Bettwäsche Landhausstil Österreich – Serviceportal Niedersachsen - Bewilligung Einer Abweichung Von Den Regelungen Zur Arbeitszeit Beantragen

July 5, 2024, 5:36 pm

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2 Diese zusätzlich erteilten Unterrichtsstunden werden auf dem Arbeitszeitkonto nach Absatz 1 gutgeschrieben. 3 Satz 1 gilt nicht für Lehrkräfte, die zum 1. Februar 2016 in den Ruhestand treten, und nicht für Lehrkräfte, denen nach § 6 Abs. 2 bereits eine zusätzliche Unterrichtserteilung in Höhe von drei Unterrichtsstunden über die Regelstundenzahl hinaus bewilligt worden ist. (3) Die nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden werden auf Antrag der Lehrkraft auf ein Arbeitszeitskonto nach § 5 oder 6 übertragen. (4) 1 Beginn und Dauer der Ausgleichsphase für die nach den Absätzen 1 und 2 gutgeschriebenen Unterrichtsstunden werden von der Landesschulbehörde auf Antrag der Lehrkraft festgelegt. 2 Der Beginn der Ausgleichsphase kann frühestens für das Schuljahr 2016/2017 beantragt werden. Serviceportal Niedersachsen - Bewilligung einer Abweichung von den Regelungen zur Arbeitszeit beantragen. 3 Im Schuljahr 2016/2017 kann höchstens eine Unterrichtsstunde wöchentlich und ab dem Schuljahr 2017/2018 können je Schuljahr bis zu zwei Unterrichtstunden wöchentlich ausgeglichen werden.

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(ArbZVO-Lehr § 5 Abs. 5) Der Ausgleich kann auch gebündelt durch völlige Freistellung von mindestens ½ bis zu 2 Schuljahren erreicht werden. Durch besondere Ereignisse kann die Durchführung der Ausgleichsphase nicht mehr möglich sein, z. B. : Versetzung an eine andere Behörde außerhalb von Schule (z. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen – brandenburger. LSchB), Dienstherrnwechsel (Versetzung in ein anderes Bundesland), Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit, Dauerhafte Beendigung des aktiven Schuldienstes, Beendigung des Beamten- oder Arbeitsverhältnisses, Tod. Für diese Fälle erfolgt eine Ausgleichszahlung. Es ist dazu ein Antrag auf Abgeltung mit einer Dokumentation über die Ansparzeit an das Niedersächsische Landesamt für Bezüge und Versorgung über die LSchB, Lüneburg, einzureichen. Schule und Recht in Niedersachsen ()

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(2) Im dienstlichen Interesse kann abweichend von § 60 Abs. Antrag arbeitszeitkonto niedersachsen nachgewiesen. 1 NBG zur Abdeckung eines länger andauernden, aber vorübergehenden Personalmehrbedarfs mit Einwilligung der Beamtin oder des Beamten eine langfristige ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeit nach Maßgabe des § 60 Abs. 4 Sätze 2 bis 5 NBG festgelegt werden. (3) Beamtinnen und Beamten kann auf Antrag gestattet werden, von einer nach Absatz 1 oder 2 bewilligten Form der Arbeitszeitverteilung in die jeweils andere Form zu wechseln, wenn dies im dienstlichen Interesse liegt und die Voraussetzungen der jeweils anderen Vorschrift vorliegen.

(1) 1 Wenn dienstliche Belange nicht entgegenstehen, kann die nach dem Niedersächsischen Beamtengesetz zulässige Teilzeitbeschäftigung auf Antrag auch in der Weise bewilligt werden, dass während des einen Teils des Bewilligungszeitraums die Arbeitszeit bis zur regelmäßigen Arbeitszeit ( § 60 Abs. 1 NBG) erhöht und diese Arbeitszeiterhöhung während des anderen Teils des Bewilligungszeitraums durch eine ununterbrochene volle Freistellung vom Dienst ausgeglichen wird. Niedersachsen setzt Änderung der Arbeitszeitverordnung in Kraft. 2 Der gesamte Bewilligungszeitraum muss mindestens ein Jahr und darf höchstens sieben Jahre betragen; er muss spätestens mit Vollendung des 59. Lebensjahres enden. 3 Die volle Freistellung vom Dienst innerhalb dieses Zeitraums muss mindestens sechs und darf höchstens zwölf Monate betragen; sie darf frühestens in der Mitte des Bewilligungszeitraums beginnen. 4 Die Sätze 1 bis 3 sind nur anzuwenden, wenn die Beamtin oder der Beamte insgesamt mindestens zehn Jahre dem öffentlichen Dienst angehört hat. 5 Bei der Berechnung der Dienstzeit nach Satz 4 sind Zeiten der Berufsausbildung sowie Zeiten, für die keine Dienstbezüge gezahlt wurden, nicht zu berücksichtigen; zu berücksichtigen sind jedoch Zeiten der Beurlaubung aus familiären Gründen ( § 62 NBG) sowie der Elternzeit ( § 81 NBG).

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