Ein vielfältiges Aufgabenspektrum wie z. B. Reinigungstätigkeiten oder hauswirtschaftliche Versorgungen in privat Haushalten, Aktivierung, Begleitung und /oder Betreuung von pflegebedürftigen Menschen oder Menschen mit Behinderungen Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Raum für fachliche Inputs, kreative Ideen und mitverantwortlich auszufüllender Gestaltungsmöglichkeit. Fachliche und persönliche Unterstützung während und nach der Einarbeitungsphase. Ein aufgeschlossenes Team mit interessierten und freundlichen Kolleginnen und Kollegen. Gemeinsame Aktivitäten unserer Teams. Was zeichnet Sie aus: Eine Qualifikation entsprechend den Richtlinien nach §53b bzw. Lebenshilfe kleve ambulante pflege en. §87b SGB XI Eine positive Grundeinstellung zu den Zielen der Lebenshilfe Gelderland gGmbH, körperliche und seelische Stabilität Wir bieten Ihnen: Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. betriebliche Altersvorsorge und Sonderzuwendungen Fort- und Weiterbildungen Individuelle Gesundheitsförderung inkl. JobRad Strukturierte Arbeitsorganisation und Förderung Ihrer "Work-Life-Balance" Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen finden Sie unter Sie sind interessiert und fühlen sich angesprochen?
Selbst Mitarbeiter, die vorher quasi nie an Fortbildungen teilgenommen haben tun dies jetzt. Die Bedienung des Pflegecampus ist super einfach und somit auch für unsere älteren Mitarbeiter fast problemlos nutzbar. Bei Problemen oder Fragen sind sie immer zu erreichen, was ich so noch nirgends erleben durfte. Normalerweise wartetet man immer eine Weile auf Rückmeldungen von Unternehmen, aber bei ihnen wartet man quasi gar nicht. Ich finde, dass sie dort eine tolle und innovative Lösung für den Pflegebereich geschaffen haben und danke ihnen dafür. Ich freue mich auch zukünftig den Pflegecampus zu nutzen. Inken Albrecht Zentrale Leitung des Pflege- und Qualitätsmanagements Tertianum Service GmbH Alle drei Häuser und unsere ambulante Pflege Tertianum Care sind ziemlich begeistert von dem umfangreichen Angebot. Pflegegüte | Informationssystem Pflege. Nach dem Webinar für das Pflegemanagement wurden die vermittelten Inhalte sofort heißt, dass gleich direkt die Fortbildungspläne zusammengestellt wurden. Die Mitarbeiter haben nach einer kurzen Einführung direkt mit den Schulungen führen sie ganz einfach an den Stand PC´s oder auch auf den Ipads selbständig durch.
Niels Koop, Gesamtpflegedienstleiter von VISITATIS, erzählt, wie schnell sich auch EDV-unerfahrene Mitarbeiter für Pflegecampus begeistern ließen, und warum "Flexibilität" ausschlaggebend für die Zukunft der ambulanten Pflege ist. Herr Koop, Visitatis nutzt seit April 2018 die E-Learning-Plattform von Pflegecampus. Von der Testung über die Kaufentscheidung bis hin zur ersten Schulung: Wie schnell erfolgte die Realisierung? Und wie zufrieden waren Sie hierbei mit der Beratung und dem Service von Pflegecampus? Kreis Kleve - Pflege - Heimaufsicht. Gefühlt ging nach dem Einführungsgespräch alles sehr schnell, auch wenn die interne Entscheidung doch etwas länger gedauert hat. Das Gesamtpaket war einfach stimmig. Besonders zu schätzen wissen wir, dass wir bei Pflegecampus feste Ansprechpartner haben. Bei Fragen bekommen wir prompte Reaktionen, wobei auch die zwischenmenschliche Verbindung super passt. Und wenn wir einmal spezielle Wünsche haben, ist das auch kein Problem. Warum haben Sie sich für Pflegecampus und gegen andere Systeme beziehungsweise Plattformen entschieden?
