Firmenstatus: aktiv | Creditreform-Nr. : 8070235578 Quelle: Creditreform Regensburg Bernd Schönfelder Audio, Video, Photography Winterling-Porzellan-Str. 25 92670 Windischeschenbach, Deutschland Ihre Firma? Firmenauskunft zu Bernd Schönfelder Audio, Video, Photography Kurzbeschreibung Bernd Schönfelder Audio, Video, Photography mit Sitz in Windischeschenbach ist in der Creditreform Firmendatenbank mit der Rechtsform Gewerbebetrieb eingetragen. Das Unternehmen ist wirtschaftsaktiv. Das Unternehmen wird derzeit von einem Manager (1 x Inhaber) geführt. Das Unternehmen verfügt über einen Standort. Sie erreichen das Unternehmen telefonisch unter der Nummer: +49 9681 4001010. Sie haben zudem die Möglichkeit Anfragen per E-Mail an E-Mail-Adresse anzeigen zu versenden. Für den postalischen Schriftverkehr nutzen Sie bitte die Firmenadresse Winterling-Porzellan-Str. 25, 92670 Windischeschenbach, Bayern, Deutschland. Bernd Schönfelder Audio, Video, Photography, Windischeschenbach - Firmenauskunft. Gesellschafter keine bekannt Beteiligungen Jahresabschlüsse nicht verfügbar Bilanzbonität Meldungen weitere Standorte Mehr Informationen Geschäftsbereich Gegenstand des Unternehmens Musiker (seit 1996) Toningenieur (seit 1998) Photograph und Videoproduzent (seit 2008) Bernd Schönfelder Audio, Video, Photography ist nach Einschätzung der Creditreform anhand der Klassifikation der Wirtschaftszweige WZ 2008 (Hrsg.
Später schauen Sport 08. 02. 2004 1 Min Vom Österreicher Rainer Schönfelder weiss man, dass er nicht nur schnell Ski fahren, sondern auch gut singen kann. Aus Adelboden hat er sich mit einer speziellen Einlage verabschiedet. Mehr von Sportpanorama
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29. 09. 2012 00:54 | 2:03 Gerd Schönfelder ist von den deutschen Spitzen-Sportlern auf Kreta zum "Champion des Jahres" gewählt worden und darf sich über einen Kleinwagen sowie eine Urlaubsreise freuen. Der inzwischen zurückgetretene Skifahrer gewann bei paralympischen Winterspielen seit 1992 insgesamt 16 Goldmedaillen.
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Was den vorrückenden Amtszeitbeginn angeht: Es gibt eine ganze Reihe von BRM welche der irrigen Meinung sind, die Amtszeit des BR begönne mit der konstituierenden Sitzung. Damit wäre dann verbunden, dass (da die konstituiernde Sitzung zur Vermeidung einer betriebsratslosen Zeit in die noch laufende Amtszeit des alten BR gelegt wird) der Beginn der Amtszeit und damit die Wahlen von Wahl zu Wahl immer mehr nach vorne rücken. Leider ein kaum auszurottender Irrtum. Erstellt am 26. 2017 um 17:29 Uhr von Menelaos Pjöööng, Rücktritt ja, könnten wir machen aber sieht das nicht verwirrend für Belegschaft und Arbeitgeber aus? szurottender Irrtum, ja, das wäre eine Erklärung. Erstellt am 26. 2017 um 17:43 Uhr von Menelaos Pjöööng, übrigens kam der Vorschlag den Wahltag nach Ablauf der aktuellen Amtszeit zu verlegen. Das würde bedeuten wir wären für eine Woche oder mehr ohne Mandat. Betriebsratswahl 2018: Wahlhandbuch zur Betriebsratswahl 2018 für Wahlvorstand und Betriebsrat - inkl. Software Wahlhelfer (DVD) / W.A.F. - Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG / 9783980844925. Das ist für mich aber keine Lösung. Der "Teufel" kommt immer dann wenn man nicht mit ihm rechnet. Also entweder wählen wir in dem Zeitraum vom 01. bis zum 05. und verschleppen die Aufgabe in 2022 oder denken über einen Rücktritt nach um den § 13 (2) BetrVG herbeizuführen.
Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden alle vier Jahre in der Zeit zwischen dem 1. März und dem 31. Mai statt (§ 13 Abs. 1 BetrVG), denn die normale Amtszeit beträgt vier Jahre. Die Größe des zu wählenden Betriebsrats hängt von der Größe des Betriebes ab. In Betrieben mit bis zu 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern besteht der Betriebsrat aus einer Person, bei bis zu 50 wahlberechtigten Arbeitnehmern besteht er aus 3 Personen. Medien. Bei bis zu 100 Arbeitnehmern besteht er aus 5 Personen, bei bis zu 200 Arbeitnehmern besteht er aus 7 Personen und ab 201 Arbeitnehmern aus 9 Personen. Die weiteren Einzelheiten für noch größere Betriebe ergeben sich aus § 9 BetrVG. Wie Sie die Betriebswahl richtig angehen und rechtssicher und fehlerfrei wählen, erfahren Sie von unserer Fachredaktion. Hier finden Sie wissenswerte Grundlagen, Arbeitshilfen und Urteile. Ihr gutes Recht Die Anschaffung von Fachliteratur gehört zu den erforderlichen Arbeitsmitteln der Betriebs- und Personalräte sowie der Schwerbehindertenvertretung, deren Kosten der Arbeitgeber gemäß § 40.
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Wer Bedenken gegen dieses Vorgehen hat, weil damit de facto die Amtszeit des derzeitigen BR verlängert wird, der beschließt den Rücktritt halt (deutlich) vor dem 20. 12. und wählt noch im Februar, womit dann bei den Wahlen 2022 das Problem gelöst werden kann. Erstellt am 26. 2017 um 07:09 Uhr von nicoline Menelaos in welchem Jahr wurde bei euch zuletzt gewählt? Erstellt am 26. 2017 um 09:39 Uhr von Pjöööng Warum habt Ihr eigentlich dieses Problem bei den letzten Wahlen noch nicht gehabt? Fristenrechner betriebsratswahl 2013 relatif. Unterliegt Ihr vielleicht dem Irrtum des "vorrückenden Amtszeitbeginns"? Erstellt am 26. 2017 um 17:01 Uhr von Menelaos Hallo Pjöööng, die Ausnahmepunkte des § 13 treffen auf uns nicht zu. Das Problem hatten wir auch schon bei der letzten Wahl. Das ist meine erste Wahlperiode! Was ist damit gemeint? "vorrückender Amtszeitbeginn" Erstellt am 26. 2017 um 17:04 Uhr von Menelaos Hallo nicoline, die letzte Wahl war 2014, da bin ich auch gewählt worden. Erstellt am 26. 2017 um 17:12 Uhr von Pjöööng Menelaos, Ihr könnt aber die Wirkung des § 13 (2) BetrVG einfach dadurch herbeiführen, dass der Betriebsrat rechtzeitig seinen Rücktritt beschließt!