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July 18, 2024, 5:23 pm

B: in Uni: "Hey! Weißt du wann dieses und jene Event/Party/Vorlesung stattfindet? Gehst du auch dahin? […] "Wir können ja zusammen hin gehen, gib mir doch mal deine Nummer, dann können wir was ausmachen"). Auf diese Weise kann das funktionieren. Allgemein solltet ihr nach der Nummer auch eher beiläufig fragen, quasi als Mittel zum Zweck, d. h. nicht nach dem Motto "Kannst du mir deine Nummer geben, bitte bitte? Mädchen auf der Arbeit ansprechen? (Liebe und Beziehung, maedchen-ansprechen). " 😉 5. Schritt: Im Optimalfall hast du ein paar Nummern von verschiedenen Frauen – Habe Dates mit ihnen! Gut! Frauen ansprechen ist für zwar vielleicht immer noch aufregend, allerdings sollte es jetzt kein grundsätzliches Problem mehr darstellen. Ihr habt bereits ein paar Kontakte knüpfen können. Manche Frauen haben euch die Nummer gegeben, damit ihr euch besser kennenlernt. Jetzt nicht mehr lange rum machen, macht Dates aus und habt Spaß mit den Frauen. Das Wichtigste zum eigenen Verhalten, der richtigen Grundeinstellung und so weiter steht in den Basisartikeln. Viel Glück beim Frauen ansprechen und dem Überwinden der eigenen Schüchternheit und der Angst vor dem Ansprechen!

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Hallo ich habe schon paar mal eine frau auf der straße angesprochen und jetzt stell ich mir die frage ob das für die frau komisch ist oder unangenehm auf der Straße angesprochen zu werden bzw. Was sie über die person denkt? ist es gut die frau in ein kurzes gespräch zu verwickeln und dann nach ihrer nummer zu fragen? Frauen auf der arbeit ansprechen mit. danke Mit freundlichen Grüßen Die einen mögen es und die anderen hassen es und fühlen sich unwohl bzw belästigt. Es gibt nicht DIE Frau! Aber solange du damit klar kommst Körbe zu kassieren und direkt akzeptierst wenn eine Frau dich ablehnt ist es zumindest ok. Aber man sollte sich immer fragen ob man selber andauernd angebaggert werden möchte, selbst wenn man grade was ganz anderes vor hat oder im Kopf hat.

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Mir wurde vorhin gesagt wenn man so keine Frauen im Umfeld hat, aber auch der Suche nach einem Partner ist, dann solle man einfach eine ansprechen z. b. auf der Straße, Ubahn, Bus, Öffentlichkeit. Aber ich kann mir sowas noch nicht wirklich vorstellen... habe Angst abgelehnt zu werden oder dass die sich dann lustig macht über mich oder so, das resultiert aus meiner Kindheit. Würdet ihr einfach eine Frau/Mann die/der euch gefällt in der Öffentlichkeit z. mitten aufm Gehweg anquatschen, sich vorstellen und Nummern austauschen? Frauen auf der arbeit ansprechen youtube. Das Ergebnis basiert auf 20 Abstimmungen Ich Mann, würde das nicht 40% Ich Frau, würde das nicht 35% Ich würde das und habe es auch schon einmal getan. Das erfordert viel Stärke, aber das zeigt dann auch, dass man viel Stärke besitzt und selbstbewusst ist. Eine andere Möglichkeit, die Person kennenzulernen gibt es nunmal nicht, wenn man den Namen der Person nicht kennt. Woher ich das weiß: Eigene Erfahrung – Ich habe vieles im Leben erlebt und teile gerne mein Wissen.

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Fällt der Typ in sein verhalten zurück, dann folgt eine erste schriftliche Abmahnung. Schritt: Blieb diese Abmahnung ohne Erfolg, dann folgt eine zweite schriftliche Abmahnung mit Androhung der Kündigung aus persönlichen Gründen. Schritt: Die Kündigung aus persönlichen Gründen. Du vermutest nur eine Spielsucht, Das genügt leider nicht, um diese als Basis irgendwelcher Entscheidungen heran gezogen werden zu können UND du solltest das auch nicht im Gespräch erwähnen. Zweite Möglichkeit SOLLTE tatsächlich ein Attest eintrudeln, das die häufigeren Abwesenheit erklärt UND liegt eine dauerhafte Minderleistung vor, dann kann dem Beschäftigten folgendes angeboten werden: Änderungskündigung bezüglich der zu leistenden Arbeitszeiten. Also zB nur 32 statt 38 Wochenstunden. Das entspricht täglich etwa über 1 Stunde weniger Arbeitszeit udn kompensiert die häufigen Pausen. Wie kann ich sie ansprechen? (Liebe und Beziehung, Frauen). An der Anwesenheitszeit ändert sich nichts, nur der Typ bekommt dann eben nur die geleistete Zeit bezahlt. Stimmt er dem nicht zu, tja dann hilft eben nur eine Kündigung.

