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July 7, 2024, 12:28 am
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Rita Rmer-Moch Rechtsanwltin Kurzprofil Die Kanzlei Rmer-Moch wurde 1983 gegrndet und ist eine typische Einzelkanzlei mit all ihren Vorteilen wie intensive individuelle Beratung und Betreuung. Das Spektrum der angebotenen Leistungen im Familienrecht, Betreuungsrecht, Erbrecht, Verkehrsrecht und Vertragsrecht deckt den gesamten Beratungsbedarf des Privatbereichs, des Handwerks als auch der Unternehmen primr des Mittelstandes ab. Die Kanzleirume sind im Pflzer Weg 20 in Wesseling-Keldenich, zwischen Kln und Bonn, nur zehn Minuten Fahrtzeit zum Amtsgericht Brhl entfernt. Mit der Buslinie 999 gelangen Sie zur Haltestelle Schulstrae, von dort sind es zur Kanzlei nur wenige Minuten Fuweg. Vor der Kanzlei sind zudem ausreichend Parkmglichkeiten vorhanden. Brozeiten sind: montags bis freitags von 09. 00 bis 13. 00 Uhr und von 15. Rita römer gütersloh corona. 00 bis 18. 00 Uhr. Nach Absprache und bei Bedarf sind Besprechungstermine auch in den Abendstunden und vor Ort beim Mandanten mglich. Die Kanzlei arbeitet mit moderner EDV.

Beratung zur Statusfeststellung durch gesetzlich zugelassene Rentenberater Obwohl bei Gesellschafter-Geschäftsführern eine automatische Überprüfung der Sozialversicherungspflicht stattfindet, ist es in einigen Fällen notwendig, dass durch einen Antrag Statusfeststellung Gesellschafter-Geschäftsführer ihren Sozialversicherungsstatus prüfen lassen. Das ist immer dann der Fall, wenn ein Arbeitsverhältnis bereits vor der Einführung der obligatorischen Statusfeststellung begründet und seit dem noch keine verbindliche Prüfung des Sozialversicherungsstatus stattgefunden hat. Wann ist Antrag auf Statusfeststellung für Gesellschafter-Geschäftsführer notwendig? Die obligatorische Statusfeststellung wurde für Gesellschafter-Geschäftsführer zum 01. Januar 2005 eingeführt. Später wurde sie zum 01. Januar 2008 auch auf mitarbeitende Familienangehörige, Abkömmlinge und Ehe- oder Lebenspartner erweitert. Statusfeststellungsverfahren gesellschafter geschäftsführer oder vorstandsvorsitzender anwalt. Die automatische Statusfeststellung wurde jedoch nicht rückwirkend, sondern nur für neue Arbeitsverhältnisse ab dem Zeitpunkt der Einführung durchgeführt.

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Damit genießt der GGF den gesetzlichen Insolvenzschutz. Dafür muss die Gesellschaft regelmäßige Insolvenzsicherungsbeiträge an den Pensionssicherungsverein (PSV) zahlen. Weiterhin sind die einschränkenden Bestimmungen des BetrAVG für den NICHT beherrschenden GGF zu beachten. Das ist zum Beispiel das Abfindungsverbot bei Ausscheiden des GGF vor dem eigentlichen Renteneintritt. Beim beherrschenden Gesellschafter-Geschäftsführer besteht bzgl. der Versorgungsanwartschaften kein gesetzlicher Insolvenzschutz und die einschränkenden Bestimmungen des BetrAVG sind bei diesem nicht zu beachten. Bundesgerichtshof: Klärung bisheriger Zweifelsfragen bzgl. Geschäftsführende Gesellschafter immer seltener sozialversicherungsfrei - Clearingstelle.de. des Status für Geschäftsführer im Sinne des Betriebsrentenrechts Die Frage, ob – wie im Steuerrecht auch – eine 51%ige Beteiligung des Gesellschafter-Geschäftsführers an einer GmbH für die Beherrschung im betriebsrentenrechtlichen Sinne erforderlich ist oder ob bereits 50% der Stimmrechte ausreichend sind, war in der Literatur bisher höchst umstritten.

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In dem Statusfeststellungsverfahren wird für Geschäftsführer einer GmbH Sozialversicherungsfreiheit festgelegt, wenn sie unter anderem: nicht weisungsgebunden sind über Arbeitszeiten sowie Ort, Umfang und Art ihrer Arbeit bestimmen können eine Bezahlung erhalten, die vom Gewinn des Unternehmens abhängt Vom Selbstkontrahierungsverbot gemäß § 181 BGB befreit sind Unternehmerrisiko tragen Finanziell oder als Gesellschafter am Unternehmen beteiligt sind

Bei Gesellschafter-Geschäftsführern wird es obligatorisch von der jeweiligen Krankenkasse bei der Clearingstelle beantragt, sobald ein entsprechendes Beschäftigungsverhältnis zur Sozialversicherung gemeldet wird. Als sogenanntes obligatorisches Statusfeststellungsverfahren sollten es Geschäftsführer und Gesellschafter durchführen lassen. Dazu müssen sie einen entsprechenden Antrag stellen. Statusfeststellungsverfahren. Im Rahmen eines Statusfeststellungsverfahrens prüft die Clearingstelle der Deutschen Rentenversicherung Bund, welcher Sozialversicherungsstatus vorliegt – unter anderem anhand der Gesellschafter-/Geschäftsführerverträge. Das Ergebnis des Verfahrens ist bindend für alle Bereiche der Sozialversicherung. Welche Konsequenzen drohen bei falschem SV-Status? Die verlässliche und rechtssichere Klärung des Sozialversicherungsstatus ist deshalb besonders wichtig, weil gravierende Konsequenzen drohen, wenn von einem falschen Status ausgegangen wird. Wurden in der Annahme einer Sozialversicherungsfreiheit keine Beiträge gezahlt, können diese für bis zu vier Jahre nachgefordert werden – in manchen Fällen sogar für noch längere Zeiträume.

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