Die Geschäftsführung lebt dies vor und gibt es den Mitarbeitern auch so weiter. Alle Mitarbeiter haben die gleiche Arbeitskleidung (komplett kostenlos - auch für die Büromitarbeiter), geniale Homepage, Facebook, Instagram, Messen, Banner auf den Baustellen - WOW! Wer hier arbeitet, arbeitet gern und wir fühlen uns als TEAM und oft auch als Freunde! Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 3 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4, 7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen). Ich wurde gefragt, ob ich mir den Posten als Bauleiter zutraue. Auch wenn ich Weiterbildungen machen will, kann ich mich jederzeit an meinen Vorgesetzten wenden. Dieses Vertrauen gebe ich natürlich auch gerne wieder zurück. Meier elektro erfahrungen van. Die Führungskräfte möchten das Unternehmen stets weiterentwickeln. Für Seminare / Schulungen / Weiterbildungen wird gesorgt. Es wird versucht jedem seine berufliche Weiterbildung zu ermöglichen und mit dem betrieblichen Ablauf zu organisieren!
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In einer Feierstunde vor Weihnachten 2021 überreichte der Obermeister der Elektro-Innung Reutlingen Rüdiger Hofmann nach einer Laudatio die entsprechenden Ehrenurkunden der Handwerkskammer Reutlingen und der IHK Reutlingen. Die Geschäftsführende Gesellschafterin Kristin Maier-Müller bedankte sich mit Jubiläums-Geschenken und betonte den großen Beitrag der beiden geehrten Kollegen zum Erfolg der G. MAIER Elektrotechnik GmbH als fast 90-jähriges Traditionsunternehmen mit "Start-up-Qualitäten". Zwei Preise für unseren Azubi Herausragende Leistungen strahlen nach außen…. Meier elektro erfahrung. So freuen wir uns als Team der G. MAIER Elektrotechnik GmbH, dass unser Auszubildender Patrick Kiesewetter mit gleich zwei Preisen für die sehr guten Ergebnisse seiner Abschlussprüfung zum Systemelektroniker ausgezeichnet wurde. Er erhielt den Förderpreis für die besten Leistungen in Wirtschafts- und Sozialkunde der IKK classic und den Förderpreis "Ausbildung im Handwerk" der Bezirksvereinigung der Volksbanken und Raiffeisenbanken im Kreis Reutlingen.
Details Zuletzt aktualisiert: 23. Juli 2021 Schuljahr 2021/22 Für die Planung der Schulblöcke (neuer Stand: 19. 07. 2021) der Kaufleute im Gesundheitswesen für das neue Schuljahr 2021/22 klicken Sie bitte hier: Schuljahr 2020/21 Für die Planung der Schulblöcke (neuer Stand: 30. 09. 2020) der Kaufleute im Gesundheitswesen für das laufende Schuljahr 2020/21 klicken Sie bitte hier: Wichtiger Hinweis zur Blockplanung: In Zeiten der Corona-Pandemie ein Planung zu machen, steht zwangsweise immer unter dem Vorbehalt möglicher Anpassungen und Änderungen. Sollten wegen weiter anhaltender Betretungsverbote an den bayerischen Schulen "Nachholszenarien oder dergleichen" angeordnet werden, dann werden wir natürlich reagieren. Änderungen des Blockplanes werde ich an dieser Stelle (auch auf der Startseite) und gegebenenfalls in persönlichen Gesprächen mitteilen. Aktualisierung Stand 30. U-form Verlag Shop - Fachverlag für IHK Zwischenprüfung IHK Abschlußprüfung Prüfungsvorbereitung. 20: Durch erneute Zugänge ist es uns möglich geworden, die sehr großen Einsteigerklassen KG10A und B zu entlasten und SchülerInnen gleichmäßig auf eine neue KG10C zu verteilen.
Bitte beachten: Im Schuljahr 2017/18 startet die Kooperation mit der Hochschule Rosenheim. Aus diesem Grund wird die KG10A dahingehend eine Sonderstellung einnehmen, dass hier die Dualen Studenten im ersten Jahr unterrichtet werden, voraussichtlich zusammen mit Schülern mit 2-jähriger Ausbildungsdauer und Schülern mit Abitur. Auch hier wird die Zuteilung zu einem späteren Zeitpunkt erfolgen. Schuljahr 2016/17 NEUER BLOCKPLAN zum 08. 08. 2016: Aufgrund von zahlreichen Anmeldungen in der vergangenen Woche können/werden wir im Schuljahr 2016/17 drei Einstiegsklassen bilden. Die daraus resultierenden geringeren Klassenstärken kommen damit im Sinne der Unterrichtsqualität den Auszubildenden zugute. Gleichzeitig bedeutet dies sowohl für Sie als Ausbildungsverantwortliche(n) in den Betrieben als auch für uns an der Berufsschule eine erneute Überplanung des Ausbildungsverlaufs der 10. Klassen. Zwischenprüfung kauffrau im gesundheitswesen 2018 nvidia. Bitte beachten Sie die geänderten Blockzeiten in der KG10A, B und (neu) C. Ich bitte um Ihr Verständnis.
Zudem haben wir auf Rückmeldung von Ihnen reagiert und in den 11. Zwischenprüfung kauffrau im gesundheitswesen 2015 cpanel. Klassen den jeweils letzten Block, der wegen der Gesamtzahl der Schultage über vier Wochen ging, dahingehend "entschärft", dass die Schüler jetzt 2 x 2 Wochen in Rosenheim sind. Die benötigte Ausbildungdauer wird damit eingehalten, die Schüler sind jedoch nicht so lange "am Stück" in den Betrieben abwesend. Die Planungen der 12. Klassen bleiben von alledem unberührt.