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July 4, 2024, 2:10 am

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Sehr geehrte Damen und Herren, hiermit kündige ich meinen Mietvertrag für die Wohnung in der [Muster-Straße], [Muster-PLZ] [Muster-Stadt], Etage [Muster-Zahl]. Laut Vertrag ist diese Kündigung mit einer Frist von [Muster-Zahl] Monaten verbunden, das Mietverhältnis endet also am [Muster-Datum]. Schlüsselherausgabe an den Arbeitgeber | Steinbock & Partner. Als Termin für die Wohnungs- und Schlüsselübergabe schlage ich Ihnen den [Muster-Datum] vor. Für diesen Tag bitte ich auch um die Rückzahlung meiner Kaution. Sollten Sie zur Weitervermietung die Wohnung besichtigen lassen, stimmen Sie bitte jeden Termin einzeln schriftlich oder telefonisch unter [Muster-Nummer] mit mir ab. Mit freundlichen Grüßen

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Schlüsselherausgabe an den Arbeitgeber nach der Kündigung Nicht selten kommt es vor, dass Arbeitnehmer Firmenschlüssel besitzen. Kündigt ihnen der Arbeitgeber, so ist auch das Herausgabeverlangen der Schlüssel durch den Arbeitgeber keine Ausnahme. Regelmäßig wird der Beschäftigte hierbei gebeten sämtliche Schlüssel unverzüglich abzugeben. Wie aber verhält es sich in der Situation am besten? Ist der Arbeitnehmer zur sofortigen Herausgabe sämtlicher Schlüssel verpflichtet? Müssen Firmenschlüssel umgehend herausgegeben werden? Die Schlüssel des Betriebs werden dem Beschäftigten regelmäßig nur auf Zeit überlassen. Tut der Arbeitgeber sein Herausgabeverlangen kund, so muss die Schlüsselübergabe an den Arbeitgeber erfolgen. Der Arbeitnehmer hat an diesen kein Zurückbehaltungsrecht. Vielmehr stehen sie zumeist im Eigentum des Arbeitgebers, sodass dieser sie jederzeit herausverlangen kann. Akzeptiere ich mit der Herausgabe stillschweigend die Kündigung? Vollmacht schreiben schlüsselübergabe mitarbeiter. Nein! Die Rückgabe der Schlüssel geschieht aufgrund eines Herausgabeanspruchs des Arbeitgebers.

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Dieser ist jedoch losgelöst von der Wirksamkeit einer ausgesprochenen Kündigung. Durch die Herausgabe der Schlüssel stimmt der Arbeitnehmer der Kündigung also gerade nicht zu. Umgekehrt stellt das – rechtswidrige – Behalten der Schlüssel auch keinen beachtlichen Widerspruch gegen die Kündigung dar. Muss der Arbeitgeber die Rückgabe quittieren? Grundsätzlich hat der Beschäftigte keinen Anspruch auf eine Quittung bei Rückgabe der Schlüssel. Nichtsdestotrotz sollte er eine solche hierbei verlangen. Formloses Schreiben Schlüsselübergabe | xMuster - kostenlose Musterbriefe. Regelmäßig wird der Arbeitgeber eine solche problemlos ausstellen. Tut er dies nicht, so kann ein die Rückgabe der Schlüssel bezeugender Arbeitskollege eine gute Alternative sein. Sowohl die Quittung als auch ein Zeuge können bei Streitigkeiten rund um die Schlüsselübergabe taugliche Beweismittel in einem gerichtlichen Verfahren darstellen. Kann ich dem Arbeitgeber die Schlüssel auch per Post zusenden? Ein generelles Verbot die Firmenschlüssel postalisch an den Arbeitgeber zu senden gibt es nicht.

Diese Schadensersatzpflicht erlischt hierbei nicht mit Beenden des Arbeitsverhältnisses. Möglicherweise gelten aber Ausschlussfristen des Arbeitsvertrags. Bei Unsicherheiten empfiehlt sich spätestens an dieser Stelle die Mandatierung eines auf das Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwalts. Feedback gewünscht: Fehlen Ihnen noch Informationen? Vollmacht schreiben schlüsselübergabe vorlage. Wir hoffen, dass wir Ihnen mit diesem Beitrag weiterhelfen konnten. Sollte der Beitrag noch nicht alle Ihre Fragen beantworten, so schreiben Sie uns diese gerne über Instagram, Facebook oder E-Mail, damit wir den Beitrag entsprechend ergänzen können.

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