Danke Sagen Für Pflege

July 3, 2024, 2:31 pm

Sowohl im beruflichen als auch im privaten Alltag habe die Pandemie ein Maximum an Flexibilität gefordert, berichtet Regina Kellerer. "Beifall und ein Dankeschön reichen nicht aus, um die Motivation für den Pflegeberuf nachhaltig aufrechtzuhalten. Es geht um die großen Rahmenbedingungen, die den Berufsalltag definieren. Hier muss sich etwas tun, damit wir nicht sehenden Auges in einen unumkehrbaren Pflegenotstand geraten – schnell. Danke sagen für pflege group. " Unterstützung für pflegende Angehörige Von den besonderen Herausforderungen der Pandemie sind auch die pflegenden Angehörigen zusätzlich belastet. "Gerade bei Menschen ohne professionelle Ausbildung kann die Pflegeaufgabe schnell in die Erschöpfung führen. Es ist wichtig, die eigenen Grenzen anzuerkennen, Zeiten für Erholung einzubauen und sich rechtzeitig Hilfe zu holen", betont die Pflegeexpertin. "Viel Stress kann zum Beispiel durch die Unterstützung eines Pflegedienstes abgefangen werden, auch übergangsweise. " Eine Art Hilfe zur Selbsthilfe bietet das Online-Angebot Johanniter-Pflegecoach: Die zielgruppenspezifischen Online-Kurse vermitteln anschaulich Hintergrundwissen zu vielfältigen Aspekten der Pflege zu Hause.

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Allein der Regionalverband unterhält fünf große Sozialstationen und betreut mehr als 640 Patientinnen und Patienten. Der Regionalvorstand weiß um die wertvolle Arbeit, die hier geleistet wird. Julian Müller und Axel von Blomberg, Mitglieder des Regionalvorstands: "Unsere Johanniterinnen und Johanniter sorgen unermüdlich mit ihrem hervorragenden fachlichen Know-how und ihrer ausgeprägten Herzlichkeit dafür, dass ihre Patientinnen und Patienten in guten Händen sind. Dafür sagen wir Ihnen heute - am Tag der Pflege - herzlichen Dank! " Pflege verdient mehr Wertschätzung Zugleich machen sich die Johanniter für mehr gesellschaftliche und politische Wertschätzung des Pflegeberufs stark. Danke sagen für pflege das. Seit über zwei Jahren stellt die Corona-Pandemie eine zusätzliche Belastung für die Pflege dar. Nur durch die besonders hohe persönliche Einsatzbereitschaft der einzelnen Mitarbeitenden sind die besonderen pandemiebedingten Anforderungen zu bewältigen gewesen – bis an die Grenzen der Überlastung und darüber hinaus.

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Der Internationale Tag der Pflege Der Internationale Tag der Pflege findet jedes Jahr am 12. Mai statt. Er erinnert an den Geburtstag der britischen Krankenpflegerin und Pionierin der modernen Krankenpflege, Florence Nightingale, und gilt als Symbol der Wertschätzung für das Engagement von Pflegekräften.

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Jobtour medical ist ein medizinischer Personaldienstleister, der für seinen außergewöhnlichen Ansatz 2015 mit dem Deutschen Arbeitsschutzpreis für "pflegebezogene Wertschätzung in der Zeitarbeit" ausgezeichnet wurde. 2016 hat die Initiatorin Mirjam Rienth "Pflege ist Herz & Mut" ins Leben gerufen, um die Pflege auch außerhalb Ihrer Reihen zu pflegen! Tag der Pflege am 12. Mai: „Wir sagen Danke!“ | Wochenblatt Neumarkt. Das Bewusstsein, dass Sie nicht für alle Pfleger und Pflegerinnen das ermöglichen kann, was Sie für Ihre Mitarbeiter mit viel Herz & Mut tagtäglich tut, hat Sie in den letzten Jahren dazu bewegt, als alleinige Geldgeberin das Projekt für mehr Wertschätzung in der Pflege aufzubauen. Ihr Bestreben ist es, jungen Menschen den Pflegeberuf wieder näher zu bringen und zusammen mit Herz & Mut dafür zu sorgen, dass es in Zukunft wieder ein Berufsbild ist, welches positiv wahrgenommen wird. 2019 wurde Jobtour erneut ausgezeichnet und hat in einem bundesweiten Wettbewerb von Great Place to Work den Platz 1 im Bereich "Gesundheit- und Soziales" belegt.

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Die Johanniter engagieren sich in den Bereichen Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, Betreuung und Pflege von alten und kranken Menschen, Fahrdienst für Menschen mit eingeschränkter Mobilität, Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Hospizarbeit und anderen Hilfeleistungen im karitativen Bereich sowie in der humanitären Hilfe im Ausland.

Ein weiteres Ergebnis war die Platzierung unter den Top Ten der besten Arbeitgeber Deutschlands, was auf einer Umfrage der eigenen Mitarbeiter fusst.

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