Verwandte Artikel zu Landespersonalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz Frühwald, Peter Landespersonalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz ISBN 13: 9783737536004 Softcover ISBN 10: 3737536007 Verlag: epubli GmbH, 2015 Zu dieser ISBN ist aktuell kein Angebot verfügbar. Alle Exemplare der Ausgabe mit dieser ISBN anzeigen: Neu kaufen Mehr zu diesem Angebot erfahren EUR 17, 87 Währung umrechnen Versand: EUR 11, 73 Von Vereinigtes Königreich nach Kanada Versandziele, Kosten & Dauer In den Warenkorb Beste Suchergebnisse bei AbeBooks Beispielbild für diese ISBN Verlag: epubli GmbH (2015) ISBN 10: 3737536007 Neu Paperback Anzahl: 1 Anbieter: Revaluation Books (Exeter, Vereinigtes Königreich) Bewertung Bewertung: Buchbeschreibung Paperback. Zustand: Brand New. 88 pages. German language. 8. 27x5. 83x0. 20 inches. JAV-Wahlvorstandsschulung (LPersVG RLP) | ver.di b+b. In Stock. Bestandsnummer des Verkäufers zk3737536007 Weitere Informationen zu diesem Verkäufer | Verkäufer kontaktieren EUR 11, 73 Von Vereinigtes Königreich nach Kanada Versandziele, Kosten & Dauer
Für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifkräfte des Landes Rheinland-Pfalz gelten die Regelungen des Landespersonalvertretungsgesetzes.
1 § 1 Abs. 6). Thüringen: Bis zum Ablauf des 31. Dezember 2020 können Beschlüsse des Personalrats ausnahmsweise auch mittels Umlaufverfahren, elektronischer Abstimmung oder Telefon- oder Videokonferenz erfolgen (§ 37 Abs. 5 Thüringer Personalvertretungsgesetz).
Das gleiche gilt für die Teilnahme an Arbeitstagungen dieser Organisationen auf Bundes- oder Landesebene, wenn die Beamtin oder der Beamte als Mitglied eines Vorstandes der Organisation oder als Delegierte oder Delegierter teilnimmt. Personalvertretungsgesetz Rheinland-Pfalz - Kommentar mit Wahlordnung - Küssner / Hofe / Stöhr - 9783555451275 - Schweitzer Online. Für die Teilnahme an Kongressen und Vorstandssitzungen internationaler Sportverbände, denen der Deutsche Olympische Sportbund oder ein ihm angeschlossener Sportverband angehören, Mitgliederversammlungen oder Vorstandssitzungen kann nach § 26 Absatz 1 Satz 1 Nummer 10 UrlVO Urlaub gewährt werden, wenn die Beamtin oder der Beamte dem Gremium angehört. § 26 Absatz 1 Satz 1 Nummer 11 UrlVO beinhaltet einen Auffangtatbestand für die Teilnahme an sonstigen Veranstaltungen von Organisationen, deren Tätigkeit im öffentlichen Interesse liegt. Die Urlaubsgewährung nach §§ 24 und 26 Absatz 1 UrlVO erfolgt unter Fortzahlung der Dienstbezüge und setzt voraus, dass dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Dauer des Urlaubs in den Fällen der §§ 24 und 26 Absatz 1 UrlVO richtet sich nach § 27 Absatz 1 UrlVO und darf grundsätzlich im Einzelfall drei Arbeitstage, in besonders begründeten Fällen oder bei mehreren Veranstaltungen fünf Arbeitstage im Urlaubsjahr nicht überschreiten.
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V., anerkannten Volkshochschulen oder anerkannten Landesorganisationen der Weiterbildung in freier Trägerschaft oder von einem Träger der Jugendarbeit im Sinne des § 11 Absatz 2 des Achten Buches Sozialgesetzbuch durchgeführt oder gefördert werden, wenn die Beamtin oder der Beamte nebenamtlich oder nebenberuflich als ständige Mitarbeiterin oder ständiger Mitarbeiter bei dem Verband der Volkshochschulen von Rheinland-Pfalz e. V., einer anerkannten Volkshochschule oder einer anerkannten Landesorganisation der Weiterbildung in freier Trägerschaft oder bei einem Träger der Jugendarbeit im Sinne des § 11 Absatz 2 des Achten Buches Sozialgesetzbuch tätig ist. Nach § 26 Absatz 1 Satz 1 Nummer 7 UrlVO kann Urlaub für die Teilnahme an Sitzungen eines überörtlichen Vorstandes der Träger der freien Wohlfahrtspflege und freien Jugendhilfe sowie ihrer Zusammenschlüsse und ihrer Mitgliedsorganisation oder der im Sanitäts- und Betreuungsdienst tätigen anerkannten zentralen freiwilligen Hilfsorganisationen gewährt werden, wenn die Beamtin oder der Beamte dem Vorstand angehört.
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