Das Gebäude für die Unterbringung leistungsstarker Uni-Server war bei seiner Eröffnung 2014 bundesweit einzigartig - vor allem auf Grund seines vergleichsweise geringen CO2-Ausstoßes und niedrigen Energieverbrauches. Auch die bauliche Entwicklung des Universitätscampus - hier unter anderem der nunmehr beginnende Bau des Hörsaal- und Veranstaltungszentrums - wurde maßgeblich von Mehrtens vorangebracht. "Ich war mit ganzem Herzen Gestalter und Entwickler" "Ich blicke gerne auf meine lange Zeit an dieser Universität zurück. Ich habe vielfältige Aufgaben mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungskompetenzen umsetzen dürfen", sagt Dr. Martin Mehrtens. Insgesamt habe ihm die Arbeit sehr viel Spaß gemacht. "Ich war mit ganzem Herzen Gestalter und Entwickler. " Die Menschen, die sich an der Universität in Forschung, Lehre und Verwaltung engagieren, schätze er sehr. "Nach einer so langen Zeit wird mir die Universität sicherlich fehlen", so Mehrtens. "Aber ich freue mich auch auf die gewonnene Zeit, die der Ruhestand mit sich bringen wird. "
Große Aufmerksamkeit wird der neue Kanzler der Sanierung von Universitätsgebäuden sowie dem Ausbau der Infrastruktur für Lehre und Forschung widmen. Weitere zentrale Aufgaben sieht Martin Mehrtens in der Verbesserung der Lehr- und Lernbedingungen sowie in der Optimierung von Verwaltungsabläufen. Angesichts der gestiegenen Aufgabenbelastungen kommt aus seiner Sicht der universitären Führungskultur eine immer größere Bedeutung zu. Fördern will Martin Mehrtens weiterhin die Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf in der Universität Bremen. Achtung Redaktionen: In der Uni-Pressestelle können Sie Fotos vom neuen Uni-Kanzler Dr. Martin Mehrtens anfordern.
"Martin Mehrtens befindet sich bereits in der Verlängerung", sagt Wissenschaftsstaatsrat Tim Cordßen. "Denn die Altersgrenze hat er bereits Ende 2018 erreicht. " Was es mit dem Hickhack der letzten Tage auf sich hat, mag auch er nicht verraten, sagte aber: "Ich freue mich, dass er vorerst bleibt. " Simone Schnase Suchformular lädt … Wollen Sie taz-Texte im Netz veröffentlichen oder nachdrucken? Wenden Sie sich bitte an die Abteilung Syndikation:. Friedrichstraße 21 10969 Berlin Mail: Telefon: 030 - 259 02 204
Er ist nicht nur ein anerkannter Haushaltsfachmann. Mit der Digitalisierung der Verwaltung und der Personalentwicklung hat Martin Mehrtens darüber hinaus wichtige Zukunftsthemen frühzeitig erkannt und tatkräftig gefördert. Im Namen der Freien Hansestadt Bremen danke ich ihm für sein erfolgreiches Wirken und für seinen wichtigen Beitrag zur Erfolgsgeschichte der Universität Bremen. Für die Zukunft und den nun vor ihm liegenden Lebensabschnitt wünsche ich Herrn Dr. Mehrtens alles Gute. " Abschied in digitaler Feierstunde Mehrtens wurde am Montag, 14. Dezember 2020, in einer digitalen Feierstunde verabschiedet und gewürdigt. In diesem Rahmen wurde nochmal deutlich, was für eine lange Geschichte er an der Universität Bremen hat: Bereits sein Studium der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften und Pädagogik absolvierte Martin Mehrtens nicht nur in Kiel, sondern auch an der Universität Bremen. Nach seiner Promotion an der Universität Bremen arbeitete Mehrtens weiterhin als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Projektmanagement und Wirtschaftsinformatik der Universität Bremen.
