Von mutigen Vögeln und Teller-Teams an der Heinrich-Mumbächer-Schule "Und, bin ich jetzt ein mutiger Vogel? " fragt Simon mit piepsiger Stimme und flattert dabei mit angewinkelten Armen, als würde er den Ententanz vorführen. "Neiiin! " schallt es ihm aus 21 Kehlen entgegen. Also breitet Simon die Arme aus, lässt sie schwingen wie ein Adler und fragt mit tiefer Stimme: "Und, bin ich jetzt ein mutiger Vogel? " Ja, das ist er, und das erkennen auch die Kinder aus der Klasse 2d an der Heinrich-Mumbächer-Schule sofort. Die Geschichte vom ängstlichen oder mutigen Vogel, der gerne Limo trinken würde, von seiner Frau aber nur Fisch bekommt, ist Teil des Projekts "Prima Klima – Mut tut gut", das Ende Juni in allen Klassen der Bretzenheimer Grundschule stattfand. Und Simons Performance ist nur eine von zahlreichen Übungen, die den Kindern beibringen soll, eigene Gefühle zu zeigen und die von anderen zu erkennen. Simon ist einer von acht Trainerinnen und Trainern des Netzwerks Rheinland, die im Juni an der Heinrich-Mumbächer-Schule waren.
Jhrlich werden durch unsere Kurse ber 8000 Kinder und Jugendliche alleine in Kln und dem nahe liegendem Umland erreicht. Das gemeinsame Ziel ist die Vermeidung und Verhinderung von Gewalt in seinen verschiedenen Ausprgungen denen unsere Kinder immer hufiger ausgesetzt sind. Buchen Sie unsere speziell ausgebildeten Trainer und Kursleiter fr eine spannende Vor-Ort-Schulung fr die Themen - Gefahrenerkennung und -vermeidung, Selbstbehauptung (Nein-sagen, Stimm- und Schreitraining), konfliktlsende Rollenspiele, situationsbezogene Rollenspiele. Fr die Jugendtrainings ist die Mitarbeit der Polizei integraler Bestandteil (in Kooperation mit der Polizei: Kommissariat Vorbeugung) Die Lsungen Buchen Sie uns fr zertifizierte Verhaltenstrainings und Lektionen, die Kindern und Jugendlichen mittels konzeptioneller, sozialer Systeme konstruktive eindeutige Verhaltensregeln spielerisch aufzeigen, die Gewaltprobleme lsen und Ausgren- zungen vorbeugen. Durch methodische und spannende Wiederholung kommt es so bei den Schlern zu nachhaltigen Synergieeffekten mit selbsverstndlicher Anwendung in Alltagsbereichen.
Wir bieten Konflikt- und Selbstsicherheits- training fr Kinder und Jugendliche! Das Thema Gewalt und vielen Fragen nach Methoden im Umgang mit verhaltensauf- flligen Menschen, die immer wieder Grenzen berschreiten und Macht ausben, ist nicht neu. Selbst ernannte " Anti-Aggressions-Trainer", ohne angemessene Ausbildung, welche orientierungslos fr weitere Unsicherheit sorgen, auch nicht. Fr uns ein Grund mehr, durch zertifizierte und qualifizierte Verhaltenstrainings und Lektionen Kindern und Jugend- lichen mittels konzeptioneller, sozialer Systeme konstruktive eindeutige Verhaltensregeln spielerisch aufzeigen, die Gewaltprobleme lsen und Ausgrenzungen vorbeugen. Durch methodische und spannende Wiederholung kommt es so bei den Schlern zu nach- haltigen Synergieeffekten mit selbsverstndlicher Anwendung in Alltagsbereichen. Kindern schtzen vor Gefahren! Zertifizierte Gewalt- prventionsmanahmen fr Kindergartenkinder, Grundschulkinder und Jugendliche. Wir wollen verhindern helfen, dass Kinder hilflose Opfer von Kindesmissbrauch werden.
Geben Sie die Zeichen unten ein Wir bitten um Ihr Verständnis und wollen uns sicher sein dass Sie kein Bot sind. Für beste Resultate, verwenden Sie bitte einen Browser der Cookies akzeptiert. Geben Sie die angezeigten Zeichen im Bild ein: Zeichen eingeben Anderes Bild probieren Unsere AGB Datenschutzerklärung © 1996-2015,, Inc. oder Tochtergesellschaften
Der Bauverein setzt auf eine motivierende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre. Bauverein rheinhausen neubau bau014. Weiter möchten wir jeden Mitarbeiter individuell durch Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare fördern. Unsere(n) neue(n) Kollegin/ Kollegen (w/m/d) erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit branchenüblicher Vergütung und einer zusätzlichen Altersvorsorge durch den Arbeitgeber. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, so senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungs-unterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bauverein Rheinhausen eG Personalabteilung Chantal Puzzonia Krefelder Straße 83 47226 Duisburg
Sitemap/ Datenschutz/ Impressum/ Stellenangebot/ Archiv/ Mediathek/ Start/ Die Bauverein Rheinhausen eG gehört seit der Gründung im Jahr 1919 mit rund 3. 250 Wohnungen und mit mehr als 5. 500 Mitgliedern zu den führenden Wohnungsunternehmen in Duisburg. Das stetige Handeln der Genossenschaft hat das Ziel, Wohn- und Lebensräume in guter Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Sie setzt auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere und legt dabei großen Wert auf Instandhaltung, Modernisierung und Neubau. Neubau Alpha-Carré - Bauverein Rheinhausen eG. Die Kernaufgaben der Bauverein Rheinhausen eG sind die Vermietung und die kaufmännische, sowie technische Bestandsbewirtschaftung des Immobilienportfolios. Im Rahmen einer personellen Neuordnung suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Garten- und Landschaftsarchitekt/in (w/m/d) Ihr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss als Garten- und Landschaftsarchitekt/in (w/m/d) und haben bestenfalls bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Das bedeutet, dass sie nur 55 Prozent so viel Energie benötigen wie ein vergleichbarer Neubau, der den maximal zulässigen Wert nach der Energieeinsparverordnung erreicht. Das schlägt sich dann in der Betriebskostenabrechnung positiv nieder. Unter dem Alpha-Carré befindet sich eine Tiefgarage mit 36 Stellplätzen. Für eine größere Tiefgarage wären die technischen Anforderungen und die Kosten unverhältnismäßig hoch ausgefallen. Weitere Plätze stehen in der bestehenden Tiefgarage zur Verfügung. Bauverein rheinhausen neubau eines betriebsrestaurants. Bereits im vergangenen Jahr realisierte das Wohnungsbauunternehmen mit Alpha-Med ein Gesundheitshaus, unter dessen Dach ein Dutzend Ärzte und Therapeuten arbeiten sowie eine Apotheke und eine Bäckerei untergebracht sind. Im kommenden Jahr will der Bauverein die Straßenseite wechseln und die Sozialwohnungen neben dem Finanzamt modernisieren, kündigte Thöne an.
