Absender und Empfänger von Post- oder Paketdienstleistungen Was? Brief- oder Paketsendungen, die auf dem Versandweg verloren gegangen sind, entwendet oder beschädigt wurden. Besonderheit: Paketdienstleister sind seit kurzem verpflichtet, am Schlichtungsverfahren teilzunehmen. Der Spruch des Schlichters ist aber weder für Unternehmen noch für die Kunden verbindlich. Schlichtungsstellen – Energie Schlichtungsstelle Energie e. V. Für wen? Schlichtungsstelle handwerkskammer rheinland pfalz jumelage. Privatkunden von Energieversorgungsunternehmen Was? Streit über Abrechnungen – zum Beispiel, wenn Gutschriften oder Boni nicht oder nur teilweise berücksichtigt wurden, versteckte Preiserhöhung, Vertragslaufzeit, Kündigung, Anbieter- beziehungsweise Lieferantenwechsel, Besonderheit: Energieversorgungsunternehmen sind verpflichtet, an Schlichtungsverfahren teilzunehmen. Der Spruch des Schlichters ist aber weder für Unternehmen noch für die Kunden verbindlich. Kontakt: Schlichtungsstelle Energie e. 0 30/27 57 24 00, E-Mail, Schlichtungsstellen – Versicherungen Versicherungsombudsmann Für wen?
Auch das Landesgesetz über lokale Entwicklungs- und Aufwertungsprojekte (LEAPG) könne ein wirksames Werkzeug sein, um Veränderungen in den Innenstädten voranzutreiben. © Andrey Kiselev - Pressemitteilung vom 30. März 2022 IHKs in Rheinland-Pfalz zur geplanten Arbeitsquarantäne Die rheinland-pfälzische Neuregelung zur Absonderung von Beschäftigten kommentiert Arne Rössel, Hauptgeschäftsführer der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz. Schlichtungsstelle handwerkskammer rheinland pfalz lotto 6. © ehrenberg-bilder - Fotolia Pressemitteilung vom 23. März 2022 Raus aus der Schule, rein ins Oster-Praktikum Vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels und sinkender Ausbildungszahlen müssen viele Unternehmen aktiv um Auszubildende werben. Schülerpraktika sind dabei ein wichtiges Instrument, um die jungen Menschen von einer Ausbildung im eigenen Betrieb zu überzeugen. Auch für die Schülerinnen und Schüler ist ein Praktikum wertvoll, denn es ermöglicht Orientierung bei der Suche nach dem richtigen Beruf und vereinfacht den Übergang von der Schule in das Berufsleben.
In verschiedenen Ländern – zuletzt auch im Saarland und in Baden-Württemberg – wurde diese Einschränkung gerichtlich aufgehoben. Mit Blick auf diese Entwicklungen fordert die IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz bundesweit einheitliche Regeln für den Einzelhandel. © Lisa - Pressemitteilung vom 14. Landesärztekammer Rheinland-Pfalz. Januar 2022 IHKs in Rheinland-Pfalz zum Wegfall der Testpflicht Seit dem heutigen Freitag sind in Rheinland-Pfalz unter anderem frisch Geimpfte von der Testpflicht im Rahmen der 2G-Plus-Regelung befreit und damit den Geboosterten gleichgestellt. Dadurch vergrößert sich für Gastronomie, Hotels, Fitnessstudios und weitere Dienstleister in Rheinland-Pfalz der mögliche Kundenkreis um etwa 250. 000 Personen, die nun ohne zusätzlichen Test Restaurant, Kino oder Fitnessstudio besuchen können (Hochrechnung der IHK-Arbeitsgemeinschaft Rheinland-Pfalz auf Basis von Daten des Robert Koch-Instituts).
Zum Ablauf des Schiedsverfahrens vor einer Schiedsperson können Sie weitere Informationen dem Informationsblatt "Das Schiedsverfahren nach der Schiedsamtsordnung"2 entnehmen. Dort finden Sie auch Informationen zur Schlichtung im strafrechtlichen Bereich (Sühneverfahren). Die Gebühren für das Verfahren vor der Schiedsperson betragen in der Regel 10, - €, bei Zustandekommen eines Vergleichs 20, - €. ▷ Handwerkskammer Trier Schlichtungsstelle für .... Alternativ zu einer Schiedsperson können Sie in bürgerlichen Rechtsstreitigkeiten auch eine staatlich anerkannte Gütestelle aufsuchen. Diese bestimmen ihre Verfahrensordnung sowie die Höhe der Kosten selbst, welche deshalb nicht einheitlich sind. Mediation Die Mediation ist ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren, bei dem Parteien mithilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine Beilegung ihres Konflikts anstreben (§ 1 Abs. 1 Mediationsgesetz). Anders als bei den zuvor beschriebenen Schlichtungsverfahren unterbreitet die Mediatorin oder der Mediator selbst keinen Lösungsvorschlag, sondern unterstützt die Parteien dabei, selbst eine Lösung zu erarbeiten.