Umso wichtiger ist es, dass von Anfang an sowohl fr die Frauen-Beauftragten als auch ihre Vertrauenspersonen die richtige Untersttzung und das passende Handwerkszeug vermittelt werden. Denn kaum etwas ist wichtiger, als ein gut begleiteter Start in ein neues Amt! Um hier wirkliche Sicherheit und Kompetenz zu vermitteln, braucht es Zeit und gengend Ressourcen. Deswegen hat 53NORD gemeinsam mit von Weibernetz e. V. Werkstattrat - Lebenshilfe Ortsvereinigung Solingen e.V.. geschulten Trainerininnen und Peer-Expertinnen (beide auch ttig im Bundesnetzwerk fr Frauen-Beauftragte) sowie einer Supervisorin eine 13-tgigen Intensivschulung konzipiert, die in einem sogenannten gemischten Format vermittelt wird und von den Chancen der neuen Digitalisierungswelle profitiert. Denn in diesem Seminar lernt frau sowohl digital, als auch in echten Begegnungen und vertrauensvollem Austausch. In verschiedenen Modulen wird gemeinsam erarbeitet und vermittelt, welches Wissen fr die Frauen-Beauftragte und ihre Vertrauensperson unabdingbar ist, wie sie in ihrer Arbeit gestrkt werden knnen, welche Herausforderungen auf sie zukommen und was sie brauchen, um Ihre Arbeit gemeinsam gut beginnen und gestalten zu knnen.
Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Emsland zu Gast Als Gast der Veranstaltung referierte Marlies Kohne, Gleichstellungsbeauftragte des Landkreises Emsland, über ihre Tätigkeiten: "Meine Schwerpunkte sind die Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarung von Familie und Beschäftigung sowie der Schutz vor körperlicher und sexueller Gewalt. " Gerade diese Tätigkeiten waren es, die die Zuhörerinnen besonders interessierten, denn sie gehören auch zu den Aufgaben der künftigen Frauenbeauftragten. Bislang können sich die Beschäftigten bei Fragen und Problemen an den Werkstattrat wenden, dessen Mitglieder aus den Reihen der Beschäftigten stammen. WfbM-Beschäftigte bekommen eine Frauenbeauftragte | Christophorus-Werk Lingen. Ebenso sind die Gruppenleitungskräfte Ansprechpartner bei Fragen und Problemen. "Der Werkstattrat bleibt als Gremium auch erhalten", sagt Otten. "Zusätzlich sollen sich die Beschäftigten an beiden Werkstattstandorten jedoch auch an eine Frauenbeauftragte wenden können. " Mitarbeitende der WfbM informieren und unterstützen bei der Wahl Auf die Mitarbeitenden der WfbM kommt zum Jahresende noch viel Arbeit zu: Sie müssen die Beschäftigten über die Aufgaben eines solchen Amtes informieren, Wahlen abhalten und die neu gewählte Amtsinhaberin bei ihrer Arbeit begleiten und unterstützen.
674, 20 Euro Die reine Fortbildungsleistung ist gemäß §4 Nr. 22a) UStG umsatzsteuerbefreit. Der Komplett-Preis gilt für ein Tandem aus einer Frauenbeauftragten und einer Vertrauensperson. Dieser Komplett-Preis beinhaltet die Tagungsgebühr und Tagungsverpflegung in Kassel (Getränke, Mittagessen, Snacks), keine Hotelübernachtung. Diese buchen Sie bitte eigenständig. Veranstaltungsbuchung Diese Veranstaltung ist leider nicht mehr buchbar. Frauenbeauftragte. Der Anmeldeschluss dieser Veranstaltung war der 02. Mai 2022. Bleiben Sie informiert Abonnieren Sie jetzt unseren Newsletter und bleiben Sie auf dem neusten Stand Evangelische Bank Die Evangelische Bank unterstützt die Inklusion von Menschen mit Behinderung, weil Diversität eine Bereicherung für unsere Gesellschaft und Ausdruck unserer christlich, nachhaltigen Grundeinstellung ist. Erfahren Sie mehr
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Neue Schulung fr Frauen-Beauftragte und ihre Vertrauenspersonen Was ist eigentlich mein Auftrag als Frauen-Beauftragte? Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit der Vertrauensperson? Wie die Zusammenarbeit mit dem etablierten Werkstattrat? Was muss ich, was kann ich und was darf ich tun? Die Fortbildung von BAG WfbM und 53 NORD "Wegbereiterinnen fr die Belange von Frauen mit Behinderung: Frauen-Beauftragte in Werksttten" gibt Antworten auf diese Fragen. Frauen-Beauftragte sollen sich fr Chancengleichheit von Frauen einsetzen, ber die Rechte von Frauen aufklren und fr das Thema krperliche, seelische und sexuelle Gewalt sensibilisieren und entsprechende Hilfsangebote kennen. Die Vertrauenspersonen sollen die Frauen-Beauftragten dabei untersttzen, ihnen aber keine Entscheidungen aus der Hand nehmen beide zusammen mssen die Zeit haben, miteinander zu lernen und zusammen mit der neuen Aufgabe zu wachsen. Viele neue Aufgaben warten Sowohl fr die Frauen-Beauftragten als auch ihre Vertrauenspersonen ist vieles neu: Aufgaben mssen definiert, Ziele gesteckt und Inhalte sowie Strukturen erstmalig entwickelt werden.
