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July 1, 2024, 8:53 pm

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Ziel des Johari Fenster ist es, das "Feld des freien Handelns" zu erweitern. Hier ist die Motivation und das Handeln sowohl einem selbst als auch den anderen bekannt. Wir können uns zeigen, wie wir sind. Dadurch können wir uns frei und ungehemmt in Gruppen bewegen. Johari fenster übung pdf.fr. (281 kB) BLINDE FLECKEN ENTDECKEN Teamentwicklung mit dem Johari Fenster Das Johari Fenster unterteilt das Handeln von Menschen in Gruppen und Teams in vier Sektoren. Unterscheidungsmerkmal ist, ob ein bestimmtes Verhalten oder interne Vorgänge einem selbst bekannt oder unbekannt sind, und wie dies auf Seite der "anderen" aussieht. Die vier Sektoren/Fenster sind: Quadrant A: "Freies Handeln" Hierbei handelt es sich um den Bereich der öffentlichen Sachverhalte und Tatsachen. Alles was hier hineinfällt, ist mir und den anderen bekannt. In diesem Bereich sind wir frei von Ängsten, offen und können uns zeigen, wie wir sind. Quadrant B: "Mein Geheimnis" Das Verhalten in diesem Bereich ist uns selbst bewusst, wir offenbaren es jedoch nicht gegenüber anderen.

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Joseph Luft / Harry Ingham ( als pdf herunterladen) Ziel Den TeilnehmerInnen wird veranschaulicht, wie sie durch das Einholen von Feedback und das sich Öffnen gegenüber anderen mehr über das eigene Verhalten und dessen Hintergründe in Gruppen / Beziehungen erfahren können. Kontext Kommunikation Gruppendynamik Reflexion Theorie (basierend auf Luft J. /Ingham H. (1955): The Johari window: a graphic model for inter-personal relations) Das Johari-Fenster besticht durch seinen einfachen Aufbau. Es beschreibt Beziehungen unter dem Blickwinkel der Wahrnehmung. 1. Öffentlich (mir bekannt, anderen bekannt) Der öffentliche Bereich meines Handelns ("Area of Free Activity") bezieht sich auf mein Verhalten und meine Motivationen, die mir und anderen bekannt sind. 2. Blinder Fleck (mir nicht bekannt, anderen bekannt) Der blinde Fleck meines Handelns ("Blind Area") ist jener Bereich, wo andere etwas sehen dessen wir uns selbst aber nicht bewusst sind. Johari fenster übung pdf umwandeln. 3. Geheimnis (mir bekannt, anderen nicht bekannt) Mein Geheimnis ("Avoided or hidden Area") ist jener Bereich den wir selbst kennen, den wir aber nicht mit anderen Teilen wollen.
Abb. 2: Vergrößern des Öffentlichen und Verkleinern des Geheimnisses Ich tue dies, indem ich über mein Verhalten, meine Beobachtungen und meinen Fantasien spreche. Dadurch, dass ich mich öffne, erfahre ich gleichzeitig, anhand ihrer Reaktionen, mehr über die anderen Gruppenmitglieder. 2. Ich brauche deine Information über mich (Feedback) Wenn ich um Feedback bitte und es bekomme, reduziere ich meinen blinden Fleck und vergrößere das Öffentliche. Mir wird dadurch stärker bewusst wie ich auf andere wirke. Abb. 3: Vergrößern des Öffentlichen und Verkleiinern des blinden Flecks Gleichzeitig erfahre ich, welche Äußerungen oder Aktivitäten meinerseits Reaktionen bei den anderen Gruppenmitgliedern auslösen, wodurch ich wiederum mehr über die/den jeweiligeN FeedbackgeberIn erfahre. Johari-Fenster - Erklärung | Anwendung | Beispiele. 3. Mein Unbekanntes erforschen Dieser Bereich ist der am schwersten zu verkleinernde. Joseph Luft schlägt dazu unter anderem vor: Bewusst Dinge tun, die man noch nie getan hat. Geheimnisse und blinde Flecken verkleinern und darüber mehr über sein Unbekanntes erfahren.

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