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Man muss ja fast in der gesamten Uni-Bibliothek die Klappe halten. Nur in einem Bereich kurz hinterm Eingang darf man reden, aber wenn man ein Mädel ansprechen will, sieht man sie ja meist erst in der Ruhezone. Manchmal mus man was reskieren, einfach mal die Marmeladengläßer ungespült zurückgeben (nein er hats von mir). Sprich sie im Ruhebereich an und schau wie sie reagiert. Wenigstens weiß sie dann wie wichtig dir der Kontakt zu ihr ist, das ist ein guter Anfang. Viel Glück Bruder;-) Danke für den Song. Den spielen wir momentan im Orchester. Just made my day 🤣 Nimm einen kleinen Zettel, schreib eine Nachricht drauf. Eventuell noch mit deiner Nummer und gib ihn ihr. Lächel dabei nett und dann schau wie sie reagiert. Toilettenzeiten auf der Arbeit? (Pause). :) Woher ich das weiß: Eigene Erfahrung – Gebe jedem gerne einen Stups in die richtige Richtung:) Die sind da zum Arbeiten, nicht weil sie angequatscht werden wollen. Wie in der Uni-Bibliothek eine Frau ansprechen, wenn man nicht reden darf? Gar nicht, denn man darf nicht reden Wie wäre die gute alte Variante einen kleinen Brief schreiben und den der Frau geben?

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Hallo, ich habe mehr oder weniger ein Problem mit einer Arbeitskollegin. Ich kennen sie so gut wie gar nicht. Finde sie aber vom aussehen und von ihrer art unheimlich Interessent. Habe zwar das Gefühl das da Interesse besteht, aber sicher bin ich mir nicht. Blickkontakt meidet sie, aber total ignorieren tut sie mich auch nicht. Sollte ich sie darauf direkt ansprechen oder lieber lassen? Habe die Angst das es peinlich werden könnte oder das es eben in der Firma die runde macht. Frauen auf der arbeit ansprechen de. Habe sowas noch nie gemacht... danke schon mal für antworten. Kurz und bündig: Lieber lassen. " Blickkontakt meidet sie, aber TOTAL ignorieren tut sie mich auch nicht. " Warum auch sollte sie Dich total ignorieren?! Das käme schon einer groben Unhöflichkeit hließlich seid Ihr Arbeitskollegen... und begegnet Euch zwangsläufig täglich. Gib Dich ihr gegenüber genauso wie auch Deinen anderen Kollegen gegenüber wahrscheinlich: Freundlich und sei gewiss: wenn sie an mehr interessiert sein sollte, wird sie Dich das spüren lassen.

Denn Gerechtigkeit sollte schon sein... die Kollegen malochen voll und er leistet bei gleichem lohn deutlich messbar weniger. Letzte Möglichkeit: Seine Arbeitsleistung ist absolut auf dem Niveau der Kollegen. dann ist er schlicht massiv unterfordert. Dann sucht nach Möglichkeiten, ihn zu fördern... erst Zusatzschulungen und dann entsprechend mehr qualifizierte Aufgaben, natürlich dann mit etwas mehr Lohn. Ihn darauf ansprechen. Falls er aber ein Handy mitnimmt, jedes mal so lange auf der Toilette chillt, würde ich ihn definitv darauf ansprechen oder abmahnen. Falls er keine nachvollziehbare Begründung hat und er damit nicht aufhört, kündigen. Fristlos. EDIT: Einfach menschlich bleiben. Direkt darauf ansprechen und seine Körpersprache beobachten. Das wird eine aufwändige Prozedur: Der erste Schritt sollte sein, den Betroffenen auf seine langen Abwesenheitszeiten vom Arbeitsplatz anzusprechen - es könnte ja auch krankheitsbedingt sein - und das Gespräch bitte dokumentieren. Im zweiten Schritt kommst Du nicht umhin, die Häufigkeit der Abwesenheit vom Arbeitsplatz zu dokumentieren - und dabei ist es zunächst egal, ob er auf die Toilette oder woanders hingeht.

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