000 wahlberechtigten Frauen werden bis zu drei Stellvertreterinnen gewählt. Sind Frauenbeauftragte von der Arbeit freizustellen? Zuletzt aktualisiert am 16. 2017 um 09:27 Uhr Frauenbeauftragte und ihre Stellvertreterinnen haben ein Recht auf Freistellung, soweit es zur Durchführung der Aufgaben erforderlich ist. Bei mehr als 200 wahlberechtigten Frauen in der Werkstatt besteht auf Verlangen ein Recht auf vollständige Freistellung der Frauenbeauftragten. In Werkstätten mit mehr als 700 wahlberechtigten Frauen sind auf Verlangen die Frauenbeauftragte und die erste Stellvertreterin freizustellen. Wie und wann werden Frauenbeauftrage gewählt? Zuletzt aktualisiert am 19. 01. 2018 um 09:31 Uhr Die Wahlen der Frauenbeauftragten sollen zusammen mit den Wahlen zum Werkstattrat stattfinden. Die Regelungen zur Wahl und zur Amtszeit entsprechen denen für Werkstatträte. Die regelmäßigen Wahlen finden alle vier Jahre in der Zeit vom 1. Oktober bis 30. November statt, zuletzt im Jahr 2017. Wie werden die Frauenbeauftragten finanziert?
Die Frauenbeauftragten vernetzten sich untereinander. Wir verabschieden uns. Die Schulung geht 13 Tage. Hier lernen die Frauenbeauftragten und die Vertrauens-Personen alle für die Arbeit notwendigen Grundlagen. Die Module 2, 4 und 5 sind in Kassel vor Ort. Diese Module dauern drei Tage. Diese Module sind für Frauenbeauftragte und Vertrauenspersonen. Die Module 1, 3, 6 und 7 sind online über zoom. Diese Module sind immer 1 Tag. Diese Module sind für die Frauenbeauftragten. Stundenweise kommen die Vertrauenspersonen dazu. Eine Fortbildung der BAG Werkstatt für behinderte Menschen, organisiert und veranstaltet durch 53° NORD. Modul 1 09:00 - 15:00 Uhr Veranstaltungsort: online Modul 3 09:00 - 15:00 Uhr Veranstaltungsort: online Modul 6 09:00 - 15:00 Uhr Veranstaltungsort: online Modul 7 09:00 - 15:00 Uhr Veranstaltungsort: online Referenten Frau Peggy Turan, ehemalige Frauen-Beauftragte, Expertin in eigener Sache vom Projekt Weibernetz e. V. Frau Wiebke Kühl, Supervisorin Frau Ursula Hansen, Trainerin für Frauen-Beauftragte, Projekt-Mitarbeiterin bei Weibernetz e. Veranstaltungsort GDW (Kassel) + online Frankfurter Straße 227b, 34134 Kassel Unterkunft Hotel Credé Knorrstraße 13, 34134 Kassel, 0561 50 33 26 58, info(ät) Einzelzimmer sind ab 55 EUR, Doppelzimmer ab 65 EUR, Anreise Hotel PreMotel Raiffeisenstraße 2-8, 34121 Kassel, 0561 50644-0, info(ät) Anreise Grand La Strada Kassel Raiffeisenstraße 10, 34121 Kassel, 0561 20 90 0, info(ät) Anreise Hotel Gude Frankfurter Straße 299, 34134 Kassel, 0561 48 05-0, info(ät) Preis 3.