Aktuelle Angebote 1 Per SMS versenden Kontakt speichern Westpreußenweg 10 27442 Gnarrenburg, Karlshöfen zur Karte Geschenke senden Karte & Route Informationen Mehrtens Martin Dr. Möchten Sie Mehrtens Martin Dr. in Gnarrenburg-Karlshöfen anrufen? Die Telefonnummer 04763 17 45 finden Sie ganz oben auf der Seite. Dort erfahren Sie auch die vollständige Adresse von Mehrtens Martin Dr. in Gnarrenburg-Karlshöfen, um Post dorthin zu schicken. Weiterhin können Sie sich diese auf unserer Karte anzeigen lassen. Nutzen Sie außerdem unseren Routenplaner! Dieser weist Ihnen in der Kartenansicht den Weg zu Mehrtens Martin Dr. in Gnarrenburg-Karlshöfen. So kommen Sie schneller an Ihr Ziel! Suchen Sie eine andere Adresse zu Mehrtens in Gnarrenburg? Verlagsservices für Sie Sind Sie Mehrtens Martin Dr. aus Gnarrenburg? Helfen Sie uns, Informationen aktuell und vollständig zu halten. Daten ergänzen / ändern
1990 übernahm er die Position des Dezernenten für Organisation, Personalentwicklung und IT. In dieser Zeit baute Mehrtens eine systemische Personalentwicklung in der Universität auf. Zwischen 1990 und 2010 führte er IT -Systeme in den Bereichen Studium, Lehre, Personal und Finanzen ein. Darüber hinaus setzte Mehrtens zwischen 1998 und 2001 erstmals das sogenannte Kontraktmanagement als Steuerungs- und Planungsinstrument einer gezielten und nachhaltigen Organisationsentwicklung in der Universität Bremen ein. Von 2002 bis 2008 widmete er sich dem Aufbau einer akademischen Personalentwicklung für Juniorprofessorinnen und -professoren und Neuberufene sowie einer systemischen außerfachlichen Doktoranden- und Postdoc-Förderung an der Universität Bremen. Als Projektleiter verantwortete er in den Jahren 2003 und 2004 die SAP-Einführung in der Universität Bremen und in den anderen bremischen Hochschulen. In diesem Zusammenhang führte Mehrtens auch das kaufmännische Rechnungswesen in allen Bremischen Hochschulen ein.
Absatz 9 bleibt unberührt.
Bei einer Teilzeitbeschäftigung verlängert sich der Zeitraum nach Nummer 1 Buchstabe b und Nummer 2 Buchstabe b und c entsprechend. Absatz 4 Satz 2 und 3 gilt entsprechend. (7) Die Leitungskräfte haben die Aufgaben, 1. Lehrgang zur Nachqualifizierung | FDFP. die Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit zu fördern; 2. die Erziehung und Bildung in der Familie zu unterstützen und zu ergänzen; 3. die Eltern im Hinblick auf die Vereinbarung von Erwerbstätigkeit und Kindererziehung zu unterstützen und 4. andere bei der Erfüllung der Aufgaben nach den Nummern 1 bis 3 mitwirkende Fach- und Zusatzkräfte anzuleiten. Die Leitung einer Kindertageseinrichtung im Sinne des § 1 Absatz 1, in der Kinder im Alter bis Schuleintritt in einer der in § 1 Absatz 1 der Kindertagesstättenverordnung genannten Gruppe gefördert werden, hat über die in Satz 1 genannten Aufgaben hinaus pädagogische Leitungsaufgaben nach den Maßgaben von § 1 Absatz 5 der Kindertagesstättenverordnung wahrzunehmen. Die übrigen Fachkräfte unterstützen die Leitungskräfte in der Gruppe.
Gesetz über die Betreuung und Förderung von Kindern in Kindergärten, anderen Tageseinrichtungen und der Kindertagespflege (Kindertagesbetreuungsgesetz - KiTaG) Vom 19. März 2009 § 7 Pädagogisches Personal und Zusatzkräfte (1) In den Einrichtungen sind die Kinder durch pädagogisch qualifizierte Fachkräfte zu betreuen, zu erziehen und zu bilden. Die Fachkräfte können durch weitere geeignete Personen (Zusatzkräfte) unterstützt werden.