Geschrieben von Jamu am 29. 07. 2009, 15:56 Uhr Ich bin krankenschwester und arbeite. in einem Pflegeheim! ich hab eine 50% - Stlle und arbeite eigentlich gerne dort! Eigentlich! Wil meine jngere Tochter schwer krank ist und erst ab dem 3. 08. in den Kiga kommt und bis dahin alle Therapien und co mit mir laufen, hat sie die PDL bereit erklrt, mich bin nde August ausschlielich a. d. WE arbeiten zu lassen, damit ich in der Woche alles organisiert bekomme mit den Kindern! Soweit gut und schn! Ich habe also meine urlaubstage der Station vermacht, die wurden im Dienstplan so ingesetzt damit ich nicht zu viel ins Minus rutsche! Bin aber dennoch oft genug eingesprungen wenn Not am Mann war! Ab September bin ich wieder normal in halber Stelle da! Ich habe JEDES WE und wenn ich eingesprungen bin Sptdienste gehabt! Seit Mai! KEIN WE zusammen mit Familie am Nachmittag also! Obwohl ich mal sagte, ich htte auch gerne mal Frhdienste dazwischen! Kind haushalt job ich kann nicht mehr windows 10. Mitte Anfang Juli sagte ich, da ich am 22. und 23. frei haben mchte, weil ich da mit 50 Gstn gro meinen Runden feier!
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Rede doch nochmal mit dem Chef persnlich, bevor Du alle ausldst, hm? Mit dem Chef und PDL Antwort von Jamu am 29. 2009, 16:13 Uhr habe ich geredet, aber da ist nichts zu machen! Diese Kollegin ist eine, die arbeitet 75%, hat erwachsene Kinder - also auer Haus, sie ist mit 54 noch nicht alt. Sie hat ihren Dienstplan und an den hlt sie sich! Und Amen! Keine Chance! Sie zieht es durch! Die Stimmung ist allgemein nicht gut - obwohl wir echt nette Leute auch dazwischen haben! Aber leider kann von den anderen keine tauschen, weil einige Urlaub haben oder Nachtdienste. Und wir haben tatschlich eine Kollegin, die kommt nur an 2 WE arbeiten und darf sich ihre Dienste aussuchen! Das stellt wuch mal vor: die sagt Mitte des Monats:"Ich arbeite im nchsten an den und den WE und dann eben Frh oder Spt! " Wie sie will - und so ist es dann! Tja - und als was kann ich als KS schon noch arbeiten???? Pflege! Sibylle Stillhart über den Wahnsinn Kind und Karriere zu verbinden. Nix anderes! Htte ich mal Brokauffrau und co gelernt - da ist man flexibler! Re: Mit dem Chef und PDL Antwort von Leolu am 29.
Als Mutter darfst du dich nicht erschöpft fühlen. Du musst funktionieren. Dabei ist jeder Tag, an dem ich aufstehe, schon ein Kraftakt. Kind haushalt job ich kann nicht mehr youtube. Wie soll ich das alles meinem Mann erklären? Wie soll ich ihm begreiflich machen, dass wir Hilfe brauchen? " ——– ZUM WEITERLESEN: – Warum es als Mutter so schwer ist, sich Zeit für sich selbst zu nehmen – Warum wir kaputt gehen, wenn wir immer alles perfekt machen wollen – Gedanken zur Rollenverteilung in der Familie Foto: pixabay Lisa Harmann Lisa Harmann war schon immer neugierig in alle Richtungen. Sie arbeitet als Journalistin, Autorin und Bloggerin, hat drei Kinder und lebt im Bergischen bei Köln.
Ich gehe zum Supermarkt und zum Bioladen, zum Getränkemarkt und zum Metzger, zum Gemüseladen und fertig. Meistens kann ich etwas davon unterwegs erledigen. Unter zwei Stunden pro Woche komme ich aber auf keinen Fall. Kochen: Bei uns gibt es abends warmes Essen, fürs Kochen brauch ich je nach Gericht eine dreiviertel Stunde – aufräumen tu ich nebenbei. Das zähl ich nicht nochmal extra. Dann bekommen die Kinder noch täglich etwas zu Essen mit in den Kindergarten. Ich bin jetzt kein Brotdosenkünstler, aber etwas Zuwendung muss man dem Mittagessen schon entgegenbringen. Nimmt man noch das Frühstück dazu – das vom Aufwand her natürlich deutlich geringer ist, brauche ich zur Zubereitung des Essens pro Woche 12 Stunden. Meine Haushaltstipps! 6 Tricks, wie du deinen Haushalt managst - ohne Stress! - Aktiv mit Kindern. Kinder: Mit den Kindern zu spielen, ihnen vorzulesen, sie zu fördern und mit ihnen zu basteln ist für mich keine Arbeit. Könnte man aber sicher als Familienarbeit sehen. Das würde dann den Rahmen sprengen. Das mache ich pro Woche nochmal mindestens 15 Stunden lang. Die wollen wir mal nicht zählen.
Wie gern würde sie sich mal wieder mit ihrer besten Freundin in ihrem Lieblingscafé zum Plauschen verabreden oder einfach mal den ganzen Tag lesen. Eltern-Burnout: Wenn die Freude am Elternsein verloren geht Arbeit, Kinder und Haushalt unter einen Hut zu bekommen, kann Eltern auf Dauer an die Grenze ihrer Belastbarkeit bringen. Ausgebranntsein oder Burnout können die Folge sein. Kennzeichnend ist ein anhaltendes körperliches oder seelisches Erschöpfungsgefühl. Die Betroffenen berichten von Selbstzweifeln, innerer Leere, gereizter Stimmungslage, aber auch Gleichgültigkeit, können nur schwer abschalten und empfinden keine Freude mehr daran, der Rolle als Mutter oder Vater nachzukommen. Schlafstörungen, Kopf- und Muskelschmerzen u. a. können auftreten. Doch was steckt eigentlich dahinter und welche Hilfsmöglichkeiten gibt es? Keine Diagnose sondern Risikofaktor Streng genommen gibt es das Phänomen Burnout nicht, da es in der Internationalen Klassifikation der Krankheiten nicht als medizinische Diagnose auftaucht.