Alle Tage Benachrichtigungen senden Gruppe: Cosma International Division: Magna Cosma ATH Heiligenstadt Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: HEILBAD HEILIGENSTADT, DE Jobnummer: 43086 Gruppe: Cosma International Division: Magna Cosma ATH Heiligenstadt Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: HEILBAD HEILIGENSTADT Gruppenbeschreibung Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für unsere Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Hr generalist aufgaben responsibilities. HR Generalist (m/w/d) Für unseren Standort in Heilbad Heiligenstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Generalist (m/w/d). Als HR Generalist (m/w/d) bist du verantwortlich für eine Vielzahl an Prozessen und Aufgaben im breiten Spektrum des Human Ressources Bereiches.
HR Business Partner, Personalreferent, Recruiter: Wer macht was im HR-Bereich? - Zum Inhalt springen Von der Lohnbuchhalterin über Recruiter und Personalentwickler bis zum HR Business Partner sind im HR-Bereich viele Berufsbilder zu finden. In den letzten Jahren haben sich vermehrt englischsprachige Berufsbezeichnungen etabliert. Angesichts der Begriffsvielfalt ist nicht immer klar, welches Aufgabengebiet sich eigentlich hinter welchem Berufsbild verbirgt. Die folgender Übersicht zeigt die Unterschiede und Gemeinsamkeiten: Lohnbuchhalter Lohnbuchhalter sind damit beschäftigt, die Löhne und Gehälter zu berechnen und die Jahreslohnkonten zu führen. Sie verwalten die Personenstammdaten, wickeln die Lohnsteueranmeldung mit dem Finanzamt ab und übernehmen die Kommunikation mit den Krankenkassen. Personalleiter Ein Personalleiter führt die Personalabteilung eines Unternehmens und verfügt meist über eine abgeschlossene Hochschulausbildung. Stellenbeschreibung – HR-Generalist | Indeed. Der Verantwortungsbereich eines Personalleiters ist breit gefächert und beinhaltet insbesondere die folgenden HR-Themen: Personalplanung Einstellung und Entlassung von Arbeitnehmern Führung des HR-Teams Richtlinienarbeit Kommunikation mit dem Betriebsrat Bericht an die Geschäftsführung Recruiter Wie die Bezeichnung verrät, beschäftigen sich Recruiter mit der Rekrutierung, also mit der Personalbeschaffung.
reers reers verbindet "rformance", indem wir kluge, ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Starte mit reers in das nächste Karriere-Level! Innovativ und verantwortungsvoll – Ihre Aufgaben sind vielseitig. Überwachung der organisatorischen und administrativen Tätigkeiten im HR-Umfeld Enge Zusammenarbeit und Reporting an den CEO Steuerung der Recruitingprozesse und Onboarding neuer Mitarbeiter Personalentwicklung und Einführung von "New Work" Projekten Betreuung und Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragen Mitarbeit und Gestaltung neuer HR-Prozesse Mitarbeit bei neuen und bestehenden HR-Projekten Erstellung von Auswertungen und Statistiken Individuell und erfolgsorientiert – Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet. HR Generalist Betreuung (m/w/d). Empfehlungsprogramm – Weitersagen lohnt sich! Keine Kernarbeitszeit Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance Individuelle Karriere-Programme für Ihre Entwicklung fachlich und persönlich – Ihre Qualifikation überzeugt uns.