"Übung macht den Mediator" – Dieser Spruch hat uns das ganze Wochenende in Modul 2 mit Sabine Schnarrenberger und Imke Wulfmeyer begleitet. Die 5 Phasen der Mediation, die 5 Säulen der Mediation, die Anmoderation und der Übergang der verschiedenen Mediationsphasen – diese Themen waren Gegenstand unserer zahlreichen Übungen. Wir konnten eigene Fälle aus Beruf- und Privatleben einbringen, fiktive Fälle bearbeiten und uns alle sowohl als Mediator als auch Konfliktparteien üben. Durch weiteren Input der Dozenten, wie beispielsweise kreative Methoden, bekamen wir eine Idee, wie auch hoch eskalierte Konflikte oder Resignation gelöst werden können. So geht Mediation – Die 5 Phasen | SocialMediator®. Der spontane Besuch von Andrea Hartmann-Piraudeau, bei dem sie uns Einblick in die Erkenntnisse ihrer Doktorarbeit gab, hat neben Expertisen für Team-Mediation, von Sabine Schnarrenberger und für Familien-Mediation, von Imke Wulfmeyer, eine dritte Herangehensweise in die Runde gebracht. Andrea Hartmann-Piraudeau konnte während der Übungen Tipps und Erfahrungswerte aus ihren Wirtschaftsmediationen teilen.
Es kann in dieser Phase auch schon eine mögliche Gewichtung der individuellen Themen stattfinden. Anhand dieser Gewichtung wird die Reihenfolge der einzelnen Themen erarbeitet und von den Medianten bestimmt. 3. Phase Die Bearbeitung des Konflikts Nachdem alle Informationen, die für den Konflikt relevant sind gesammelt wurden, können die Medianten Ihre Sicht des Konfliktes äußern. Hierbei besteht die Möglichkeit über Gefühle und Bedürfnisse hinsichtlich des zu lösenden Konfliktes zu sprechen um Verständnis für die unterschiedlichen Sichtweisen zu erlangen. 5 phasen der médiation animale. 4. Phase Problemlösung durch Verhandeln In dieser Phase werden Lösungsoptionen entwickelt und bewertet. Wichtig ist, dass vielfältige Lösungsmöglichkeiten gesammelt werden, die sehr individuell und kreativ sein dürfen. Als nächster Schritt werden diese vielfältigen Optionen bewertet und ausgewählt. Die in dieser Phase erarbeitete Lösung, sollte von einem Rechtsanwalt überprüft werden. 5. Phase Eine Vereinbarung definieren Die getroffene Vereinbarung wird noch einmal überprüft und dann vom Mediator meist schriftlich formuliert.
Abgestimmt werden in dieser Phase auch Fragen der Bezahlung und des Vertrages. In Phase 2 des Mediationsverfahrens legen die Parteien ihre Sichtweise auf den Konflikt dar. Jede Seite beschreibt den Konflikt aus seiner Sicht. Der Mediator sammelt diese Sichtweisen, in aller Regel gut sichtbar an einem Flipchart. Da die Parteien verabredet haben, zuzuhören und sich ausreden zu lassen, kann es hier bereits zu ersten Erfolgen kommen. Phase 3 des Mediationsverfahrens ermittelt die Interessen, Emotionen Motive und Hintergründe, welche hinter den zuvor gesammelten Sichtweisen liegen. 5 phasen der mediation mit. Hier liegen die eigentlichen Ursachen des Konflikts. Zumeist liegen die Motive und Emotionen auf beiden Seiten verborgen. Deshalb ist diese Phase für alle Beteiligten die schwierigste & anstrengendste. Phase 4 des Mediationsverfahrens sucht nach Lösungsmöglichkeiten für den Konflikt. In einer Art Brainstorming werden alle möglichen, mitunter auch unmöglich erscheinenden Lösungsansätze auf den Tisch gelegt, gemeinsam bewertet und dann in eine Prioritätsordnung gebracht.
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