Denn der Gesetzgeber schreibt vor, dass jeder Mitarbeiter jederzeit die Möglichkeit haben muss, in diesen Gesetzestexten nachzulesen. Das ist durch einen Aushang an zentraler Stelle am ehesten gewährleistet. Übrigens sollten Sie sich eine aktuelle Ausgabe der aushangpflichtigen Gesetze besorgen. 2017 haben sich darin einige Änderungen ergeben, die eine Neuauflage notwendig machen. Wie Sie ein Schwarzes Brett in Ordnung halten Oft werden die Schwarzen Bretter von den Kollegen auch genutzt, um Urlaubskarten, Fotos von Betriebausflügen, lustige Sprüche etc. aufzuhängen. Das ist auch grundsätzlich in Ordnung. Allerdings nur solange, wie die wichtigen Informationen darin nicht untergehen und wie das Ganze nicht zu chaotisch und unordentlich wirkt. Eine gute Gegenmaßnahme bei zu viel Unordnung ist, Ihr Schwarzes Brett zu teilen: In einem Bereich dürfen nur Sie die Nachrichten der Geschäftsführung unterbringen, in einem zweiten Bereich dürfen auch die Kollegen etwas aufhängen. Schwarzes Brett. Beschriften Sie die Bereiche deutlich und teilen Sie den Mitarbeitern die Regelung mit.
Die Verteilung von Wahlgeschenken stellt keine unzulässige Wahlbeeinflussung dar (Urteil des Verwaltungsgerichts Freiburg vom 16. Dezember 1997, Az. BR-Forum: Digitales schwarzes Brett | W.A.F.. P 11 K 945/97) Wir als Wahlvorstand und als BR-Kandidaten wissen unsere Pflichten, kennen unsere Grenzen und haben Rechte. Aus diesem Grunde möchte ich Sie bitten, uns auf dem Weg zu den Wahlen weiterhin zu unterstützen und nicht in den demokratischen Wahlverlauf einzugreifen, dessen notwendiger Bestandteil eben die Wahlpropaganda darstellt. "
Technikausstattung Nach § 40 II BetrVG hat der Betriebsrat Anspruch auf Informations- und Kommunikationstechnik. Dieser Anspruch umfasst: Telefon incl. Anrufbeantworter bzw. auch Telefon für jedes einzelne Betriebsratsmitglied (z. B. BAG 27. 11. 02, BAGE 104, 32) Mobiltelefone (wenn es die betriebliche Situation erfordert z. viele Filialen, großer Betrieb, Schichtarbeit o. ä. ) Telefaxgerät (wenn notwendig) Blackberry oder PDAs, sofern Erforderlichkeit nachgewiesen wird (vgl. BAG 3. 9. 03, AZ: 7 ABR 8/03) Navigationsgeräte (§ 40 II BetrVG) sofern Erforderlichkeit nachgewiesen wird (wird jedoch zumeist abgelehnt) Computer nebst Zubehör (Drucker, Bildschirm, Software) Laptops/ Notebooks, sofern Erforderlichkeit nachgewiesen wird (erhöhte Reisetätigkeiten, viele Filialen/ Standorte zu betreuen etc. BR-Forum: Wahlwerbung für eine Betriebsratswahl an den offiziellen schwarzen Brettern des Betriebes? | W.A.F.. ) Intranet zum Veröffentlichen der Informationen (BAG 3. 12. 03, AZ: 7 ABR 12/03) Internetnutzung z. zur Recherche (BAG 3. 03, AZ: 7 ABR 12/03) E-Mail Homepage des Betriebsrates im Intranet (BAG 1.
Eine im Betriebsrat vertretene Minderheitengruppe – etwa eine Liste einer kleineren Gewerkschaft – hat diesbezüglich auch keine eigenen Ansprüche gegen den Arbeitgeber. Die "Fraktion" der Minderheitenliste hat auch keine Ansprüche gegen den Betriebsrat ( LAG Berlin-Brandenburg v. 19. 7. 2011 – 7 TaBV 764/11); dies gilt schon deswegen, weil das BetrVG keine "Fraktionen" innerhalb des Betriebsrats kennt. Allerdings dürfte der Anspruch einzelner Betriebsratsmitglieder gegen den Betriebsrat, der darauf gerichtet ist, dem Betriebsrat zur Verfügung gestellte Räume oder Sachmittel in angemessener Weise nutzen zu können, gegeben sein. Dies kann das Verlangen nach ungestörter Nutzung eines dem Betriebsrat zur Verfügung gestellten Raumes dann einschließen, wenn auch die Mehrheits-"Fraktion" im Betriebsrat einen solchen Raum zur Abhaltung von ungestörten Besprechungen ihrer "Fraktion" nutzt. Schwarzes brett betriebsrat free. 578 Der Betriebsrat bestimmt im Rahmen seines Beurteilungsspielraums, wie viele "Schwarze Bretter" er an welchen Stellen zur Information der Belegschaft anbringen lassen will.
Natürlich müssen nicht alle Aushänge unterschrieben werden. Es wäre z. B. mehr als seltsam wenn der BR ausgehängte Gesetzestexte unterschreibt. Erstellt am 29. 2007 um 06:39 Uhr von H. Schwarzes brett betriebsrat married. M Kein Mitglied des BR muß einen Aushang persönlich unterschreiben, aber es ist sinnvoll um diesem Ärger aus dem Weg zu gehen, eine Spalte: Impressum drunterzuschreiben in der genau steht Verantwortlich: Der BR / Ausschuß für Öffentlichkeitsarbeit etc. Das reicht völlig aus. H. M Erstellt am 29. 2007 um 08:44 Uhr von wölfchen Hallo kiebitz28, das Spielchen bei Euch riecht mir ganz stark nach einer "Machtprobe". Und als BR würde ich auch bei solchen Kleinigkeiten nicht einfach nachgeben. Der Filialleiter hat da nix abzureißen und wenn er das trotzdem tut, ist das eindeutig eine Behinderung der BR- Tätigkeit. Unter unseren Aushängen steht stets "Euer Betriebsrat" und das genügt nach unserer Auffassung. Veröffentlichungen von Stadt und Parteien sind auch nicht in jedem Fall vom Bürgermeister oder Parteivorsitzenden persönlich unterzeichnet.
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Ein praktischer Zubehörhalter lässt sich an das Saugrohr anklipsen, so dass Sie während der Reinigung einfachen Zugriff auf Ihre Aufsätze haben. Neu: Dynamic-Technologie – Kraftvoll. Leicht. Staubsauger mit textilschlauch pictures. Agil. Die Dynamic-Technologie ist eine innovative Kombination aus 3 einzigartigen Komponenten, die für eine kraftvolle, komfortable Reinigung in Ihrem ganzen Haushalt sorgen. Das Gerät verfügt über eine starke Saugkraft* von 175 Watt in einer extra leichten Konstruktion von nur nur 4 kg Gewicht, die für optimale Bewegungsfreiheit und Balance entwickelt wurde – kraftvoll zu Böden und leicht genug zum Heben. Leichtgängige, um 360° drehbare Räder sorgen dafür, dass der leichte Hauptgerät Ihnen überall hin folgt – das bedeutet höchste Agilität. Während viele Bodenstaubsauger entweder zu schwer oder zu leicht sind, wodurch sie schwieriger zu lenken sind und leicht umkippen können, bedeutet die Dynamic-Technologie, dass sich dieser Shark Bodenstaubsauger perfekt im Einklang mit Ihnen bewegt. Es gibt keine Grenzen – manövrieren Sie um Hindernisse herum und bewegen Sie sich problemlos von Raum zu Raum.