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June 28, 2024, 12:15 am

000 Patienten stationär jährlich rund 38. 000 Patienten in der Notaufnahme Träger ist die "St. Josefs-Hospital Wiesbaden Stiftung". Als christlich orientiertes Haus ergänzen sich bei uns moderne Medizin und persönliche Betreuung und Zuwendung. Zum JoHo-Verbund gehören neben dem JoHo Wiesbaden seit 2012 das Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach, Fachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie mit 140 Betten, sowie seit Januar 2016 das St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim, ein katholisches Krankenhaus der Grund-, Regel- und Notfallversorgung für die Region Rheingau-Taunus. Um unseren Mitarbeitern Freiraum für Ideen, Chancen, Entwicklungen und Perspektiven zu geben, setzen wir auf vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen und begleiten gerne bei der Entwicklung des individuellen beruflichen Profils. Wir setzen uns dafür ein, die Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Joho wiesbaden ausbildung de. Nur so sind nachhaltig hochgesteckte Leistungsziele zu erreichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und gestalten Wiedereinstiegsprogramme nach Berufspausen.

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Wir verfügen über langjährige Erfahrung in der Pflegeausbildung in Kooperation mit der JoHo Akademie am St. Josefs-Hospital Wiesbaden und bieten die neue "Generalistische Pflegeausbildung" an. Unsere Azubis werden während der dreijährigen Ausbildung dazu befähigt, Menschen vom Säuglingsalter bis zum hohen Alter professionell und an individuellen Bedürfnissen orientiert zu pflegen. Die Ausbildung zur / zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann ist europaweit anerkannt und bietet vielfältige Karrierechancen. In der Vollzeitausbildung erhalten Sie eine Ausbildungsvergütung und 30 Tage Urlaub/Jahr. Ausbildungsbeginn ist jährlich der 01. Oktober und alle drei Jahre ein Kurs zum 01. Berufsorientierung und Ausbildung - JoHo Rheingau. April (2022). Die generalistische Pflegeausbildung setzt sich aus theoretischen Unterrichts- und praktischen Einsatzphasen zusammen. Dabei werden entsprechend der gesetzlichen Vorgaben mindestens 2. 100 Stunden theoretische und 2. 500 Stunden praktische Ausbildung absolviert. Die Verteilung der Stunden wird über einen individuellen Ausbildungsplan von der JoHo Akademie festgelegt.

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Gemäß dem Berufsgesetz ist die regelmäßige und erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang Voraussetzung für die Zulassung zur staatlichen Abschlussprüfung. Nach einem Auswahlverfahren entscheiden wir über die Auswahl unserer Bewerber:innen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an das Sekretariat an Frau Idrizaj d. oder postal an: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden Konrad-Adenauer-Ring 33 65187 Wiesbaden Das zahlt sich aus! Die Ausbildung kostet Sie kein Schulgeld. Im Gegenteil – Sie erhalten eine Ausbildungsvergütung. Lernmittel stellen wir Ihnen zur Verfügung. Urlaub Pro Jahr haben Sie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Ihr Bonus Individuelle Lernbegleitung in der Theorie und Praxis durch die Lehrpersonen moderne interaktive Medien zur Unterrichtsgestaltung (z. JoHo: Die Ausbildung in der Pflege gemeinsam gestalten - Wiesbaden lebt. B. interaktive Whiteboards in allen Klassenräumen) Innovative Lernkonzepte innerhalb der theoretischen und praktischen Ausbildung Schulungen zur eigenen Gesunderhaltung Förderung des selbstgesteuerten, lebenslangen Lernens Umfangreiche Onlinebibliothek Möglichkeit eines ausbildungsbegleitenden Studiums "BSc Physiotherapie" Diverse Vergünstigungen (z. im nahegelegenen Fitness-Studio)

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Nach bestandener Abschlussprüfung der Tablet-PC in ihr Eigentum über. Die SchülerInnen können so auf digitale Lehr- und Lernmaterialien zugreifen. Der Unterricht wird durch ein Smart Board unterstützt. Theorie- Praxistransfer Damit der Wissenstransfer optimal stattfindet und theoretisch erworbenes Wissen praktisch angewendet werden kann, finden regelmäßig Skill-/Fertigkeitstrainingseinheiten statt. Dafür stehen unseren Auszubildenden ausschließlich spezielle Praxisanleiter (m/w/d) sowie ein Skill-Demonstrationsraum zur Verfügung. Willkommen liebe Azubis und dual Studierende! Corinna Glenz, Helios Geschäftsführerin Personal, heißt euch herzlich willkommen. Sie gibt spannende Einblicke in den Ablauf der Ausbildung und informiert über Helios als globales Unternehmen mit seiner Vielzahl an beruflichen Perspektiven und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. OP-Pflege - St. Josefs-Hospital Wiesbaden. Digitaler Campus Mit dem Digitalen Campus geht Helios neue Wege in der Ausbildung. Das integrierte Konzept beinhaltet die Bereitstellung modernster IT-Infrastruktur und innovativer Lern- und Lehrkonzepte.

JA! zur JoHo Akademie Der JoHo Verbund bietet eine Menge Ausbildungs-, Studien- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Werden Sie Teil des Teams, gestalten Sie Ihre Zukunft und die der JoHo Verbundkrankenhäuser. Es gibt viele Möglichkeiten, Teil des JoHo-Teams zu werden. Die JoHo Akademie hat ihre Wurzeln in der Krankenpflegeschule am St. Joho wiesbaden ausbildung in germany. Josefs-Hospital (JoHo) Wiesbaden, die bereits 1964 gegründet wurde. Jetzt, im Jahr 2020, ist daraus ein modernes und exzellentes Bildungs-Zentrum für Pflege, Medizin und Therapie geworden: Die JoHo Akademie. Fröhlich, kraftvoll und selbstbewusst präsentiert sich nun der moderne Bildungsanspruch unserer Akademie.

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