Meldung - Drk Lv Berliner Rotes Kreuz E.V. - Medizinische Fachangestellte (M/W/D) - Innere Medizin Ii | Krankenhaus Der Barmherzigen Brüder Trier | 51

July 7, 2024, 7:39 am
Schule für soziale Berufe Berlin – Deutsches Rotes Kreuz Die Zukunft gestalten und Menschen prägen - als Erzieher * in oder Sozialassistent * in Sie haben Empathie für Ihre Mitmenschen? Sie sind kommunikativ und besitzen Durchsetzungsvermögen? Dann bewerben Sie sich bei uns für die Ausbildung als staatlich geprüfte/r Erzieherin oder Erzieher oder zur Sozialassistenz. Wir bilden je nach Wunsch in Voll- oder Teilzeit aus. Unsere Schule verfügt über großzügige Klassenräume und wir bieten wir unseren Schüler*innen modernste Ausstattung. DRK-Praktikumsplätze stehen nicht nur in Berlin, sondern auch in Brandenburg zur Verfügung. Das neue Schuljahr beginnt am 01. August 2022. Zu allen Fragen zur Aus- und Weiterbildung sowie zur finanziellen Förderung beraten wir Sie gern. DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH Meeraner Straße 5, 12681Berlin Tel. : (030) 600 300 1900 E-Mail: Jetzt bewerben Jetzt bewerben für die Ausbildung als staatlich geprüfte/r Erzieher * in Teilzeit Dreijährige Ausbildung, berufsbegleitend in Teilzeit, schulgldfrei Beginn am 01. August 2022 Sie möchten mit jungen Menschen arbeiten und sie in ihrer Entwicklung fördern und begleiten?

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Die DRK-Schule für soziale Berufe Berlin ist eine berufliche Schule, die ihren Schwerpunkt in der Ausbildung sozialer Berufsgruppen sieht. Die DRK-Schule für soziale Berufe Berlin bietet ihren Studierenden und Lehrenden ein hervorragendes Lern- und Arbeitsumfeld. In modern ausgestatteten Räumlichkeiten im Nordosten Berlins bilden wir Erzieher*innen und Sozialassistent*innen aus Berlin und Brandenburg aus. Bei uns erwerben Sie in einem kooperativen und wertschätzenden Lernumfeld die Fähigkeiten und Kompetenzen, um Kindern und Jugendlichen entscheidende Impulse für ihre langfristige Entwicklung zu geben. Unsere Schüler*innen profitieren von den Möglichkeiten innerhalb des DRK-Netzwerks bei der Vermittlung von Praktikumsstellen und beim Berufseinstieg. Wir sind Teil einer weltweiten Gemeinschaft von Menschen in der internationalen Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes begründen die Ziele unserer Arbeit: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit, Universalität.

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Die meisten Kolleg*innen sind sehr froh über ihre Arbeit und die Freiheit, den Spielraum zur Gestaltung des Unterrichts, den man ihnen lässt. Es herrscht ein freundliches, kooperatives Klima, obwohl der Schulalltag mit den Schülern und Studenten manchmal stressig werden kann. Wie würden Sie Ihren Arbeitgeber bewerten? Helfen Sie anderen Jobsuchenden, indem Sie Ihre Erfahrungen mit ihnen teilen. Fragen und Antworten Unsere Nutzer haben 4 Fragen zum Arbeiten bei DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gestellt. Hier sehen Sie die Antworten, können sich über beliebte Themen informieren und Bewertungen von DRK-Schule für soziale Berufe Berlin-Mitarbeitern lesen. Wie können Arbeitssuchende die Personalabteilung von DRK-Schule für soziale Berufe Berlin auf sich aufmerksam machen? Welche Vorteile und Zusatzleistungen bietet DRK-Schule für soziale Berufe Berlin für Mitarbeitende? Auf welche Fragen und Themen in Vorstellungsgesprächen bei DRK-Schule für soziale Berufe Berlin sollte man sich besonders vorbereiten?

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Oftmals sind Aufgaben bei mir viel zu spät angekommen, oder auch gar nicht. Der Träger Deutsches Rotes Kreuz kann derzeit nur wenig verbessern. Und wenn, dann nur im organisatorischen Bereich. Der Träger steht fest und hinter uns. Ich selber versuche als Einrichtungsleiter meine Handlungen beständig zu hinterfragen und weiter zu verbessern. Mein Kollegium "wäscht mir trotzdem regelmäßig den Kopf", wozu ich es auch ermuntere. Nur so werden wir jeden Tag ein bisschen besser. Das ist übrigens kein Spruch. Rufen Sie uns an und fragen Sie ruhig nach:o). Oder schauen Sie sich auf... Noch bessere Absprachen untereinander. Soll ich vorschlagen, dass die Schule bitte langsamer wächst? Eigentlich ja nicht:-). Hallo... das ist ein sicherer Arbeitsplatz... Manchmal ist es aber schon erschreckend, in welcher Geschwindigkeit sich hier alles entwickelt. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3, 8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

