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July 8, 2024, 8:22 pm

Aktuelle Rechtsprechung Damit Sie als Betriebsrat rechtssicher handeln, liefern diese Seminare Ihnen das entsprechend rechtliche Know-how. Ob europäisches Arbeitsrecht oder aktuelle Rechtsprechung am Bundesarbeitsgericht, in den Schulungen zu gegenwärtiger Rechtsprechung erhalten Sie fundierte Rechtskenntnisse. Mandate/besondere Funktionen Diese Betriebsratsseminare geben Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Funktionen und Mandate innerhalb eines Betriebsrates. Die Seminare BR-Vorsitzende und ihre Stellvertreter bereiten Sie auf die Aufgabe des Betriebsrat-Vorsitzenden, bzw. Stellvertreters vor. In den Schulungen Betriebsrats-Büro und Sekretariat erlernen Sie alle administrativen Fähigkeiten für die Arbeit in einem Betriebsrats-Büro. Arbeitsrecht - Einführungsseminare - Betriebsrat - poko.de / Betriebsrat / Poko-Institut. Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat oder Euro-Betriebsrat – wer für was zuständig ist, erfahren Sie im dazugehörigen Seminar. Als Betriebsrat im Wirtschaftsausschuss benötigen Sie vertiefende Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre. Die entsprechenden Seminare hierzu schulen Sie intensiv und gründlich.

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Kleine Unternehmen im Sinne des AAG sind Firmen, die regelmäßig nicht mehr als 30 Arbeitnehmer beschäftigen. Sie bekommen ein Teil des Geldes also zurück. 2. Freier Mitarbeiter auf 450€ Basis Ob auch freie Mitarbeiter einen Anspruch darauf haben, dass das Gehalt auch bei Krankheit weiter vom Arbeitgeber gezahlt wird, hängt von der Anwendbarkeit des EntgFG ab. Freie Mitarbeiter sind selbständig tätig und nicht persönlich abhängig. Sie sind daher keine Arbeitnehmer im Sinne des Gesetzes und haben folglich auch keinen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. 3. Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts Für die Höhe des fortzuzahlenden Arbeitsentgelts ist nach dem Gesetz die regelmäßige Arbeitszeit maßgebend. Der Arbeitnehmer bekommt also das, was er erhalten hätte, wenn er gearbeitet hätte – und zwar ungekürzt ( Lohnausfallprinzip). Eingeschlossen sind Zuschläge für Nacht- bzw. Seminar arbeitsrecht für betriebsrat english. Feiertagsarbeit, Gefahrenzulagen etc. Nicht einzubeziehen in die Zahlung sind allerdings Überstunden. Ausnahmsweise sind Kürzungen bei Zuschlägen möglich.

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Sobald verfügbar, tragen wir die Themen der Fachtagung 2022 nach: Neue Gesetze und Urteile im Arbeitsrecht. Die personelle Mitbestimmung richtig wahrnehmen: Top Speaker, u. a. vom Bundesarbeitsgericht bringen Ihr Wissen auf den aktuellen Stand. Welche Neuerungen im Urlaubsrecht müssen Sie als Betriebsrat kennen? Die neue Brückenteilzeit. Die aktuelle Rechtsprechung des EuGH zur Zeiterfassung. Wie geht man mit schwierigen Kolleginnen und Kollegen professionell um – auch im eigenen Gremium. Seminar arbeitsrecht für betriebsrat videos. … Arbeitsrecht Das Arbeitsrecht stellt für Betriebsräte eine der wichtigsten rechtlichen Grundlagen in der täglichen Interessenvertretung und Mitbestimmung dar. Daher sollten die Arbeitsrechtseminare für Betriebsräte unbedingt besucht werden. Sinnvoll zur Auffrischung für aktuelle Änderungen, neue Urteile, neue Rahmenbedingungen etc. sind auf jeden Fall die Auffrischer-Seminare und auch ganz besonders die Fachtagungen. Die o. g. Hamburger Betriebsratstage eigen sich ganz hervorragend, um Arbeitsrechtswissen aufzufrischen und auf aktuellen Wissensstand zu bringen.

Für Ihre Anfragen erreichbar unter +49 (0) 2722 – 95 92 35 Seminare ab dem 4. Arbeitsrecht für den Betriebsrat - ibbs - Seminare. Mai 2022 wieder ohne Impf- oder Testnachweis Ab dem 4. Mai 2022 können Sie an unseren Präsenzseminaren wieder ohne Impf- oder Testnachweis teilnehmen. Die behördlichen Vorgaben zu Sicherheits- und Hygienemaßnahmen werden in Zusammenarbeit mit den Veranstaltungsorten umgesetzt. Kostenfreier Newsletter Die Rechtsprechung im Arbeitsrecht schreitet ständig voran – nutzen Sie den kostenfreien Newsletter für attraktive Seminarrabatte und bleiben Sie informiert über praxisrelevante Gerichtsentscheidungen im Arbeitsrecht!

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