Sitemap/ Datenschutz/ Impressum/ Stellenangebot/ Archiv/ Mediathek/ Start/ Nach dem sukzessiven Rückbau der bestehenden Wohnhäuser Breslauer Straße 2-16 und Flutweg 15-25 in Rheinhausen-Bergheim haben wir im Jahr 2016 mit dem (Ersatz-) Neubau in diesem gewachsenen Wohngebiet begonnen. Nacheinander entstanden dort in 8 energieeffizienten Mehrfamilienhäusern (KfW 55 Standard) jeweils 16 Mietwohnungen. Die Häuser Breslauer Straße 4 - 10 (Bauabschnitt 1 und 2) wurden in 2017, der dritte Bauabschnitt (Flutweg 17 und 19) wurde im Mai 2018 bezogen. Am 14. Januar 2019 wurden die Schlüssel für die Wohnungen der Häuser Flutweg 21 und 23 (vierter und letzter Bauabschnitt) an die Mieter übergeben. Alle Wohnungen sind aktuell vermietet. Wohnungen in Duisburg und Moers - Bauverein Rheinhausen eG. Breslauer Straße / Flutweg Aufsicht Von der kleinen 2 Raumwohnung bis zur großen 4, 5 Raumwohnung für Familien - hier kann jeder sein neues Zuhause finden. Alle Häuser verfügen über einen Aufzug, so dass ein Erreichen der Wohnungen und des Kellers ohne Treppensteigen möglich ist.
Sie bringen Ihre Kenntnisse in den Bereichen Garten- und Landschaftsbau ein. Ebenso verfügen Sie über gute Kenntnisse der modernen Informations- und Datenverarbeitungstechniken (Microsoft Office), von Vorteil wären Kenntnisse in dem wohnungswirtschaftlichen Programm Wodis Sigma. Der Bauverein Rheinhausen plant neue Mietwohnungen in Moers - nrz.de. Sie zeichnen sich weiterhin durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit aus. Sie denken und handeln stets team- und bereichsübergreifend. Ihre Aufgaben: Verantwortung für unseren Regiebetrieb Gärtnerei Neu- bzw. Umgestaltung von Grünanlagen unserer Besitzungen über alle Leistungsphasen der HOAI Auftragsvergabe und konsequente Budgetkontrolle Überwachung und Abnahme von Bauleistungen ordnungsgemäße und fristgerechte Rechnungsbearbeitung Mitwirkung hinsichtlich des zugeordneten Budgets bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes/ Jahresabschlusses Unser traditionsbewährtes und gleichermaßen zukunftsfähiges Unternehmen bietet Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung.
Als vierter Baustein im Alpha-Carré entsteht mit 1600 Quadratmetern Nutzfläche ein neues Verwaltungsgebäude. "Es dient gleichzeitig auch als Lärmabschottung zum Wohngebiet, da die Friedrich-Ebert-Straße morgens und abends sehr stark befahren ist", erklärt Thöne, der erst im vergangenen Jahr als Seemanns Referent in die Geschäftsführung eingestiegen ist. Die Arbeiten am Bauantrag befänden sich in den letzten Zügen. Demnächst soll dieser bei der Stadt eingereicht werden. Bis die Baubehörde grünes Licht gibt, werden gut sechs Monate verstreichen. Thöne hofft, dass die knapp 50 Mitarbeiter Mitte 2021, also knapp 80 Jahre nach dem Bezug des jetzigen Gebäudes an der Ecke Krefelder Straße, ihre neuen Büros beziehen können. Für das neue Verwaltungsgebäude investiert der Verein nach derzeitiger Kalkulation weitere vier Millionen Euro. "Wir planen eine Photovoltaikanlage, um den täglichen Strombedarf durch Sonnenergie zu decken", so Thöne. Das bisherige sei in vielerlei Hinsicht nicht mehr zeitgemäß, zu klein und biete auch nicht immer die aus Datenschutzgründen gebotene Diskretion.