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Barrierefrei 71% 71 Homeoffice 65% 65 Internetnutzung 59% 59 Flexible Arbeitszeiten 53% 53 Coaching 47% 47 Mitarbeiter-Beteiligung 29% 29 Betriebsarzt 24% 24 Gute Verkehrsanbindung 24% 24 Hund erlaubt 18% 18 Gesundheits-Maßnahmen 18% 18 Essenszulage 18% 18 Diensthandy 18% 18 Kantine 12% 12 Firmenwagen 12% 12 Kinderbetreuung 6% 6 Mitarbeiter-Rabatt 6% 6 Mitarbeiter-Events 6% 6 Parkplatz 6% 6 Betriebliche Altersvorsorge 6% 6 Arbeitgeber stellen sich vor Die DRK-Schule regt auf und an. Strukturen ändern sich über Nacht. In Lichtgeschwindigkeit. Meist läuft es danach besser. Sonst wird es wieder geändert. Laut Leitungsinfo soll sich die Schulgröße im nächsten Jahr verdoppeln. Es gibt keine Angst um den Arbeitsplatz. Vor allem gefällt mir wirklich wie gut man sich hier versteht. Es ist eine interessante Umgebung mit vielen kreativen Menschen, weswegen es Spaß macht hier zu arbeiten. Über Jahre habe ich gesehen, welche Schäden schlechte Arbeitsbedingungen in vielen Bildungseinrichtungen anrichten können.

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Wenn mal nicht so viel los war konnte man auch in anderen Abteilungen zuschauen (Gastroenterologie, Radiologie, Herzkatheter.. ) oder bei den anderen Teams in der ZfN helfen. U. a. habe ich bei Schockräumen assistieren dürfen, kleine Wunden nähen, Gips anpassen, Thoraxdrainage anlegen (assistieren) und vieles mehr. Ich habe außerdem in den angeschlossenen Ambulanzen Herzechos und Lufus begleiten und durchführen dürfen. Außerdem konnte man drei Mal die Woche den PJ Unterricht besuchen. Mietangebote - BVT - Bau- und Vermietungsgenossenschaft Trier e.G.. Ein Highlight war außerdem ein Nachtdienst am Wochenende (natürlich nur freiwillig - aber sehr zu empfehlen) in dem ich sehr viele interessante Patienten betreuen durfte. Es besteht außerdem die Möglichkeit den Rettungsdienst zu begleiten, was ich allerdings leider nicht geschafft habe. Zu Trier/Umgebung/Orga: Das BKT liegt im Herzen Triers und gehört als Lehrkrankenhaus zur Uniklinik Mainz. Angeschlossen ist außerdem ein kleines Wohnheim in dem ich ein Zimmer zur Verfügung gestellt bekommen habe (Parkplatz vorhanden).

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> Über uns Unser Sanitätshaus in Mannheim Unsere Leistungen In unserem Sanitätshaus Mannheim werden Sie von unserem professionellen Team und einer neu ausgestatteten Werkstatt mit hochwertigen Prothesen und Orthesen versorgt. Auch bieten wir Ihnen eine hochwertige Auswahl an Sanitätsfachartikeln mit einer auf Ihre individuellen Bedarfe abgestimmten Beratung. Bkt als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. > Mehr Infos Unser Team Das Team des Sanitätshauses der Barmherzigen Brüder Mannheim stellt sich vor. > Über uns

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Wie ist es, hier zu arbeiten? 3, 2 kununu Score 5 Bewertungen 50% 50 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 2, 6 Gehalt/Sozialleistungen 3, 0 Image 3, 0 Karriere/Weiterbildung 3, 6 Arbeitsatmosphäre 3, 4 Kommunikation 4, 2 Kollegenzusammenhalt 3, 2 Work-Life-Balance 3, 2 Vorgesetztenverhalten 2, 8 Interessante Aufgaben 2, 8 Arbeitsbedingungen 2, 8 Umwelt-/Sozialbewusstsein 3, 8 Gleichberechtigung 3, 2 Umgang mit älteren Kollegen 40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen) Coming soon! Traditionelle Kultur Moderne Kultur Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können. Bkt trier stellenangebote mit. Mehr über Unternehmenskultur lernen Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt. Parkplatz 100% 100 Gute Verkehrsanbindung 80% 80 Kantine 60% 60 Kinderbetreuung 60% 60 Mitarbeiter-Rabatt 60% 60 Betriebsarzt 60% 60 Betriebliche Altersvorsorge 60% 60 Mitarbeiter-Events 40% 40 Flexible Arbeitszeiten 40% 40 Gesundheits-Maßnahmen 40% 40 Essenszulage 40% 40 Barrierefrei 20% 20 Internetnutzung 20% 20 Mitarbeiter-Beteiligung 20% 20 Arbeitgeber stellen sich vor So einen Arbeitgeber im Gesundheitssystem zu finden ist selten ------------------------------------------ nähe-------------------------------------- Was Mitarbeiter noch gut finden?

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