Seine Arbeitsmoral äußerte sich darin, dass er wiederholt auf Anforderung bereit war. Mehrarbeit zu übernehmen. Die Arbeitsmotivation von Herrn Mustermann war insgesamt zufriedenstellend wie wollen nicht vergessen zu erwähnen, dass an seine Arbeitsmoral kaum etwas auszusetzen war. Er war willig. Pünktlich und scheute grundsätzlich auch keine Mehrarbeit. Arbeitsergebnisses (Erfolg) Die Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und in sehr schwierigen Fällen, stets von sehr hohe Qualität. Die Arbeitsergebnisse waren auch bei wechselnden Anforderungen und in schwierigen Fällen stets von guter Qualität. Die Arbeitsergebnisse waren von guter Qualität. Die Arbeitsergebnisse waren mängelfrei und entsprachen der erforderlichen Mindestqualität. Leistungsbeurteilung - Beurteilung der Leistung des Arbeitnehmers. Die Arbeitsergebnisse waren im Allgemeinen mängelfrei und entsprachen insgesamt der erforderlichen Mindestqualität. Arbeitsvermögen (Ausdauer) Arbeitsmenge und Arbeitstempo lagen stets sehr weit über unseren Erwartungen und Anforderungen.
Gesamtnote 3 (befriedigend) "Herr Schmidt erledigte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit. " "Seinen Aufgabenbereich bewältigte Herr Schmidt engagiert und zuverlässig zu unserer vollen Zufriedenheit. " "Seine Leistungen waren insgesamt gut. " "Frau Schmidt führte alle Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Stets voll zufrieden in england. " Quelle: Alle Beispielformulierungen aus -> 1000 /1300 Formulierungen für Arbeitszeugnisse als PDF-Download für Fach- oder Führungskräfte. Überprüfen, verbessern oder schreiben Sie Ihre End- oder Zwischenzeugnisse mithilfe unserer 1000/1300 Formulierungen für Fachkräfte oder Führungskräfte. Kompetenzen im Zeugnis: 35 wichtigste Arbeitszeugnis: 200 Formulierungen Arbeitszeugnis: Tätigkeitsbeschreibung Arbeitszeugnis: Gesamtnote Arbeitszeugnis: Kündigungsgrund Führungskraft: Managerzeugnis Gesamtnote 4 (ausreichend) "Herr Schmidt erledigte die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit. " "Seinen Aufgabenbereich bewältigte Herr Schmidt zuverlässig zu unserer Zufriedenheit. "
falsches Deutsch oder zulässig ✓ "stets zur vollsten" ✓ Gesamtnote korrekt formulieren ✓ voll, voller, am vollsten ✓ Eigenheiten der Zeugnissprache ✓ Das Bundesarbeitsgericht hatte zu klären, ob die Formulierung der Gesamtnote in einem Arbeitszeugnis in der Form "immer zu unserer vollsten Zufriedenheit" überhaupt zulässig ist. Dass das vorgelegte Arbeitszeugnis insgesamt "sehr gut" war, war zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber unstrittig. Strittig dagegen war, ob das Adjektiv "voll" durch die Form "vollstens" gesteigert werden kann. Was sagt das Bundesarbeitsgericht zur "vollsten Zufriedenheit"? Arbeitszeugnis Formulierungen - Definition, Begriff und Erklärung. Hierzu führte das Bundesarbeitsgericht aus, dass Adjektive wie "voll", "rund" oder "ganz" laut Duden zwar nicht vergleichsfähig sind, also eigentlich nicht gesteigert werden können. Dennoch werde in der Zeugnissprache das Wort "vollste Zufriedenheit" regelmäßig verwendet. Daher sei dieser Wortgebrauch für ein "sehr gutes" Zeugnis üblich - und auch zulässig. BAG, Urteil vom 23. 09. 1992, 5 AZR 573/91 Alternative Formulierungen Besteht Ihr Arbeitgeber dennoch darauf, dass er eine Gesamtnote in der Art von "Er erledigte alle ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit" nicht verwenden möchte, weil dies seinem Sprachempfinden widerspreche, können Sie alternativ diese Bewertungen verwenden: - "Seine Leistungen waren insgesamt stets sehr gut. "
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