Bald werden es etwa 400 sein. Visitatis wächst stetig, und damit erweitert sich auch permanent das Leistungsportfolio Ihres Unternehmens. Daraus wiederum ergeben sich entsprechende Anforderungen an die Mitarbeiterfortbildung. Kann die E-Learning-Plattform von Pflegecampus diese erfüllen – zum Beispiel in Punkto Themenvielfalt und Aktualität? Welche Themen sind für die Arbeit Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig? Wir fühlten uns von der Angebotsvielfalt von Pflegecampus fast erschlagen – im positiven Sinne. Das Schöne ist, dass wir zum Beispiel Pflichtunterweisungen schnell und unkompliziert durchführen können. Ambulante Pflege - Lebenshilfe, Kleve. Oder auch, dass sich unsere Mitarbeiter mit Online-Kursen auf Vor-Ort-Schulungen vorbereiten können. Auch auf schwierige Themen, wie beispielsweise die Tracheostoma-Versorgung. Wenn sich die Kolleginnen und Kollegen vorab eigenständig mit dem Thema vertraut machen können, fühlen sie sich bei der praktischen Schulung viel sicherer. Was jetzt noch fehlt, sind unternehmensspezifische Themen.
Die Lebenshilfe Gelderland ist ein expandierendes Unternehmen im südlichen Gebiet des Kreises Kleve. Lebenshilfe kleve ambulante pflege verarbeitungshinweise. Seit über 40 Jahren versorgt und betreut die Lebenshilfe Gelderland im Bereich der Behindertenhilfe mit über 420 Mitarbeitenden ihre Klienten in stationären und ambulanten Wohnbereichen, Kindertageseinrichtungen, Familienzentren und Freizeiteinrichtungen. Der ambulante Pflege- und Betreuungsdienst und die ambulante Kinderkrankenpflege "Abrahams Schoß" runden das Profil ab. Für unseren Pflege- und Betreuungsdienst in Geldern suchen wir eine/n Betreuungskraft (m/w/d). Auf Sie wartet – ab sofort - eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung, in Teilzeit mit einem Stundenumfang von bis zu 19, 5 Stunden/Woche Worauf können Sie sich freuen: Klienten, die sich auf eine/n dynamische/n Mitarbeiter/in freuen, der/die sich ihrer Personen mit ihren jeweiligen Stärken und Schwächen sowie ihren Wünschen vorbehaltlos annimmt und sie in ihrer persönlichen Lebenssituation unterstützt und begleitet.
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Beitrag der Kinder- und Jugendfrderung der Stadt Leer aus dem Sommerferienprogramm Entstehungsgeschichte Fr die Sommerferien 2017 wollten wir, die Bundesfreiwilligen des Jugendzentrums Leer (Katrin Janen und Mareke Tammen), eigene Angebote anbieten. Da wir schon in den Osterferien aus alten Socken Hasen gebastelt hatten, wollten wir wieder in dir Richtung aus alt mach neu gehen. Also berlegten wir uns, was wir anbieten knnten. Im Jugendzentrum finden viele Veranstaltungen statt, bei denen Getrnke ausgeschenkt werden und somit einige Kronkorken liegen bleiben. Deshalb haben wir uns gedacht, dass man doch auch aus Kronkorken etwas basteln knnte. Auch ein Bezug zum Thema Sommer war uns wichtig. Durch Zufall stieen wir dann auf ein Bild im Internet. Ein Windspiel aus Kronkorken! Diese Idee hat uns begeistert, und wir haben bei Kneipen und Cafs um das Sammeln von Kronkorken gebeten. Umsetzung der Projektidee Nachdem wir genug Kronkorken gesammelt (bzw. sammeln lassen) haben und die brigen Materialien im Jugendzentrum vorrtig waren, konnten wir uns daran machen, einen Prototypen zu basteln.
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