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July 15, 2024, 2:15 pm

Gerne können wir dann auch einen gemeinsamen Termin für ein persönliches Kennenlernen vereinbaren. Erstellt von: Dietmar Sorg, 27. 10. 2015 Aktualisiert von: Claudia Richter, 15. 09. 2021 Seite drucken

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Wir suchen einen/e: Zahnarzt/Zahnärztin (m/w/d) mit Deutscher Approbation als Vorbereitungsassistent/-in (m/w/d) oder als angestellter Zahnarzt/Zahnärztin (m/w/d) für 30 oder mehr Wochenstunden. Die Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Zahnerhaltung, Traumatologie, Parodontalbehandlungen und (Implantat-)Prothetik für Patienten aller Altersgruppen. Eine Affinität zur Kinderzahnheilkunde ist erwünscht. Stellenangebote Vorbereitungsassistent Jobs, Jobbörse | kimeta.de. Und einen/e: Zahnmedizinischen/e Prophylaxeassistent/-in ZMP (m/w/d) in Vollzeit oder einen/e Zahnmedizinischen/e Fachangestellten/-in ZFA (m/w/d), die gerne die Weiterbildung zur ZMP absolvieren möchte. Zu den Aufgabenbereichen gehören sowohl die PZR und UPT als auch die IP und das Kariesmanagement bei unseren kleinsten Patienten. Der Fokus unserer Zahnheilkunde liegt auf Nachhaltigkeit. Nicht nur im Sinne von Plastik- und Müllvermeidung, sondern auch bezogen auf eine nachhaltige Versorgung unserer Patienten. Einmal pro Monat reservieren wir einen Tag nur für die Fortbildung unseres Teams.

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Bei dem Vereinfachten Wahlverfahren gibt es zwei Unterscheidungen: Das einstufige Verfahren kommt in Betrieben zur Anwendung, in denen ein Wahlvorstand auf Grund seiner Bestellung (durch den Betriebsrat, den Gesamtbetriebsrat, den Konzernbetriebsrat oder das Arbeitsgericht) bereits vorhanden ist. Das zweistufige Verfahren kommt in Betrieben zur Anwendung, in denen ein Wahlvorstand durch den Gesamtbetriebsrat, den Konzernbetriebsrat oder das Arbeitsgericht nicht bestellt worden ist und der Wahlvorstand deshalb auf einer Wahlversammlung gewählt werden muss. Ist Ihr Wunschtermin nicht dabei oder haben Sie Fragen?

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Themenübersicht: Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands, u. a. Das vereinfachtes Verfahren Als einstufiges Verfahren Als zweistufiges Verfahren Geschäftsführung des Wahlvorstands Kündigungsschutz Wahlvorstand und Wahlbewerber Wo wird gewählt? Der Betriebsbegriff (§ 1, § 3, § 4) Unternehmen, Betrieb, Betriebsteil, Kleinstbetriebe Gemeinsamer Betrieb, BR Zuständigkeit Was ist zu tun? Der Zeitplan der Wahl Aktivitäten und Fristen u. a. Das Wahlausschreiben – JAV Größe etc. Wahlversammlung 2 Wahl der JAV Wer wählt wen? Wahlvorstand: Durchführung der Betriebsratswahl. Wahlberechtigung und Wählbarkeit Aktives und passives Wahlrecht Die Wählerliste Einsprüche gegen die Wählerliste Wahldurchführung Wahlvorschläge Wahlversammlung – JAV-Wahl Nachträgliche Stimmabgabe Stimmenauszählung Aushang des Wahlergebnisses Niederschrift des Wahlergebnisses Konstituierung des neuen Betriebsrates Schutz der Wahl Wahlbehinderung, Wahlbeeinflussung Mögliche Gründe für Wahlanfechtung Mögliche Gründe für die Nichtigkeit der Wahl Seminar (ca. 3 Stunden) und Beratung bis zur Bekanntgabe des Wahlergebnisses Termin: nach Vereinbarung Ort: nach Vereinbarung

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Die Möglichkeit zur Stimmabgabe ist allerdings auf den im Wahlausschreiben bekannt gemachten Zeitraum beschränkt. Wer sich vor dem Ende der Wahlversammlung im Raum der Wahlversammlung einfindet, kann noch wählen, auch wenn der Zeitpunkt der Stimmabgabe dann möglicherweise nach dem Ende der Wahlversammlung liegt. 2. Wie groß muss der Raum für diese Wahlversammlung sein? Müssen ALLE reinpassen? Was ist, wenn kein ausreichend großer Raum vorhanden ist? Jav wahl vereinfachtes wahlverfahren 2. Kann dann ein externer angemietet werden? Grundsätzlich gelten die gleichen Grundsätze wie bei einer Betriebsversammlung. Das bedeutet, dass der Raum so groß sein muss, dass alle Wahlberechtigten gleichzeitig Zugang und ausreichend Platz haben. Wenn es im Betrieb einen solchen Raum nicht gibt, können die Einladungsberechtigten (1. Wahlversammlung) und der Wahlvorstand (2. Wahlversammlung oder Wahlversammlung im einstufigen vereinfachten Wahlverfahren) einen geeigneten Raum mit der erforderlichen Größe anmieten und vom Arbeitgeber, falls erforderlich, einen Kostenvorschuss oder die spätere Erstattung der Kosten verlangen.

Damit wäre der Manipulation Tür und Tor geöffnet. © (fro)

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