und Entscheidungsprozesse Rollen- und Aufgabenklärung Standortbestimmung, Potenzialanalyse & Karriereplanung Führungsverhalten schwierige Situationen mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten Teamentwicklung Beruf vs. Privatleben In profit- und veränderungsorientierten Organisationen müssen sich vor allem Führungskräfte und Experten im Spannungsfeld ambivalenter Erwartungen bewähren und (auch unangenehme) Entscheidungen treffen.
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